人事经理年龄35-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历优先录用；有5年以上人事工作经验，员工纠纷处理等薪资福利:薪资8000-15000/月招工人数:1名

合利宝-屹掌柜招商部招聘：①人事管理1名②业务经理80名◆底薪8000+（每日300元~2000元）+分润提成◆不限地点！时间自由！可兼职可全职。电话:

润泓集团招聘：综合部负责人（行政/人事/运营）工作地点：河南省内。，同岗位工作经验3年以上。推荐入职有大红包哦！联系电话：（同）

人力资源经理还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以确保各项人力资源工作能够顺利进行

负责销售水包砂、水包水、冠晶石、真石漆等产品，质优价廉！现招聘区域代理和区域销售人员，市场广阔、潜力无限，欢迎各位来电垂询！

1，负责组织制定并实施人力资源战略规划，统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。2，组织架构管理，负责公司组织架构日常管理并保持有效，变动时组织相关文件更新。3，负责定岗定编规划和组织，审核和控制，变动时组织相关文件更新，公司岗位规范化管理。4，负责进行人力资源需求分析，组织招聘计划并组织实施。5，负责招聘费用的预算并控制，选择招聘渠道并落实招聘计划，应聘人员的初步筛选，面试工作。6，负责在，离职人员的人事手续的办理。7，负责社保新开户，转移，使用，报销，缴纳等手续办理。8，组织签订劳动合同，代表公司建立政府劳动，人事和相关公共关系的沟通渠道及时掌握信息，改善管理，规避政策风险，妥善处理劳动争议。9，年龄在25~40岁之间。经验丰富者优先。

1.人员招聘，入职离职手续办理，人员制度培训。工资核算，奖惩落实。2.会议纪要编写及问题落实。3.后勤保障。4.专利等项目申报。

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；3、参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

4内蒙古养好一头牛生物科技有限公司内蒙古养好一头牛生物科技有限公司给消费者提供“好喝健康时尚平价”产品为使命，提倡“真诚专业勤奋”的价值观，是一家以产品一流，经营高效，员工幸福为目标，并快速发展的新锐企业。产品包括自立袋酸奶、益生菌发酵饮品等，诚邀各位精英加入。联系人：赵总；联系电话：（）企业需求：省区总监2名（河北、湖北各1名）区域经理10名（河南2名、湖北2名、山西2名、河北2名、山东2名）企业要求：一、省区总监任职要求：1、5年以上饮料行业工作经验（乳品、乳酸菌行业优先）；2、具有良好的客户资源，能够快速拓展新市场，发展客户；3、有事业心，对自我成长和发展有强烈期待，做事有坚定信念；4、较好的自我素养，工作自律，保持学习；5、40岁以下，大专以上学历，能力特强人员不受以上条件限制。二、区域经理任职要求：1、3年以上饮料行业工作经验（乳品、乳酸菌行业优先）；2、有上进心，对自我成长和发展有企图心；3、35岁以下，大专以上学历，能力特强人员不受以上条件限制。企业承诺：省区总监：第一年年薪约25-50万。区域经理：第一年年薪约12-25万。薪资构成：底薪+KPI奖金+提成+客户培养奖励+个性化奖励+差补+油补+过路费+通讯补助，薪资上不封顶。

焦作市山阳区招外墙颗粒保温工多名包工，有意向的请联系

本公司，有长期稳定货源，需购进50台新能源牵引半挂车电车，找A2证半挂司机合作，运费卸车见票结算，有意者联系电话，

招工 装卸工 工资高 一天一给钱也行 长时间干也行 管住管吃 只要3人

新厂急招普工活轻松易上手，月收入9000-12000包吃包住,18-50周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖6000元【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询。

焦作市山阳区招油漆工，腻子/大白/墙漆

招人力资源工程师一名，有三年人力资源工作经验者优先，工作地点深圳沙井，联系人 田先生

河南立心人力公司招聘因公司业务发展，现需招聘驻厂经理2名岗位职责：维护在职员工，处理员工日常的入、离职手续，与甲方人事沟通员工需求量等岗位要求：大专以上学历，沟通能力较强，能吃苦耐劳年龄：25-35岁薪酬：3000-6000元/月实习期3个月，根据自己的能力而定，可提前转正，或者延迟转正时间，电话：

HR副经理5年及以上经验，35周岁以下，第一学历211，人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业；央企或大型知名企业经验、中建工程局背景（如三五）优先。负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作。招工人数:1人（同）工作地址:南京江宁

行政人事主管本科或以上学历，2年以上行政相关工作经验；具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强；熟悉计算机办公软件操作；具有一定的组织协调管理能力；年龄40岁以下。协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排；协助监督公司各项规章制度制定并落实，负责全盘行政事务性工作；负责人员招聘及来访人员的接待；负责人力资源规划；负责员工培训与开发；负责绩效制定与管理；负责劳动关系管理；负责流程建设、制度管理、资产管理、档案管理等；完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:清远市佛冈县汤塘镇联和工业区

品信生物急聘【招聘专员/主管】（6-8K，周末双休+医疗器械厂家）要求：三年以上招聘工作经验（招聘工作占比50%以上），医疗行业优先考虑，擅长研发及销售岗位的招聘联系方式：（）公司地址：湖南/长沙/岳麓区 五矿·麓谷科技产业园D1栋5楼501品信生物欢迎大家自荐及推荐哟

招聘：服务管家 前台收银 服务员 人事专员 ：年龄要求18～30岁 有意者加我咨询 地址：焦作山阳区 包吃住 手机同号

招业务经理工作内容简单

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

我们是做线上招聘，为企业提供员工招聘需求，帮企业解决用人问题。每天和员工聊天，稳定员工在职。

销售经理，销售代理

加微信聊天就行了。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘：人事专员薪资：3290-9300（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业；（2）沟通能力强，善于外联工作，熟悉掌握人力资源各大模块；（3）5年以上工作经验，有3年以上人事管理工作经验者优先；（4）掌握现代人力资源管理理论，熟悉日常人事管理业务流程。

欢迎有梦想的你加入

岗位职责:1、负责组建和带领业务团队开拓公司(直客)客户，完成月度销售任务;2、有较强的领导能力，团队协作能力，执行能力，管理销售队伍，培训销售人员;3、前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;4、开拓市场资源，大力发掘潜在客户，为客户提供报价，提供有效解决方案;5、维护老客户的业务，挖掘现有客户的潜在需求;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、了解新旧客户需求与客户反馈，并及时有效地处理客户的诉求，建立和维护与客户之间良好的关系，负责公司产品品牌的建立和提升。任职要求:1、大专以上学历，有汽车销售或汽车相关专业;2、一年以上汽车销售及管理工作经验，熟悉汽车市场，有灵敏的市场分析及判断能力;3、熟悉客户开发及维护工作，熟悉新旧汽车业务流程;4、精力充沛，高度的责任感，具有较强的团队领导力、判断分析力、人际沟通能力及计划与执行能力;5、有相关渠道或客户资源者优先;6、具有较强的进取精神及业务开发能力、优秀的沟通能力和高度的工作热情。