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销售经理五险一金1-2人5-10年大专商超代理商销售区域销售渠道销售TOCTOB快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、区域内销售目标的分解及达成; 2、区域内销售团队的管理与带教; 3、区域市场分析及策略制订、督促跟进; 4、经销商的沟通与合作。 任职要求: 1、熟悉商超或快销品行业,从业经验较丰富; 2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验; 3、擅长团队及组织建设等; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先 福利待遇: 1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金;只谈税后薪资,薪资无虚高; 2、入职即购买五险一金(个人部分公司出); 2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时; 3、节假日福利,下午茶、团建聚餐; 4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者; 5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~ 晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇: 1. 节假日休息,养老保险 2.不定时国内外旅游,每月都有团建。 3.年终奖,激励奖
销售经理3-5人3-5年高中网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公
登封 招聘销售经理5名,男女均可,年龄25-45之间,沟通能力强,有招生,培训机构经验者优先! 底薪提成(销售能力强6000-10000) 上班时间早上9点—17:30(不耽误接孩子) 联系电话: 地址:登封市中天广场
物流业务员经理
4000-5000元/月
销售经理经验不限大专
负责开发客户
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过精准的人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略与盈利目标的实现; 2、招聘项目执行与优化:统筹招聘项目的实施落地,围绕流程管控、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略,并持续复盘迭代,保障关键阶段人才供给匹配业务发展节奏; 3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合对业务需求的理解和内部交付方案,科学调配资源,提升渠道使用效率与覆盖广度; 4、招聘成效评估:搭建数据追踪体系,通过常规性与专项性数据整理,评估人才数量、质量及稳定性表现,识别组织痛点与业务潜在风险,支持人才甄选、保留与发展项目的落地; 5、招聘能力升级:以服务导向挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队在人才识别与管理方面的专业能力,输出实用的人力资源工具与方法论。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上,专业不限; 2、工作经验:具备2年以上全职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先; 3、素质能力:目标意识强,能承受工作压力,积极进取; 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享: 1、参与牧原人力资源体系构建及数字化转型进程的机会,与业内咨询专家深度交流,激发思维火花; 2、拥抱愿景的信念,成就他人亦成就自我,携手共绘蓝图,共享企业成长与个人发展的双重价值!
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能为客户提供专业的定制化解决方案,达成销售目标。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需自主学习成长,吃住行当日费用可报销 差旅费用当日报销
服装业务经理
8000-12000元/月
业务经理包住包吃1-2人经验不限学历不限工资高,待遇好可交社保
服装业务经理,包吃住,工资高,福利待遇好,负责帮工厂对接服装订单,有相关经验优先,最好有渠道有人脉资源
储备主管
3000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制
羊大师诚邀区域老板!羊奶行业前景广阔,机会多多。 公司分配稳定老客户,主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间,自由度高。 薪资丰厚:高提成+配送费+奖金,综合月薪7000-10000元,上不封顶。公司提供住宿,可做饭,每周聚餐。 清晰的晋升双通道,业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁,有拼劲、想赚钱的你,快来加入我们! 全国300多个站点,就近安排,直招0费用
合伙人,业务经理,业务员
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏销售代理商销售
打造独立小团队,负责光伏推广业务
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘团队负责人+业务精英 主营:银行不良资产处置+法拍+赎楼提放+房抵贷 南阳12家合作银行,千亿市场,等你来 大公司、老品牌,资金实力雄厚 曾经理
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊420一天,包吃住,不要证,不会焊也可以学.徒,年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
服务员1-2人
苏家作学校对面烧饼店招工2名工资:1300/4个小时5:30一9:30下午4:00一8:00(两个时间段任选)电话
济源
6月23日 22:08拨打电话
主播6-10人月结经验不限学历不限全职
招聘主播岗位。薪资为2000-5000元每月。工作内容为读稿直播,不需要出镜。任职要求为普通话标准,有经验者优先。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
车间配件厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资构成】: 1、小时工待遇: 白班28/小时,夜班30/小时,月综合薪资在7500以上 正式工待遇:综合到手月7000左右. 2、工作时间: 月休四天上六休一,国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间,基础设施齐全。 2、住宿:水电均摊,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-55岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可。
