岗位职责： 1、负责财务信息的录入及核对工作，保障数据真实准确； 2、整理客户资料，开展档案管理及相关数据更新； 3、配合团队推进日常财务事务，提升整体运作效率； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具备高度细致和责任心，确保信息处理无误； 3、拥有良好的协调沟通意识与团队协作态度； 4、学习能力强，适应变化，能迅速掌握岗位所需新技能； 5、有财务或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.账套建立：根据客户实际需求设置账套，初始化会计科目、辅助核算项目及期初数据，协助客户构建标准化的财务核算体系。 2.凭证录入：依据客户提供的原始票据或业务数据，在客户或公司财务系统中规范完成记账凭证的编制与录入。 3.银行对账：比对银行流水与账面银行日记账记录，识别差异并查明原因，及时进行账务调整。 4.月度结账：执行账务审核流程，核对应收应付等往来款项，确保数据准确后完成月末结账工作。 5.存货管理：参与客户库存盘点及现场监盘，核实存货数量，保障账实相符。 6.报表编制：按客户要求编制部门或项目维度的利润表、资产负债表、费用明细表、现金流量表等财务报表。 7.财务分析：每月开展经营数据分析，结合历史与同期数据，评估业绩变化趋势，解析成本费用波动原因，提出优化建议并完成汇报。 8.客户沟通：主动对接客户需求，及时解答疑问，跟进服务续签进度，达成续费指标。 岗位要求： 1.具备3-5年会计相关工作经验，持有初级会计职称及以上资格，拥有中级会计职称者优先考虑。 2.熟练使用办公软件（如Excel）及主流财务软件，具备较强的账务处理实操能力。 3.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，工作认真负责，执行力强。 福利待遇： 1.基础保障：双休+五险+法定节假日休假，享受带薪婚假、产假等相关福利。 2.团队福利：定期组织团建活动及外出旅游，提供专业技能培训与明确的职业发展路径。 3.工作环境：办公场所整洁舒适，团队氛围积极融洽，人际关系简单和谐。 工作时间： •夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 •冬季：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

整理销售数据、核算利润水平、办理发票申请、编制报表、年检资料准备及税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑

岗位职责 1、经营管理：围绕公司经营战略目标与规划，深入业务一线，以人才发展和激励机制为核心驱动力，助力组织业绩目标的实现 2、人才供应：对接公司战略方向与人才布局，完善招聘体系，保障各阶段人才的有效供给 3、干部管理：开展干部选拔与培养、评价与激励工作，推动后备干部及核心骨干的成长与发展 4、绩效薪酬：遵循公司管理导向，持续优化绩效与薪酬机制，通过绩效评估推动绩效管理体系和奖惩制度有效落地 5、项目管理：参与人力资源相关的组织变革、人效提升、文化塑造等重点项目，确保组织效能目标顺利达成 6、员工福利：基于需求调研与数据分析，设计并迭代员工福利方案，组织实施关爱福利项目，提升员工归属感与满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验 2、素质能力：具有客户导向意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、影响力以及问题分析与解决能力

招聘｜内勤会计 1 名 年龄 23-40 岁 独立做账、工厂出入库登记 全税种申报、出具财务报表 熟悉财税法规，熟练财务软件 薪资：3000-4500 元 / 月； 中午餐补是10元。 每周休 1 天，缴纳社保 工作地点：河南新乡（宜兰宾馆后面的新运物流园内） 联系电话：徐总

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需要接触过工程行业的经验 懂得工程行业流程和结点 具备基本财务管理的能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护（国高新相关财务合规工作） 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保账务规范、数据准确、风险可控 4.统筹财务团队日常运作，指导会计核算、报表编制及税务筹划工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业财务负责人经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策，具备中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4.参与经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持业务发展 5.管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责（党员优先）： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全财务制度与内控流程，监督执行并持续优化财务管理效能 4.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5.对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，本科及以上。 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉高新技术企业和双软企业账目、熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA证书者优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商管理：负责工商变更及其他相关业务操作； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件；

岗位职责： 负责做账、门店订单打印，工作简单轻松，不限经验，前期有人带 任职条件： 1.工作认真负责，仔细，态度好 2. 会计专业优先，不会算账的勿扰！！ 工作时间：早7晚6，活干完就歇着 月休时间：每周日上午休半天（工作特性休息不多，请认真考虑好） 薪资福利：包住，试用期底薪3800，转正底薪4000加奖金加绩效稳定 看个人能力后期工资更高

制定并执行人力资源战略规划。 负责人才引进、培养发展及员工关系管理等工作。 完善薪酬激励机制，提升员工工作积极性与满意度。 维护和持续更新员工信息数据库。 确保企业制度符合国家劳动法律法规要求。 协同各部门协作，推动组织效能与员工绩效提升。

职位具体要求： 1、会计类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、具备2年以上财务工作经验，有一般纳税人企业从业经历； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 5、思路清晰，学习能力强，具备独立思考及归纳总结的能力； 6、熟悉财务类办公软件的应用； 7、具备较强的沟通与协调能力； 8、有统计相关经验者优先考虑； 9、能够独立完成对账、报表编制、工资核算、纳税申报等工作 职位福利：全勤奖、不加班、节日福利、员工旅游、带薪年假

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岗位职责： 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。 3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础，已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队完成工作。 单休，每周二休息，缴纳社保

财务，去拿回款

1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务合规准确； 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； 3. 负责税务申报（增值税、企业所得税、个税等），发票管理、税务筹划及涉税事项对接，规避税务风险； 4. 对接银行、税务、工商等相关部门，处理资金结算、账户管理、年检等事务； 5. 整理归档财务凭证、报表、合同等资料，配合内外部审计工作； 6. 协助制定财务管理制度，优化财务流程，提供财务数据支持及成本控制建议。