
高薪诚聘人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续;
2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作;
3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续;
5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理;
6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源主管工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作;
2、落实人力资源管理各项工作的操作规范,推动各类制度的执行,并协同其他业务部门完成相关事务;
3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续;
5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等相关事项的办理;
6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
5、能熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作技能
人事搭子早十晚六,双休
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容:招聘专员
负责公司的招聘工作,通过boss软件筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程(线上兼职只负责邀约到面即可,面试等流程都有专人对接)
每月薪资:7000-8000
工作时间:时间自由--早十晚六--双休
职位福利:时间自由,居家办公
学历要求:不限制
工作年限:不限制
人事主管/专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划3年以上管理经验薪酬福利
base许昌
岗位职责:
1.负责公司人力资源政策的统筹执行,确保各项制度与企业战略发展相匹配;
2.办理员工入职、离职、转岗及晋升等相关事务,保障人事流程高效运转;
3.落实员工关系管理工作,包括员工咨询回应、劳动关系问题协调处理等;
4.推进团队日常管理与组织体系建设,增强团队协作力与工作效能;
5.具备表格设计与数据整理能力,协助开展人力资源数据分析与协调事务;
任职要求:3-5年人事工作经验
1.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,掌握并能合理运用相关劳动法规;
3.具备较强的计划与组织能力,可有效推动团队及人员管理工作;
4.工作责任心强,具备良好职业操守,能够独立承担并完成本职任务;
5.精通常用办公软件操作,可高效处理各类日常行政与人事事务。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.负责工厂人力资源工作的规划,建立。执行招聘、培训、考勤等工作;
2.负责工厂员工社保,商业保险等办理;
3.负责工厂员工日常培训,考核;
4.负责处理劳动关系。
5.领导安排的其他事。
二、任职资格
1.爱岗敬业,认真负责;
2.3-5年相关工作经验
3.相关专业更好。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:
负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作,吸引兼职人员到公司工作,并完成人员邀约。
1、负责公司人力资源的日常事务;
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、整理到访人员的相关数据与日常统计工作。
岗位要求:
1.具备独立处理人事相关事务的能力;
2.对人力资源管理有较强兴趣,愿意在实际工作中持续学习与提升。
岗位福利:
不定期提供下午茶及其他福利,享有相对灵活的上班时间等
招个快乐上班的人事伙伴底薪5k无加班
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,包括简历筛选、面试安排与组织;
2.与各部门对接沟通,明确用人需求,制定并执行招聘方案;
3.搭建并持续维护人才资源库,提升招聘效率,优化招聘流程及工具使用。
任职要求:
1.经验不限,无经验者也可加入,入职后有专人指导;
2.工作态度端正,积极主动,具备强烈的职业发展意愿和成长动力。
岗位福利:
1.底薪5000元,
招聘提成:头疗师岗位500元/人,其他岗位100元/人;
2.工作时间早九晚六,不加班,不加班,不加班;
3.日常可请假,法定节假日正常休息;
4.团队氛围轻松融洽,每天保持愉悦心情上下班
电商人力资源专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理互联网产品人力资源管理师持证薪资核算互联网运营接受居家办公人力资源/管理类专业
电商人事专员
【岗位职责】:
1、熟悉各类线上招聘渠道及平台操作;
2、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等工作;
3、结合当前人员编制与业务拓展需要,配合上级制定招聘目标,统计岗位与人力需求,推进招聘任务实施;
4、负责人事基础事务,包括考勤核对、社保相关手续办理;
5、参与公司日常活动的筹备与执行,协助完成组织协调工作
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;
2、具有半年以上相关工作经验;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力与主动学习意识
【福利待遇】:
1、薪资结构:底薪+绩效+奖金,综合4-8k;
2、公司内提供微波炉,免费茶水饮料等
3、发展晋升:有丰富经验,有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者
4、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时,大小周,法定休
河南济源招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工(需上高)、二保焊/气焊(,不管吃住。需上
200-300元/天
钢结构打板小工气保焊电焊二保焊3-5人月结
济源市招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工(需上高)、二保焊/气焊(,不管吃住。需上高)
招几个干到过年的320/一天,可日结
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班。工作地点安徽芜湖
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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年前短期工320一天,人走帐清管吃管住,过年不回家留任奖金两千
8000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员
任职要求:面议
工作时间:早上8:30—12:00
下午2:30—6:30
薪资福利:底薪2700+300全勤+提成
有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播招聘摄影招聘主播
上班时间:上午10:00-12:00
下午2:00-8:00(每月休息4天)
任职要求:掌握常用办公软件的操作
任职年龄:18—35周岁(性别不限)
重要提示!需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天)
任职要求:熟练使用常用办公软件
年龄要求:18—35周岁(性别不限)
重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员
任职要求:面议
工作时间:早上8:30—12:00下午2:30—6:30
薪资福利:底薪2700+300全勤+提成
有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先;
2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出;
4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感;
5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在炎炎夏日奔波面试的你,停下脚步吧!来一份坐在办公室吹空调、听音乐、踏实赚钱的工作,轻松上手,全程有人带教,带你从零成长为独当一面的专业HR!