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先) 要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用: 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员; 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组; 3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求: 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
人事经理经验不限学历不限混合办公
包吃住 办公室工作 会聊天就行 主要就是打打电话发发消息,工作简单,公司提供资源,上六休一工作自由,福利多,广纳人才,越努力工资越高
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎: · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼 踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶! 靠谱无套路 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。 拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚,收入可观: 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状 2.执行力强,说干就干,不拖延不空想 3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
市场部经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
核心责任 1.对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任; 2.对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任; 3.对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1.组织编制市场推广策略(线上+线下)、广宣资料制作方案、短视频运营计划,提交营销管理部总监审批后组织落地; 2.每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略,每月编制市场分析报告,提交营销管理部总监; 3.统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布,监督推广效果,每日跟踪推广数据(曝光量、点击量、线索量),及时优化推广策略; 4.配合销售部开展获客转化工作,将推广线索精准分配给业务经理,跟踪线索转化进度,确保线上获客转化率≥公司既定标准; 5.组织开展线下推广活动(展会、推介会等),配合销售部完成线下获客,提升公司产品市场占有率; 6.控制市场推广费用,确保推广费用预算执行偏差率≤5%,提升推广投入产出比; 7.向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告,及时汇报推广问题。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成建材其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1. 负责公司仿石漆、真石漆、乳胶漆、水性工业漆及粉体产品的市场开拓与销售; 2. 维护区域内老客户,开发工程公司、装饰公司及经销商渠道; 3. 跟进项目进度,完成销售回款目标。 【任职要求】 1. 有陌拜,地推销售经验者优先; 2. 自备车辆,能适应短途出差跑工地和经销商; 3. 具备较强的沟通能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构:高底薪+提成+年终奖(业绩越好,年终奖越丰厚); 2. 油补+过路费补助:按实际里程或出差天数实报实销; 3. 餐补 4. 话补
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
工作内容:公司提供客户信息,联系开发新客户,推广公司产品,维护老用户。 待遇:法定节假日均放假,定期组织团队旅游,岗位晋升,基本工资+全勤+补助+高额提成,能力突出上不封顶。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池; 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+年终福利。节假日休息,做六休一,不定期团建活动等。 薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上多劳多得 任职资格: 1、工作踏实,能吃苦,有上进心; 2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力; 3、男女不限,年龄20-35岁。 上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。上六休一,周日休息 工厂直销售
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖1-2人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集,定期输出区域市场分析简报 3. 协同线上线下渠道,落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取任务 4.维护重点商户/社区/场地合作关系,拓展优质地推点位资源 5.按日/周反馈执行数据与问题,配合优化推广策略与话术体系 任职要求: 1. 对市场推广有热情,具备良好的沟通表达与临场应变能力,经验不限 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据记录与简单汇报 3.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,有地推、快消、教培等行业经验者优先 4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 5.无不良信用及违法犯罪记录,认同公司价值观,具备团队协作意识
ICT销售经理
5000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人1-3年大专本地化优先持有华三相关销售认证、产品认证证书者基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1. 挖掘潜在客户资源,开拓公司自有研发教育/AI产品的新市场,建立完善的客户档案,维护与老客户的长期稳定合作关系,提升客户复购率与满意度。 2. 负责新华三全系列 ICT 产品及解决方案的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售业绩目标,跟进销售全流程,包括客户开发、需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付及回款跟进。 3. 精准把握客户信息化建设需求,联合技术团队为客户定制适配的 ICT 解决方案,解答客户关于产品性能、技术参数、项目实施等方面的疑问,提供专业的售前支持。 4. 关注行业动态与竞品信息,及时反馈市场需求、客户意见及市场竞争情况,协助公司优化销售策略与产品推广方案。 5. 配合公司开展市场活动、技术交流会、产品推介会等。
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