直播运营日常跟播主播，下播复盘，陪伴主播成长

招聘直播运营人员。薪资为3000-10000元/月。底薪提成。工作内容包括负责跟播主播日常及复盘。任职要求为有无经验均可。

公司正在扩招！正在扩招！！正在扩招！！！（重要的事先说三遍！！！） 别犹豫了！现在正是加入我们的最佳时机！现面向社会公开招聘以下岗位！（注：所有岗位零经验也可报名~小白也不用担心，我会亲自指导，手把手教学~） 运营岗：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！我们专注于海外TikTok内容运营，该岗位主要负责视频的二次剪辑工作，会使用剪映即可，操作非常简单，发布内容后日常维护账号活跃度，刷刷视频就能完成~ 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 周日休息 支持调休 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：无责任底薪+高额提成，综合收入6-10K+（业绩优秀者月薪可达3-4W以上，真实案例，不夸大！） 岗位名额有限！招满即止！！抓紧联系！！！

岗位职责： 1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率 5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维

【郑州直播运营】岗位介绍 负责直播团队的搭建及整体运营策略执行，通过直播内容规划、流量管理与团队协作，推动GMV提升与品牌传播目标达成。 核心职责： 1. 业务规划：制定月度/季度直播运营方案，结合一对一产品特性策划直播主题、排期安排及投放节奏； 2. 团队管理：搭建初期组织架构，主导主播、运营助理等人员的招聘、培训及绩效评估工作； 3. 数据驱动：跟踪直播间关键数据指标（如观看人数、转化效率、客单价等），优化直播环节与话术体系，提高投入产出比； 4. 内容输出：深入掌握短视频与直播平台运作机制，对内容创作、视频运营具备高度敏锐性； 5. 平台运营：熟练使用抖音本地生活功能（如团购链接、POI地址挂载等），统筹付费推广与自然流量增长策略。 岗位要求： 1. 经验背景：具备两年以上直播运营工作经验，有教育行业直播实操经历者优先考虑； 2. 专业能力：熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握短视频导流、直播投流工具（如千川、巨量引擎）操作； 3. 数据敏感度：能基于数据分析定位问题（如流量转化漏斗、用户停留时长），提出有效优化措施； 4. 行业适配性：熟悉一对一市场资源布局情况； 5. 综合素质：具备良好抗压能力与结果导向意识，善于跨部门沟通配合，可高效推进快节奏项目落地。

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）

1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护。 4. 策划并执行店铺促销活动，提高整体盈利水平。 3. 后续进行店铺数据的分析与优化。

运营助理工作职责: 1：日常工作是依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2：服从团队管理，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利： 3：每月安排聚餐团建活动，享受省内周末亲子出游机会 固定双休，月休8至10天，法定节假日享有带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000+绩效奖金，综合收入6000以上 晋升机制透明公正，约半年内员工薪资可提升至6000以上

招聘电工师傅5-6人，负责接设备控制线路，工期约10天。工作地点在河南济源市。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具 3. 沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4. 思维活跃，具备内容敏感度与用户洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

一、我们是谁？ 我们是视频号第一公会，运营团队1000余人！公司每月稳定直播的主播6000余人！ 视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 接受小白，0经验！ 18-26周岁，普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 帮助主播做人设、做内容、做短视频拍剪、服化道、视觉输出、心态辅导、运营复盘等事宜。 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们创始人团队背景如何？ 公司创始人都是来自世界500强的高管，华为、阿里、字节、腾讯、京东，大家有机会可以与世界500强高管面对面交流的机会，如果后续不想干主播了，想进大厂，可以提供免费内推的机会。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.维护直播间用户互动氛围，及时响应粉丝问题，提升用户粘性与信任感 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播逻辑 2. 熟练使用抖音、快手等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维敏捷，有网感，对热点敏感，具备基础文案与创意策划能力 5. 学历不限，有成功操盘案例或从0到1搭建经验者优先

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

招聘新媒体运营人员，共30人。要求年龄20-30岁，喜欢追剧、刷影视解说、看综艺娱乐，会使用电脑版剪映者优先考虑。薪资为3000-10000元，试用期3个月，缴纳五险。工作地址位于沁园中路429号联通大楼二楼。

1. 使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2. 零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3. 薪酬由底薪与绩效构成，产出越高收入越多

按要求发布短视频，无需拍摄剪辑，素材统一提供。 有抖音/微信视频号/快手/小红书/都可以。时间自由，按要求发布即可，遵守平台规则，不违规操作。一个素材五元，多发多得，任务稳定，结算准时。有意者直接私信，备注：视频兼职

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识和持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受全部法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，激励多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事关系融洽，福利优厚 6、晋升机制公开透明，提供入职培训、管理技能提升等各类带薪培训机会 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，沟通才能知契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易操作，快速上手 工作时段为白班，无夜班安排 零基础可入职，配备资深员工带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽！！ ****** 零经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作积极认真，责任心强 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，多重激励奖励持续发放 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠、不延迟 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意者可直接联系预约面试

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工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

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