1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，确保责任到人。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制，实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目整体管控能力。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，核查并确认工程项目的施工组织方案，监督把控施工现场的工程进度，确保项目按既定计划顺利推进； 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程项目的验收工作，主持材料与设备进场的检验与签收，对工程质量承担全面责任； 3、依照公司核准的工程项目总预算，严格监督施工过程中的成本执行情况，参与现场经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与认定，保障项目成本控制目标达成； 4、负责施工现场的合同执行管理，全面落实合同条款，确保合同顺利履行，协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等相关问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间现场信息的沟通、传递与处理等协调管理工作。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上，或担任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个完整项目的全过程管理，并实现项目交付及结算审计完毕； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，能够有效协调上下级及跨部门关系，具备较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责净化工程项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，确保项目按期保质交付 3. 主导编制施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.对接业主、监理及监管部门，处理现场技术与合同问题，维护客户关系 5. 组织项目竣工资料整理与移交，完成结算及回款跟进工作 任职要求： 1. 具备净化工程、洁净厂房或医药/电子类厂房项目管理经验者优先 2.熟悉GB50591、GB50687等洁净室相关国家规范及ISO标准 3.持有二级及以上建造师（机电/建筑专业）及安全B证优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及出差安排

岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

一、岗位职责 1、制定并执行招聘计划，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作； 2、统筹面试环节的组织与协调，持续跟踪招聘进展，并及时向上级反馈相关情况； 3、搭建并持续优化人才储备库，确保关键岗位的人才供给； 4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作； 5、办理员工入职、离职、调动等人事手续，负责人力资源数据报表的汇总与维护； 6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务 二、任职要求: 1、具备本科或以上学历，有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力； 2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验； 3、精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识

岗位职责 1. 全面项目管理 全面统筹甘南隧道项目的施工全过程，对项目的安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责，严格执行国家、行业与地方的工程建设法律法规、技术规范和标准，落实公司各项管理制度，确保项目高效有序实施并顺利交付。 2. 团队与统筹管理 领导项目管理团队，清晰划分各部门与岗位职责，统一调配施工队伍、机械设备及物资材料等资源；定期组织项目例会与生产调度会议，及时协调解决施工过程中的各类问题，保障现场施工平稳有序推进。 3. 技术与施工管控 熟练掌握隧道施工核心技术，主持审核施工组织设计及专项施工方案，重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件（如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等）的关键工序；监督技术措施落地执行，配合总工攻关重大技术难题，确保施工方案科学合规、切实可行。 4. 多方沟通协调 具备突出的内外部协调能力，有效对接建设方、监理方、设计方、地方政府以及藏族聚居区群众等相关方，妥善处理项目审批、征地拆迁、施工协作及矛盾调解等事务，营造和谐稳定的外部施工环境。 5. 成本与风控管理 主导项目成本预算管理，审核工程计量、签证变更及结算流程，严格控制各项支出，实现成本可控、效益最优；系统识别并管控安全、质量、合规等各类风险，全面落实安全生产责任制，杜绝重大质量安全事故的发生。 6. 项目验收与复盘 牵头组织项目竣工验收与资料归档工作，完成收尾移交与结算；主持项目总结复盘，提炼在施工组织、技术应用、协调管理等方面的实践经验，持续优化后续项目管理水平。 任职要求 1. 学历与专业：土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 资质证书：具有一级注册建造师资格（公路/市政/铁路工程方向），持有安全生产考核B证，具备工程师或以上职称。 3. 工作经验：8年以上隧道工程施工管理经历，其中5年以上担任隧道项目经理职务，有完整参与过高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目者优先考虑。 4. 专业能力：熟悉隧道施工全流程的技术与管理要点，掌握施工工艺、质量验收标准及安全监管规范；具备较强的项目统筹、成本控制与风险预判能力。 5. 综合能力：具有良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力，能快速适应甘南民族地区工作环境，妥善处理多方关系；作风踏实，能长期驻场作业。 6. 职业素养：责任心强，工作作风严谨，诚实守信，具备优良的职业道德和团队领导能力。