工作职责:
1.招聘支持:
根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布岗位信息。
筛选简历,协调初试安排,跟进面试流程。
办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。
维护各类招聘渠道及人才储备库。
2.考勤与业绩统计:
负责全体员工日常考勤管理(指纹/打卡系统操作),完成考勤数据的记录、汇总与核对。
准确收集、整理各部门及个人提交的业绩资料。
定期输出考勤报表,为薪资核算提供可靠数据支持。
3.行政与办公环境维护:
办公物资管理:统筹办公用品的采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。
饮水保障:确保饮水设备正常运作,及时对接供应商更换桶装水。
环境卫生监督:检查办公区整体卫生情况(含公共区域、会议室等),协调保洁人员作业,保持环境整洁有序。
负责办公区域钥匙、门禁系统的日常管理。
4.协助处理基础办公设备故障报修,完成上级临时交办的人事行政事务。
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿
2.熟练使用电脑,打字速度快,操作流畅
3.性格温和,沟通友善,有耐心和责任心
4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,接受新挑战
薪资待遇:
1.收入结构:无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+
2.按部门招聘任务推进,无硬性考核压力,助力团队达成目标后底薪可上浮并叠加奖励
岗位培训:
1.由主管一对一指导,快速熟悉办公室工作流程
2.多样化培训形式,助力能力高效提升
福利待遇:
1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员同乐,每个节日都不缺席
2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担
3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等
4.办公室常备水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕,随心享用
5.享带薪年假、春节开工红包
上班时间:
上午9:00-19:00,中午休息2小时
每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假
一技在手,未来不愁。像奶茶店、收银这类工作难以积累核心竞争力,随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的职业,越做越专业,越久越值钱。有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。给自己一次机会,开启稳定又有发展空间的职业旅程吧!
【可零经验入职】人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
行政专员:
接受小白,有人带!
【岗位职责】
1、配合完成公司日常人事及行政事务;
2、协助各部门开展人员安排与团队协作工作;
3、负责卫生检查等相关数据的统计与表格整理;
4、协调各部门相关人员之间的沟通与对接;
5、处理行政后勤事务,保障办公环境整洁有序;
【任职要求】
1、做事利落高效,工作认真细致有耐心,踏实勤勉,执行力佳;
2、沟通时具备良好亲和力,情商在线,需与管理层保持顺畅交流;
3、熟练使用各类办公软件,有相关经验者优先考虑;
4、具备良好的跨部门协调能力,确保各团队协作顺畅高效;
人事专员:
【岗位职责】
1、执行招聘流程:包括简历筛选、面试组织、简历归档及人才库维护;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;
3、建立并管理员工档案资料;
4、更新与维护考勤记录、人员名册等人力资源基础表格;
5、组织开展新员工培训,涵盖公司制度与企业文化内容;
6、协调员工关系,促进内部沟通;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、年龄30岁以下,大专及以上学历,欢迎应届毕业生,担任过班干部或学生会成员优先,有招聘工作经验或高级招聘背景者年龄可适当放宽;
2、具有团队协作精神,性格热情周到,处事灵活应变;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本网络应用技能;
4、综合素质较好,具备较强的沟通协调能力与统筹规划意识。
【福利待遇】:
1、专员薪资:基本无3.5-5k+全勤+提成
2、时间:8:30-12:00、13:00-18:00
4、福利:五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假
5、晋升:公平公正,达到晋升要求就可晋升,符合条件者可获得晋职加薪机会。
急招人事主管一位
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
任职要求:
年龄27-35之间
男女不限
从事电商公司或私域电行业或从事人力资源工作3年及以上优先考虑。
学历:大专及以上,人力资源相关专业优先考虑,但非必要条件。
擅长沟通、组织能力、跨部门对接及向上管理。
岗位职责:
一、招聘
①招聘流程的完善与优化,招聘目标分析,拆解、过程及结果管理
②招聘成本管控,招聘数据分析。
③核心关键人才的猎聘。
二、事务性工作体系建设
①入转调离的流程完善与优化
②考勤制度及公司管理制度的完善与版本升级以及落地监督
③公司福利及活动的规划与组织
④员工面谈(转岗、辞退、离职等)风险把控,辅助业务部门做人效把控与提升。
三、培训
新员工入职培训体系搭建与完善
企业文化的宣导与落地
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服互联网从业经验五险一金及其他福利管理企业文化建设销售接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职等环节。
2.制定并推行员工关系管理方案,涉及绩效评估、内部沟通及团队凝聚力提升。
3.运用办公软件开展日常人力资源工作,完成数据整理、分析及报表输出。
4.结合企业战略发展需要,拟定并持续优化人力资源规划与相关制度。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队合作。
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。
3.工作态度端正,责任心强,能适应阶段性高强度工作任务。
4.遵守职业操守,工作严谨,具备良好的敬业精神。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事岗位要求:
1.负责员工考勤信息的记录、核对与数据统计,确保考勤结果准确无误,操作流程符合规范要求。
2.管理员工劳动关系相关事务,包括新员工入职、离职手续办理等全流程人事服务,协调人员变动中的各项对接工作。
3.按照公司招聘目标推进执行,落实招聘任务,保障人员配置及时到位。
4.完成领导安排的临时性工作任务,积极支持团队运作及跨部门协作需求。
5.每周双休,享受法定节假日;
上班时间09:00——12:20;14:00——18:40
薪资待遇:3——4k;底薪+提成模式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市人事总监招聘在线招聘信息,主要招聘济源人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。