1.专招70.80.90后，高中以上学历。 2.会自媒体的制作的立即上岗 3.宝妈也可重获财富自由 4.早9晚5，时间自由 5.说走就走的旅行可以实现

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务，确保执行到位； 2、负责与客户进行有效沟通，协调各方关系，清晰介绍产品信息； 3、统筹驻点工程师的日常管理，监督驻点单位现场运营（涵盖院方协作、维修室及宿舍管理）； 4、保持与公司销售部及其他职能部门的良好对接，实现高效协同作业； 5、及时分析市场与客户需求变化，向上级反馈情况并提出可行性建议，完成各类工作计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医疗器械维保服务、工程师团队管理或销售相关工作经验； 2、可接受弹性工作时间安排，工作地点为本地，能适应短期出差； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神，拥有市场洞察力和行业分析能力，责任心强，善于识别并开发潜在客户资源； 4、持有驾驶执照，性格积极乐观，思维细致严谨，性别不限，年龄范围20至35岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬结构体系； 2. 提供完善的休假制度：包含带薪病假及法定节假日； 3. 齐全的社会保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工活动安排：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部转岗（横向拓展）与晋升（纵向发展）。 职位福利：通讯补贴、弹性工作制、餐食补助、五险、周末双休、节日关怀福利、绩效奖励、年终双薪

一、 福利待遇 1. 基本薪资8000+团队提成+年终奖，综合收入10000+； 2. 周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天），缴纳五险一金，节日福利包含礼品及过节补贴； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 4. 定期组织团建活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5. 职业发展通道顺畅，晋升机制完善。 二、职位详情： 1. 学习并掌握公司产品的相关知识； 2. 为团队设定目标，并推动成员达成业绩指标； 3. 洞察客户需求，及时跟进并高效沟通业务进展； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作。 三、职位要求： 1. 具备1-3年代账行业销售管理岗位工作经验； 2. 工作积极主动，有强烈的团队带领意愿及高收入追求； 3. 有团队管理经验者优先考虑； 4. 大专及以上学历。

带领电销团队通过电话，微信，线上自媒体平台等渠道，高效完成公司制定销售业绩指标，负责团队日常管理，人员培训。数据分析及流程优化，打造高绩。高凝聚力电销团队。 岗位职责 1.负责电销团队的日常管理，晨夕会召开，业绩及重要客户复盘跟踪，团队成员的入职培训，岗中辅导绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

公司提供客户资源、电话 工作职责： 1、专注从事B端客户销售相关工作。 2、借助公司分配的客户资源，达成每月销售指标及商品推广任务。 3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式，精准把握客户需求，推动成交转化。 4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提供优质服务，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等

工作地点：安徽江苏 岗位职责 1. 负责指定区域内的医疗器械/实验室设备销售任务，完成销售指标及回款目标； 2. 开展区域内销售渠道的拓展与日常运营管理； 3. 结合公司发展战略，针对特定产品实施市场调研与数据分析，为营销策略提供支持依据； 4. 深入开发医院等重点客户资源，建立并维护高层级客户关系，促进产品进院、采购执行及持续合作； 5. 按计划进行客户拜访，达成月度拜访数量要求，并规范填写《客户信息表》； 6. 严格落实公司及营销总监安排的各项相关工作任务； 7. 遵守区域管理规定，主动推进销售工作，不断提升个人业绩水平； 8. 及时收集并反馈客户需求与建议，始终保持企业良好形象。 任职要求 1. 生物学、临床医学或市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上在医院及相关单位从事医疗器械或实验室设备销售经验，有售后经验者更佳； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 薪资面议 面试形式+次数：线上（腾讯会议）+线下 1-2次

1、负责公司方案、产品的销售，完成年度既定销售任务与目标。 2、负责开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体。 3、客户关系维护及销售订单回款。 4、完成领导分配的其它任务。 5、有高校、科研院所、新能源、集成电路等行业经验的优先 任职要求： 1、电子、机电、电气、热电、自动化等理工专业优先； 2、具备较强的公关、商务谈判能力。 3、具备良好沟通协调能力及团队协作能力，责任心强，学习意识强，较强的抗压能力。

为什么选择泰康？因为泰康已连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产达45000亿元，养老业务位居全国第一、全球第三，目前在全国36座城市布局47个园区，每个社区均自建自营医院，并配有专属纪念园。在长寿时代这一社会关注的重要趋势下，泰康为客户提供健康、长寿、富足的一站式闭环解决方案。把握风口，看懂趋势的人，欢迎加入挑战！ 工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 月收入人均10000-12000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期组织团建、部门聚餐及各类体育文娱活动。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观公司自有养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，持续维护并拓展客户资源； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习； 4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常团队运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及老带新制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！

合肥市肥西县招贴砖，家装，直接加微信，不用打电话，二把刀勿扰！只找长期合作的，要有车，长期有活。装修公司的。市场价就别问了，。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

