【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

招聘人事1名大专以上学历有工作经验

一:招聘主播无责保底工资5000-7000➕提成37-40%、一天上班六小时、月休四天提供住宿、培训、化妆服装、舞蹈培训、短视频打造、摄影剪辑、运营团队指导主要工作就是在直播间和粉丝聊天互动要求：40岁以下、五官端正性格开朗二:招聘人事底薪2600+300全勤➕奖金（招聘一个300-1000）➕主播当月总音浪提成2-3% 主要工作就是公司人员的招募 一个月4天假 随时调休 工作时间早9晚6 休息2小时电话：

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月1、负责公司招聘工作的开展，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；2、负责公司员工档案的建立和管理，考勤管理；3、负责公司各项规章制度执行情况的检查与监督；4、负责员工生日会、团建文娱等活动的开展与执行；5、负责文稿撰写、接待等工作；6、负责各项报表的统计整理归档；联系人：李老师

大专学历及以上，年龄25～45岁，男女不限。底薪2000元。个人综合能力强，年龄可适当放宽。

招聘：人事文员薪资：2500-3500元/月岗位职责:1.负责人员招聘，员工入职，离职等手续办理2.建立、健全人事档案:3.管理公文、证章等重要资质;4.统计核查员工考勤5.记录会议、协同开展员工培训，协助组织开展员工活动。6.领导安排的其他工作。

招聘职位：网络招聘专员/文员二、薪资待遇：3000（补助）+20%提成合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000上班时间：早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！2、工作内容：在赶集、58、百姓各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。3、有好的沟通能力，普通话流畅。三、任职资格：1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃4.有服务意识、较强的责任感及事业心5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑四、员工福利1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。2、一年一次外出旅游。3、优秀者提升管理人员。

岗位职责：负责公司人员的招聘任职要求：认真有责任心岗位福利：月休四天上班时间：9点-12点下午2点-6点

年入18w｜接收大龄工，保底8600-9000以上｜不通中介工，短期工，小时工，月结：28-32/小时，280-320/天，人走帐清招聘年龄:16-55周岁不，可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，工作地点安徽芜湖，外地过来可报销路费和厂区签合同有保障，工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住

明天早上需要4个天工，一天280下班结账。

济源市招灌浆/注浆工，水泥注浆，自带注浆机

随时可以打电话两遍腻子只刮墙不刮顶5元一平方需要8个人左右需本省人员月生活费3000

特别提醒]:经济困难，入职满7天，可以先预支300～500元。临时工(小时工):单价32-35一个小时，到手工资8500--9500元一个月;工作内容:包装部门.配件打包装，贴标签，工作轻松自由，坐班岗位，空调车间，车间干净整洁;在江苏无锡组装质检长白班工作轻松工作时间:10个小时;吃住:包吃包住，4-6人一个房间，空调，热水器，配备齐全，;年龄:16-56岁，男女都可以安排。

招聘：人力资源/企业管理员薪资：4500元以上/月大专及以上学历，有人力资源管理证书者优先。熟悉办公电脑软件操作。相貌端正，善于沟通，具有良好的文字功底。联系人：赣老师

招聘：绩效管理薪资：6千-9千任职要求:1、本科及以上学历,管理类专业;2、有3-5年制造业绩效管理工作经验;3、熟悉计算机应用软件的操作及会数据分析。

招聘：办公室主任薪资：6000元以上/月一、工作内容1、人力资源招聘和管理工作；2、协助制定公司行政规章制度，监督公司行政规章制度执行情况，执行公司行政规章制度；3、需要有一定文字功底，熟悉软件行业，负责公司数字化方案文件起草编辑完成；4、对来访客人做好接待、引导、安排好洽谈地点，并及时通知被访人员；5、负责办公工作环境的维护管理工作；6、协助部门做好其他的辅助服务工作；7、上级交代的其他事务。二、任职要求1、年龄在40岁以下，行政管理或相关专业大专以上学历；特殊情况可以放宽年龄限制；2、三年以上相关工作经验；3、具备一定的人力资源和行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用ofhice办公软件及自动化设备。联系人：李老师

招聘：薪资绩效经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

招聘：行政人事经理（联合）薪资：1万-1.4万岗位职责:1. 制定、发展人力资源各项构成体系,*大限度地开发人力资源;2. 指导下属开展人力资源工作,进行日常管理及业务培训;3. 组织制定、执行、优化公司人力资源各项管理制度及流程。任职资格:1、三年以上大型造纸企业人力资源的工作经验,有造纸相关资源;2、能统筹人力资源六大模块工作,或能独立开展1或2个模块工作;3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力。

管理公司人事招聘，文职工作

招聘人事专员本公司是铁路方面的第三方中标合作单位，主要是负责人事招聘的工作时间是上午8.30-12点下午1.30到5.30周日固定休息，节假日休息，七天带薪年假薪资：底薪2300+200全勤+提成提成是每招一个人在职七天100～200元，综合薪资4-8K公司采用人性化管理，氛围是很轻松的，不加班！不加班！不加班！

苏航传媒 专业运营团队现招聘以下岗位。1:人事50名 招一个主播获取1000元奖金报酬 长期在职底薪2600+300全勤 2:化妆师薪资一天5小时 月30003:主播（每天6小时）保底5000 每月收益不足5000公司补 超出按当月百分之37-40提地址：凤凰城

负责人事招聘，资料管理及归档，人事培训，制度考核等工作

人事部

诚招几位人事HR！我是00后HR说话很直接！！！！！！！全员00后的公司！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！不开早会！不喊口号！接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！【岗位介绍】我们是人事部门！主要负责招聘主播和人事【薪资待遇】无责2000+提成+提点，每招聘一名主播提成1000提成综合5000～100001.年龄18-35周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子2.会简单的手机电脑操作，接受小白，活泼开朗优先【工作内容】回复公司平台上的消息以及招聘，以及发布短视频招聘等。

招聘：人力资源主管薪资：3000-6000元/月公司日常行政，档案管理，日常接待，公司物资的出入库，领用管理工作。

岗位职责:1.负责招募公司空缺岗位，多元化招聘方式各大招聘网上发布岗位招聘信息，抖音作品，私信等，坐办公室手机办公即可2.一个班次:早9:00-12:00，下午1:00-6:003.无责底薪2300加招募奖金加主播月流水提成4.人事入职年龄要求20-30岁，性格开朗，执行力强每天工作8小时，月自由调休4天。小组团队合作，老带新，不用担心上手问题5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

人事需要有专职人事的工作经验。主要负责招聘和面试薪资福利:薪资2600+提成（同）工作地址:洛神路迎宾路东南角鲲鹏百草堂大药房（原宝目眼镜偃师店）6楼