工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建工作，实施团队成员的日常培训与销售流程管理 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时段为周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、年收入可达50万元 2、提成依据：按实际销售额计提 3、薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+项目方案奖励+出勤补贴+月度个人奖项+学历补贴

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：沨古奢侈品 任职要求： 1:有零售门店销售工作经验，五官端正，普通话流利 2:对奢侈品包包首饰有浓厚兴趣、学习适应能力强。销售有技巧、接人待物有亲和力，做事细致有条理，工作稳定认真负责。 福利待遇： 底薪：4000提成，节假日福利，团队凝聚力强工作有信心、单休() 位置：合肥包河万象汇3楼L341 3:联系方式：蔡先生

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+额外奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

中午包吃，不加班 负责在电脑端审核客户资料，通过电话或微信与客户沟通，如材料不全及时提醒补充上传，审核通过后通知客户到访即可。工作内容清晰简单，无压力，入职提供培训，快速上手 1.底薪5300（无责任底薪5000+300全勤）+15%~50%提成+奖金3000~3万 2.周一至周五：早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，无需加班，周日固定休息 3.年龄******，需已毕业 4.会基础电脑操作，主要负责资料审核与提交 享有全勤奖励、邀约奖励、成单奖励、成长进步奖，带薪年假15天，节日福利齐全，每逢元旦、新年、五一、六一、七夕、端午、中秋均有礼品发放，老板大方慷慨！ 每年安排定期体检，组织城市周边团建出游 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 老板为富二代，游戏皮肤、大牌口红、随机红包不定期发放！ 想换工作的朋友，追求更高收入的，欢迎联系咨询！ 期待优秀的你加入我们，投递简历请抓紧！

工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每月享有四天请假额度，周末双休 全年依照法定节假日安排休假，无加班 为什么选择泰康？ 泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。 公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。 在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。 泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴， 个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。 2、负责团队搭建与人才选拔。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。 2、年龄25-50周岁。 3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

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期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

工作时间: 上午:8:30-11:30下午:14:00-16:00，每月享有四天请假额度 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 为什么选择泰康？因为泰康是率先布局大健康生态体系的保险企业。泰康拥有自有医疗资源、最早建立且标准领先的养老社区，以及专属纪念园。在长寿时代，这些正是每个人未来所需的核心服务。泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富的全面闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富安排 岗位职责: 1、参加公司组织的培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等系统化课程学习。 2、负责团队搭建，甄选合适人才。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，策划并组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户二次维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制及老带新支持。 2、年龄在25-50周岁之间。 3、面试通过者可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持与客户的良好互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情与积极性； 4. 学习能力强，富有进取精神，具备明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商协会组织工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员 能力要求： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 表达真实诚恳，不浮夸，具备客户视角的共情能力； 2. 外联能力： 自身具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容； 3. 其他素质： 具备基础活动策划经验，如展会、论坛、商会等组织形式； 学习能力强，能快速掌握新知识（试用期将重点考察） 岗位薪资：试用期8400元，转正后10000元，其中含2000元绩效工资，提成另计 岗位要求：本科及以上学历

一.要求：1.大专以上学历或者保险公司销售经验3年以上 2.善于沟通爱学习 二.业务内容：为企业客户提供专业保险咨询服务 三.待遇：底薪三千+提成+社保+双休 办公地点：合肥市包河区滨湖新区云谷创新园C4栋602

岗位职责： 1、客户开发：通过电话、微信主动联系潜在客户，介绍产品或服务； 2、需求挖掘：了解客户需求，解答疑问，引导客户进一步了解； 3、信息管理：记录客户信息及跟进进展，维护CRM系统； 4、客户维护：每月根据自己安排进行客情维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、男女不限，普通话标准，沟通表达能力强。 3、1年以上电话销售、客服或保险/房产/家电销售经验者优先考虑 其他： 1、工作地点：合肥 2、工作时间：单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，落实销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类ToB推广经验更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

岗位职责: 1.长期在浙江省内从事母线槽产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.巩固并深化现有客户合作，积极拓展新客户群体，扩大业务覆盖范围 3.配合客户解决技术相关疑问，提供专业的产品解答与技术支持服务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售沟通技巧 2.能独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成团队任务 岗位经验：有桥架、母线槽、电缆、高低压柜等产品销售经历，具备工地项目跟进经验，或已积累一定业主及总包单位资源者优先 教育背景：大专及以上学历（含大专） 备注；该岗位需长期驻外出差，每月安排六天休息

消防器材销售 灭火器年检维修更换 军人优先.工作简单.时间自由.月入过万

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧 2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员推进部门整体目标的实现 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神，勇于承担责任，工作责任心强； 语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求30-45周岁。 薪资福利，上班时间可直接发信息了解

综合薪资：8000元--15000元+五险一金 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户反馈与使用体验，挖掘需求并推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通应变能力与语言表达技巧，发音清晰准确。 2、学历不限，需具备基础销售技能及较强抗压能力。 3、具有良好的协作意识和优质的服务导向思维。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标并接受挑战。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！ 加入我们，你将获得： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.上班时间：早8晚6，周日固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司提供小区公寓式住宿，宿舍家电齐全，公司包住。 【岗位职责】： 1.负责安徽高速收费站ETC的发行及相关管理工作； 2.为客户提供咨询服务，解决客户在ETC使用过程中遇到的各种问题； 3.维护并更新客户信息数据库，确保数据准确无误； 4.配合团队完成ETC发行任务指标。 【任职要求】： 1.熟悉ETC发行与管理流程，具备相关经验者优先； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。