1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目全过程技术管理，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工技术实施监督； 3、主持开展项目技术专题研讨，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督执行落地； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、具备3年以上施工现场技术管理经验；有uhpc项目经历者优先，具备加固或装配式项目经验者亦可考虑； 3、品行良好，工作认真，具有较强的责任意识和职业操守； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调技巧，擅长谈判与跨部门交流。

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

1、负责河南地区校园类物理及环保第三方检测项目的开拓，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程的验收检测工作，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘潜在客户资源，整理并建立客户信息档案，持续开发新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能够结合客户产品特点，设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作领域与深度。 5、策划并参与国内相关行业的展会、技术论坛等活动，拓宽业务获取渠道。 6、协同公司市场营销战略规划，落实所辖区域内的检测业务发展策略与执行方案。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证行业从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，可在短期内快速掌握公司组织的各类法规、标准及相关培训内容。 4、能承受工作压力，适应多样化工作环境，做事条理清晰，执行力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公

工作职责 1. 负责会计师事务所审计与咨询类项目的全流程管理，主导项目方案规划、人员安排及执行节奏控制，保障项目合规高效交付。 2. 组织团队实施财务账目审查、财务报表审计等关键任务，准确发现潜在财务风险并提出专业应对措施。 3. 与客户保持深入沟通，及时汇报项目动态，协调处理客户关切问题，持续巩固客户信任与合作关系。 4. 统领团队日常运作与能力提升，推进作业流程改进，增强团队专业素养与协同效能。 任职要求 1. 持有中级或以上会计职称，具备坚实的财务理论功底，熟练掌握财务核算体系及会计准则。 2. 具备5年以上在会计师事务所或相关领域担任管理职务的经验，能够独立带领团队完成项目执行。 3. 具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，可高效整合内外部资源，应对项目中的复杂挑战。 4. 工作积极主动，重视团队配合，能在高强度工作环境下保证成果质量与执行效率。

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术规范及施工标准的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，服从公司对工作地点的统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：编制钢筋加工生产计划，科学调配人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产高效有序进行。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：健全质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，优化原材料、设备和人力使用，减少浪费与库存积压。 4. 安全管理：制定并落实安全生产管理制度，组织安全培训，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：依据公司项目分配，工作地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地

长期项目，工作稳定 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、企业管理、计算机等相关专业； 2.3年以上工作经验，其中至少2年从事电力行业项目实施或项目管理工作； 3.具备智慧电厂、智慧工地、风力发电、储能蓄电池等领域实际项目落地部署及管理经验者优先考虑； 4.具备良好沟通能力，性格积极主动，具备较强的责任心； 5.擅长客户交流，具备方案撰写及PPT汇报展示能力。 岗位职责： 1.结合客户需求设计智慧电厂相关的信息化解决方案，协同销售推进业务，深入分析客户诉求，制定技术方案并主导项目全过程管理； 2.协助市场部门完成客户对接与技术协调相关工作； 3.主导现场实施部署管理，负责系统对接与演示等任务； 4.解答客户在技术和产品层面的相关问题，提供专业支持； 5.能够适应出差安排 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、风电、电力/热力/燃气/水利

岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制； 2、组织协调承包商解决在建风电项目中电装、吊装、调试及试运行阶段的关键技术难题，保障项目在进度、成本、质量与安全方面的全面达标； 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工单位及相关内部部门之间的沟通与协作； 4、负责所管辖项目团队的组织与人员管理工作； 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施，确保施工安全合规； 6、负责所辖风电项目的后勤支持与资源保障工作； 7、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者需具备3年以上风电混塔项目工作经验，大专学历者需具备5年以上混塔交付相关经验； 2、具有三年以上混塔风电项目经理或同等技术管理岗位经历，具备扎实的团队管理与项目执行能力； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术规范与实施流程； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，良好的书面表达水平，身体健康，能胜任长期外派或出差工作。

有钢结构施工经验优先

1. 结合公司发展战略，制定年度人力资源经营目标，跟踪各项指标完成进度，紧密关注业务动态，及时识别问题并提出改进措施，保障人力运营目标顺利达成； 2. 组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度及工作流程； 3. 统筹开展招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等日常人力资源管理工作； 4. 组织开展各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5. 定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告； 6. 根据行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 7. 协助推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系； 8. 协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地。

