招聘贷款专员，主营个人贷款业务，团队人均月薪过万 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，拒绝无效奔波，做有尊严的助贷服务 2、主管全程带教，快速掌握业务流程，高效出单 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入6000以上，业绩领先者薪酬无上限 公司福利： 1、工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 2、免费专业培训，晋升机制透明公正 3、定期下午茶、团队建设活动

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式对接客户，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。【无个人垫付成本】 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话沟通协助客户办理车贷业务； 工作偏客服方向，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富：支付宝蚂蚁线索＋360车抵贷线索（高精准），每月投入200万抖音广告获取线索（精准） 2、行业领先提成比例，月入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销经验，具备客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销背景者优先 2、欢迎学习能力强、有强烈赚钱意愿的新人加入 3、对新兴行业有兴趣，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点制，行业内最高】，综合收入1w+ 2、工作时间9:00-19:00，每周日单休，可灵活调班 3、缴纳五险、享年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建 4、入职即培训：涵盖专业金融知识与沟通技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一发放 2、通过电话、企业微信等渠道与客户沟通促成成交【无个人支出成本】 信息流日均获客30名优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 Top水平：20000-30000

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

银行955热线客服｜合肥经开区（长白班） 【工作内容】为银行信用卡消费过高的用户提供分期还款业务，减轻持卡人的还款压力，防止逾期。 【上班时间】9:00-18:30，无夜班，月休5天 【薪资待遇】新人前2个月保底4500；综合6500-20000，多劳多得 【任职要求】18-35岁，中专及以上，普通话流利，应届生可 【吃住福利】免费4人公寓（独卫空调）；节日福利、团建 【社保晋升】入职3个月可晋升 【工作地点】经开区人力资源产业园

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请放心投递 工作内容: 以电话方式协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方相关事宜 任职要求: 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具有良好的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入8000-12000元，综合薪资范围8000-15000元，表现优异者可达20000-30000元 每月15号为发薪日

公司欢迎新同事，无需经验要求，接受小白 1．客户是来自互联网主动申请、带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发！ 2．无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单～ 工作时间： 周一至周五早9:00-6:30，午休12点至1点半 周日早10:00-6:00，午休12点至2点。 周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成20-40%＋每日激励奖金 2、缴纳社保，带薪休假 3、集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4、周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

1. 负责审核并评估客户的贷款申请材料。 2. 有效管控信贷业务中的潜在风险。 3. 联动相关部门，持续优化信贷操作流程。 4. 及时维护并执行公司信贷相关政策。 岗位要求： 1. 公司提供带薪培训（适合无经验者）。 2. 具备良好沟通能力、性格积极外向，有强烈的收入提升意愿。 待遇：五险一金、节日福利、提供高品质住宿、定期组织团建活动、生日蛋糕及出国旅游等福利

岗位内容: 1. 主要负责小米消费金融相关业务，上市公司旗下项目，为支付宝星选车贷八大授权服务商之一，通过电话或企业微信与客户沟通，协助完成车辆抵押贷款全流程手续（客户均为支付宝平台主动提交申请，意向明确，转化率高，成单速度快） 2. 公司提供精准获客数据，每日定时推送新线索，数据实时更新，有效客户多，通话压力小 3. 工作手机及企业微信账号由公司统一配置，无需个人承担设备成本 工作时间: 4. 每日工作时段为9:00–12:00，13:30–18:00，月休四天，另享法定节假日休息 薪资待遇: 5. 无责任底薪+高比例提成+业绩排名奖励+阶段性冲刺奖金，综合收入保底5000元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，入职即缴纳社会保险 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 任职要求： 6. 性别不限，欢迎无经验者加入，主管全程一对一指导培训，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇: 7. 公司免费提供工作午餐，节省开支更省心 同事关系和谐，工作节奏舒适，岗位稳定易上手，出单效率高

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

安徽合肥招焊工，要会看CAD图、装铝单板焊龙骨放线，工资400以上管饭

发文美妆护肤类文章每条5米小红发文，教育类文章每篇2-6米有素材直接发就行需要无广实名号显示立结不嫌少的加联系方式:

招聘长期园林养护工一名，要求有工作经验，吃苦耐劳有责任心。工作地点在合肥市新站区学林路与相城路交口。工作地址：合肥

2点有时间的师傅吗。

【岗位定位】 本岗位为公司高阶核心合伙人岗，专为高薪销售精英、助贷行业资深从业者打造，是优质销售人才的进阶优选岗位，享受公司最高提成档位、优先内部晋升权。依托公司成熟体系，助力精英人员长期稳定创收、拔高个人收入上限。 【合伙人官方准入双标准（满足其一即可）】 准入条件一（全能销售型，不限行业） 近半年个人月均收入达2W以上，可提供工资流水证明。我们认可全行业销售逻辑互通，只要你在任意销售赛道具备稳定高薪创收能力，即可直接准入高阶合伙人模式，无需助贷从业经验。 准入条件二（资深行业型） 具备2年以上助贷行业从业经验， 且上一份工作任职合伙人模式 （仅认可规模30人以上正规直客团队从业经历） 【合伙人专属薪资优势】 合伙人独享行业顶级收益：30%-60%顶格通提 月均收入轻松突破3W+，团队高薪常态化 每月皆有不同伙伴斩获10W+收入，真实可查、流水可核验（需私信） 【作息&福利&晋升】 1. 工作时间：09:20-18:30，杜绝无效加班； 2. 基础保障：入职即缴五险，享15天超长带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、月度团建、日常下午茶； 3. 办公环境：5A级整层江景写字楼，高端办公场地； 4. 晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管，全部内部提拔，只看实力，不看资历、不靠人脉，合伙人优先获得管理岗竞聘资格。 【业务核心优势】 1. 零成本获客：公司全额承担获客成本，每日下发精准意向融资客资，无需自费买数据、无需地推陌拜、无需盲打骚扰； 2. 成交率高：2015年成立老牌企业，武汉助贷行业TOP3，全品类合规产品，合作多家持牌机构，个人信贷、抵押贷全覆盖，疑难客户可多渠道匹配方案，客户消化能力行业领先； 3. 资源私有：所有开发客户可留存个人微信私域，从业越久资源越多，长期收益稳步递增； 4. 谈销一体化业务模式：全业务环节均可参与，有洽谈培训赋能，循序渐进打磨面谈能力，稳步完善个人全流程业务功底。

《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 以培养销冠而出名 行业高手向往的竞争之地 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 日均外呼20-50通 开单率100% 招聘选优不选多 主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 一家有情有义的助贷公司 岗位职责 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。全程坐班、无需外勤。 双薪资模式 A入门模式：无责底薪2500 + 专项英才奖4500元（仅针对7–9月入职），社保（入职30天内缴纳）+10%–60%超高通提+业绩奖金，保底稳拿、上不封顶，新手零压力过渡！ B合伙人模式：30%–60%顶级通提+奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20–12:00，下午13:45–18:30； 休息制度：周日休，第一周双休，法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

线上数据孵化，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA； 薪资范围： 兼职：600-2000/天 全职：8K~20K/月 每成交一单，最低佣金提成400元起，客均佣金提成1.5K； 期待各行各业精英加入，市场无限，付出必有收获！ 岗位职责: 1、 自主开发拓展有融资需求的客户； 2、 讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、 协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作相关系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务。【无需个人承担任何成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备外呼系统，通过电话对接客户，辅助完成车贷手续；工作偏向客户服务，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道及每月200万投放的抖音精准线索 2、行业高比例提成机制，月收入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销、客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销经验者优先 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可培养 3、看好行业发展趋势，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点模式，行业内最高水平】，综合月薪1w+ 2- 工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3- 缴纳五险、享受年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建活动 4- 入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 提供高质量实时更新客户数据，每日推送新名单 2- 通过电话、企业微信等多渠道跟进客户促成成交【无个人支出成本】 信息流日均派发30个优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪20000-30000

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

岗位优势：每月20号准时发薪不拖欠，团队管理人性化公司氛围好，地址优越公交、地铁直达，入职提供带薪专业培训，包教包会，精准客户资源不用自己找 岗位职责：协助信用卡用户办理账单分期业务，用户消费后资金紧张，我们帮他做合理的还款规划，合适就办理，不合适就礼貌服务下一位，工作简单不压抑，环境舒适 2：公司提供精准客户资源，提供带薪专业培训，成单周期短、成功率高 薪资待遇：底薪4340加上高提成+五险，综合月薪在6500-35000+上不封顶，有能力者可以面谈薪资没有任何套路！ 工作时间：9:00-18:30月休6天！！！ 公司氛围轻松愉快，不外出不出差，不需要面销和接待客户，每个月都有聚餐团建，节假日各种礼品红包福利，欢迎加入

泰康大健康事业合伙人， 1 .做健康养老财富专属顾问，人脉持续沉淀，专业团队双向发展，可终身经营 2.薪资包括学习津贴，底薪+提成+方案奖励 平均工资6000元到15000元 晋升可拿团队分红，收入上不封顶 3.时间自由，剩余时间自由安排。周末双休，法定节假日休息，适应家庭宝妈，宝爸上班，联系人

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假 每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区，介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合医疗、理财、保险资源，成为客户的健康顾问与财富管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医疗机构）。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，推动团队成员顺利晋升。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 3、个人征信良好，无犯罪记录 4、认同养老产业发展前景，踏实上进，具备学习意愿

岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资待遇 • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上，有电销经验优先 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松出单！ 立即沟通，加入我们吧！