职位详情
岗位职责:
1、在部门负责人带领下,搭建并优化招聘管理体系;
2、及时填补岗位空缺,统筹招聘全流程的执行与跟踪;
3、开拓并维护招聘渠道,建立良好的外部合作资源;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业,具备5年以上招聘领域从业经历;
2、熟悉人才甄选、面试组织与综合评估流程,具有岗位分析与人才匹配判断能力;
3、沟通表达能力强,善于协调人际关系,具备良好人际互动技巧
1、在部门负责人带领下,搭建并优化招聘管理体系;
2、及时填补岗位空缺,统筹招聘全流程的执行与跟踪;
3、开拓并维护招聘渠道,建立良好的外部合作资源;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业,具备5年以上招聘领域从业经历;
2、熟悉人才甄选、面试组织与综合评估流程,具有岗位分析与人才匹配判断能力;
3、沟通表达能力强,善于协调人际关系,具备良好人际互动技巧
2026-03-04 09:09
IP属地:河南焦作
职位福利
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未融资 · 500-999人

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