该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。 职位描述： 1、统筹项目进度、成本、对外协调（业主、监理、规划、城管、绿化等主管部门）； 2、对分包进行整体管理； 3、制定该项目的管理细则、方案及措施，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 4、负责施工现场管理，确保施工现场安全、有序。 任职要求： 1、土木工程相关专业，本科及以上学历； 2、持有建筑工程专业一级建造师+B证，有大型商业综合体全盘项目管理经验； 3、独立主持过包含土建、精装、体育场馆、景观绿化全专业综合体项目，熟悉多方分包协同管理，具备优秀对外协调、进度及成本管控能力； 4、无重大质量、安全事故记录，熟悉竣工验收及竣工备案全流程。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

招聘炒菜厨师一名，配菜一名联系电话

译邦科技室内当天结suan150/天【岗位名称】临时工10名（当天发薪资）【工作内容】有专人带，工作简单，会操作智能首机就行【岗位要求】18-55岁，无需任何经验【上班时间】8:30-16:00【薪资待遇】当天发薪资150+/天+管饭FU利:管茶水零食，有wifi空调，环境舒适。【工作地址】东方国际商务楼B座【联系+】（尽量在早7-晚6之间电话联系，其他时间可以先＋哦）电话接听不及时，咨询＋!咨询+点击查看：========================发布信息点击：

招人！招人！招人！1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我6:

非诚勿扰地址：济源南街菜市场东南角德庄火锅一楼店名：同萌商贸有限公司【招工】济源沁园辖区一学校食堂招：厨师2人，5000元-6000元/月面点烙饼老师2人，3500元-4500元/月会做学生食堂小吃的师傅1人5人，2500元-3000元/月管吃住，缴纳意外险，节假日福利上班时间：05:00-13:00，15:00-19:20双休，寒暑假，工资每月稳定发放，不拖欠有意的请联系：

济源市招建筑承包、门窗安装/塞缝、拆除/运渣、打胶、玻璃安装

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范 3. 带领厨师团队完成备餐、烹制、摆盘及出餐全流程，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本管控意识与食品安全管理能力 3. 有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑

岗位职责： 1.负责户用光伏项目（阳光房、双坡屋顶、院落光伏等）全流程施工管理与现场统筹 2. 科学安排施工人员分工，监督执行标准化作业流程及安全施工规范 3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理 4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题 5.配合项目交付验收，整理归档施工记录与过程资料 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及登高作业环境 2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字、读图及简单工程计算能力 4. 服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排

岗位职责： 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理，主导工程进度、质量、安全的监督与实施，协调公司与相关外部单位的工作对接； 2、推进项目各关键节点的落实，确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求； 3、严格执行公司各项管理制度，协助完善工程部门的管理体系与制度建设； 4、统筹现场各方协作，涵盖设计、土建、安装等环节，监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况，及时提出整改建议； 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑； 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先，熟悉电缆排管施工流程与技术要求； 3、掌握国家相关法律法规，精通项目各阶段操作流程；了解企业运营管理，具备系统的管理认知与实际运作经验； 4、擅长项目计划制定与进度管控，熟练掌握成本与质量管理方法，具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力，可有效解决现场技术难题； 5、具备良好的全局观与团队协作意识，拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力，抗压能力强，职业素养优良； 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点：省内地市，如驻马店、洛阳等

1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 确保公司制度与现行劳动法律法规保持一致。 6. 联动各部门协同推进，促进员工绩效提升。 感兴趣者请随时联系，期待您的加入！

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岗位职责 1. 全面统筹玻璃、石材、铝板幕墙以及门窗、采光顶等项目的全周期实施，主导施工进度安排、现场质量把控及安全文明施工管理； 2. 负责项目成本控制与材料使用监管，整理施工现场变更与签证文件，配合完成竣工结算及工程回款工作； 3. 组织管理劳务队伍与技术作业人员，协调建设单位、监理单位、总包方及设计院等相关方关系，及时解决现场施工中各类问题； 4. 执行安全技术交底和日常巡查任务，推进施工资料报审、验收归档及后期质保服务工作的落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑装饰幕墙类相关专业；具备5年以上幕墙施工管理经验，能独立承担完整幕墙项目管理工作； 2. 熟悉各类幕墙系统施工流程、图纸理解及行业验收标准，掌握现场签证办理与审计结算操作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、风险识别意识及现场应急处置能力，持有二级建造师（建筑工程）证书或安全员C证者优先考虑； 4. 能适应省内项目现场驻点工作及短期外出差勤安排，具备较强抗压能力和执行力。