移动的直销，有人带，提成高，主要熟人多，可以办移动的卡，办移动的网，年龄50以下，男女不限，有无经验都可以，主要在金溪和蓬安

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

岗位职责： 1. 负责AI类产品的全网矩阵销售，统筹腾讯系、百度系、字节系等主流平台渠道运营与转化 2. 主导直播销售虚拟产品全流程，包括选品策划、话术设计、流量投放及复盘优化 3. 制定并执行广告投放策略，熟练运用信息流、搜索、短视频等推广工具提升获客效率 4. 开展AI系统产品市场拓展，对接B端客户及渠道合作伙伴，推动销售目标达成 5. 分析销售数据与用户行为，持续优化销售路径与转化模型 任职要求： 1. 具备新媒体销售或AI/SaaS类产品销售经验，熟悉虚拟产品销售逻辑 2. 精通主流互联网平台销售工具及广告投放机制，有成功操盘案例者优先 3. 具备直播销售实战经验，能独立完成直播策划、执行与效果复盘 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的跨部门协同与客户沟通能力 5. 学历不限，有3-5年相关领域销售管理经验

1.家电销售品牌业务员，负责小区活动下沉渠道开发与维护装饰公司建材市场等客户开发与维护。有经验者优先。 工资：4K-10K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险。 2.家电销售品牌导购员，美的系全品类，店面销售及负责小区活动销售。有经验者优先。 工资：3K-10K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险

岗位职责： 1.负责新车销售工作，达成销售目标； 2.负责客户接待、咨询、需求分析、产品介绍、试驾、谈判、签约等销售全流程； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的其他销售任务。

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

职位类别：网络销售 招聘人数：3 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.负责医美产品渠道销售；欢迎对美业感兴趣的人群； 2. 接受新手小白，提供专业培训和指导；有经验者优先 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4.公司处于发展上升期，提供完善的培训体系和清晰的晋升通道。只要你够优秀、有想法、敢担当，舞台足够大，机会足够多！ 任职要求： 1. 具有良好的沟通、解决问题的能力； 2. 性格开朗、执行力高。 3、25岁及以上，男女不限，有无经验均可 薪资福利： 1. 薪资详情：底薪+提成。5K-12K 2.薪酬结构：基本工资加上销售额提成； 3. 福利待遇：早九晚六 单休法休。 4. 氛围超Nice，团队超暖，加入我们，就是加入一个年轻活力、积极向上、互帮互助的大家庭！扁平化管理，沟通无障碍，领导nice，同事友爱。在这里，工作开心，成长迅速！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、完成销售目标并定期反馈市场信息； 4、参与销售策略制定与执行，提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与团队协作精神； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、熟悉基本办公软件，学习能力强。 5、大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先 6、2年以上市场营销相关工作经验，有完整的项目执行经验（不接受无经验或实习经验）

岗位职责： 1、全面负责区域光伏业务销售工作，根据公司年度经营目标制定销售策略与预算方案，带领团队完成业绩指标。 2、构建区域销售体系，规划并实施大客户拓展方案，推动大客户合作签约达成。 3、结合光伏产业政策及客户需求特征，制定针对性销售战术，开发目标渠道并合理分配销售任务。 4、组建匹配业务发展的销售队伍，开展系统性培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 5、推进跨部门协同：联动供应链确保供货、品质与交付稳定；配合财务部门落实销售资金安排、备货计划及回款进度管理。 6、主导客户预付款、阶段回款及尾款回收全流程管控，保障资金运作合规高效。 7、采集区域市场动态、竞争格局及客户反馈信息，为管理决策提供依据，协助总部执行营销落地策略。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。 2、具备5年以上销售或营销管理经验，其中至少2年光伏行业同岗经历，熟悉团队组建与管理。 3、历史业绩突出，掌握政府、房地产及相关社会资源，具备战略规划与资源整合能力。 4、熟练掌握渠道运营、商务洽谈及团队领导技能，理解光伏领域销售模式。 具备较强的项目操盘能力，能应对复杂业务场景，自我驱动力强，适应出差安排。 工作认真负责，自律性强，性格积极外向，语言表达流畅，充满职业热情。

负责接待客户，维护客户关系，无需电销，无需地推 薪资范围： 8000-13000元/月 底薪：4000元/月 提成方式： 销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位描述 一、工作内容： 1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。 2、线下带看房屋，熟悉掌握公司现有房源情况。 二、工作要求： 性格外向，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练骑行电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。 三、作息时间： 9点到店打卡，工作时间灵活自主，每月休息4天，适合宝妈群体。 业务发展需要，现长期招聘公寓销售及储备店长若干名。 1：提成+93%+开单奖励+月度福利，欢迎详询！！！ 提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 房屋租赁 实地带看 商业地产 保障底薪 带薪培训 租房优惠 四、公司拥有丰富房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。 五、薪资待遇：业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入8000元以上 办公室位置 经开区-经典广场 滨湖世纪城-前海人寿 滨湖新区-云谷创新园

岗位职责： 1. 根据公司规范，开展国际主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2. 执行国际客户销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3. 推动国际客户新项目的拓展与落地； 4. 按照项目关键节点，定期进行客户走访，确保项目顺利推进； 5. 根据实际工作安排，协调并承担国际客户审核的组织与接待工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2. 3年以上国际贸易相关经验，掌握外贸操作流程，具备新客户开发及老客户维护经历； 3. 英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；能熟练操作Office办公软件； 4. 具备国际贸易、贸易英语或制造业外贸背景者优先录用； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养和高度的责任心，拥有较强的应变处理能力、客户沟通技巧及出色的营销能力。

[我们的优势] 1. 无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2. 完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4. 多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1. 无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2. 工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3. 系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4. 晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5. 节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6. 每半年一次调薪机会

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售流程、绩效体系与数据复盘机制，推动销售精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范