济源市招腻子/大白/墙漆

济源市招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

药园，谁给李星沃尔沃60小挖机上替班来，麻烦联系他一下有事，

济源市招彩钢板安装，师傅，中工，打胶，贴圆孤，彩钢板铁皮补洞

济源市招电焊

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 全面负责开店项目的整体策划与落地执行。 2. 对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的项目方案与咨询支持。 3. 协同项目组成员高效协作，保障各项项目目标按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。 2. 有强烈的责任意识和良好的团队协作态度，能适应快节奏工作环境。 3. 对市场动态具备敏锐洞察力，可根据实际需求优化调整项目策略。 岗位福利： 1. 无责底薪4.5k+高提成 2. 月休6天，支持灵活调休 3. 家庭日，生日会，周年庆，团队聚餐，团队旅游，应有尽有。 团队氛围佳，专注结果导向~~欢迎新人加入，提供充足的成长与学习空间~~

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 主导员工入离职、考勤、档案等基础人事事务，协同开展招聘、培训及员工关系管理工作 3. 制定并执行年度行政预算，管控办公费用，提升资源使用效率 4. 协调内外部沟通，维护政府、物业及供应商等关键合作关系 5. 建立并完善行政制度流程，推动标准化、规范化运营 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉行政管理全流程及劳动法律法规，具备较强统筹协调与执行力 3. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 4. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 6.有医药流通/医药批发行业背景者优先，熟悉GSP等行业合规要求。

【岗位职责】 1、根据公司年度销售目标，制定所辖客户群体的开发策略，并推动实施落地，负责客户市场的开拓、维护与日常管理； 2、深入掌握客户需求，主动对接客户资源，高效沟通并促成订单成交； 3、熟练掌握产品特性及质量规范，快速响应并解决客户提出的各类疑问与问题； 4、负责处理客户询盘，跟进客户来访安排，参与商务洽谈与合作协商； 5、具备海外市场拓展背景，能通过有效对话挖掘客户潜在需求，制定针对性成交方案； 6、持续巩固老客户合作关系，同时积极开拓新客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先； 2、1年以上外贸实操经验（优秀者条件可适当放宽）； 3、英语四级以上，口语表达流利，可作为日常工作交流语言； 4、性格积极进取，工作主动，具备优秀的沟通协调能力； 5、掌握CAD制图技能，有建筑机械行业从业经验者优先考虑。

桐柏电厂保运项目，项目经理，有管理经验及维修经验

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰，郑州优先

工作职责 1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作，涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。 2. 主导制定并优化施工技术方案，统筹协调各类资源，及时处理现场技术问题，确保项目按规范顺利交付。 3. 负责项目团队的组织与管理，推进跨部门协作，落实标准化施工流程，保障施工现场安全有序、文明作业。 任职要求 1. 需具备二级建造师（建筑专业）资格证书，持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑，要求人证一致且可立即完成注册。 2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验，熟悉行业施工标准及现场运作流程。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能够独立处理施工现场的各类突发情况。 补充说明

主要工作：电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有经验丰富的师傅指导。 希望你渴望掌握实用技能，追求一专多能、多专多能，立志成长为高技能人才。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多种类型，总有一类适合你的职业发展方向。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-45岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效、便捷的即时响应服务。 公司提供食宿、月休四天（每月可申请一次往返），入职即购买意外险，，设有年终奖，每年均有晋升调薪机会。在公司连续工作满五年者有机会获得期权，满十年者有望获得股权激励。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制、电气施工、施工标准、电气原理、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电、防雷接地及施工工艺。 自动化系统：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB等国际主流品牌系统。 工业仪表方向：传感器原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作原理，各类电动气动阀门的结构、安装、调试与维护方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济的工业品超市，实现企业“一小时快速响应”和“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展，从基础能力入手，全面培养各项专业素养。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理岗位成长。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终走向精神共同体的发展路径。这是一个从员工逐步成长为创业合伙人、独立负责业务单元的人本化创业平台。 联系人：于民航 ***********