温县新胖发祥梦金园黄金专柜招聘：1、黄金销售人员及店长，年龄38岁以下3、黄金销售人员：薪资3500-8000元半天班4、黄金店铺管理人员：薪资：5000-8000元做六休一电话：

招聘店长名，年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长名年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先店员 年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先具体工资面议联系方式:地址：龙泉湖赵一鸣零食店

半天班[玫瑰]半天班[玫瑰]曼卡璐女鞋招人啦！店长/店员数名，等你来！有鞋服经验优先薪资面议，提成丰厚氛围好，晋升快

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招聘店长一名。，年龄20-40周岁，身体健康。具备一定的管理能力，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。有服饰店长经验者优先。综合薪资为5000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

店长招工人数:一名

【小羚闪GO】温县店招聘店长。门店24小时营业。薪资面议（含绩效奖金，详谈），底薪+提成+绩效。工作内容包括门店日常管理、订单统筹、库存盘点、人员协调、售后处理。任职要求：会基础手机软件操作，做事踏实负责，能吃苦耐劳，有零售或闪购门店管理经验者优先。月休2天，工作时间早九晚七。工作地址位于良友新村旁边。联系人：朱女士，联系电话。

店长男女不限薪资福利:工资高待遇好，入职满两个月奖励200元长白班的也可以联系，合伙人，帮忙介绍员工

招水电工，工地设备安装工

招聘：手机店店员（工作轻松）薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责手机店日常销售工作，热情接待顾客，为顾客提供专业的手机产品咨询与介绍。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.熟悉手机产品知识，了解市场动态者优先。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。工作时间：长白班薪资待遇：3000--6000

招聘：养发店店员（可半天可全天+上二休一）薪资：3000-6000元/月工作内容：1、顾客进店后给客户洗完头，2、纯草本头皮护理：把客户对应的产品加到仪器里，用仪器给头皮喷抹均匀。任职要求：热爱健康养生行业，心态好，责任心强，无经验可培训薪资待遇：3000--6000工作时间：半天班（8：00-1：30；1：30--8：00）全天班：9：00--6：30（2天公休）上二休一班

对联厂流水线操作工，男女均可，零基础可培训 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应两班倒； 2、无需专业技术，简单流水线作业，入职有专人带教培训； 3、工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从车间安排。 福利待遇： 包吃包住，食宿全包，减轻生活压力 首月实习期薪资6000元 次月转为计件模式，综合月薪7000‑13000元，多劳多得 岗位长期稳定，欢迎踏实务工人员咨询应聘。

招聘：仓管内勤薪资：2800-3500元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、熟悉电脑办公软件操作,2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

统筹运营管理门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

招聘店长一名。，年龄20至40周岁，身体健康。需具备一定的管理能力，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。有服饰店长经验者优先。综合薪资为5000至8000元。

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岗位职责:(tob销售) 1.根据公司提供的平台去联系客户，了解客户需求，最后促成成交 2.能够独立制定产品报价，进行商务谈判，达成销售协议3.跟进订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交货 4.处理客户反馈，提供售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求: 1、25岁以上，35岁以下，专科以上学历; 2、1年及以上tob销售经验; 3、工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

食品配料销售专员，主做免洗米皮粉、凉皮粉、面筋粉和其他食品配料的区域销售业务。

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接电话，安排租赁工作

维也纳酒店，特聘前厅接待、前厅经理、客房、客房主管、市场部经理、厨师等职务，各数名，有工作经验的优先！ ️，陈经理

招聘：店面主管+就近分配薪资：3000-6000元/月薪资福利：底薪3000＋门店销售提成＋年终奖励；有完整的培训体系，带薪培训提升，有广阔的晋升空间任职要求：1.有门店管理、产品推荐会主讲者优先；2.口齿清晰，表达能力强，有亲和力，具备现场互动控场能力；3.富有激情和同理心，能准确把握中老年客户心理。岗位职责：1.负责进店客户健康服务讲解，产品说明会的现场讲授；2.通过专业/真诚的讲解，了解客户健康需求，引导产品体验与销售转化；3.负责配合门店市场推广活动，担任健康顾问角色，为顾客提供健康咨询服务；

常年招聘：地址：武陟县工业南路卫校后门斜对面河南崇冠306号。一、招聘岗位：店长薪资待遇：3000-6000元/月、发薪日期:15日提成方式：销售额提成职位详情:1.销售经验: 1-3年门店店长经验；2.损耗管理: 空损耗；3.运营管理:统筹排班、收银、陈列、库存，制定销售计划,分析数据(如销售额/单品销量)；4.认可品牌理念,执行力强。招聘岗位：店员岗位职责：负责理货、收银、检查产品效期，福利待遇好薪资待遇：2000-5000k咨询电话：

大健康招店长