本岗位仅面向在合肥拥有成熟团队的装修行业或建材行业从业者开放申请

工作内容 1、负责政府类项目的市场拓展，需具备一定政府资源或熟悉政府业务运作模式 2、带领销售团队完成既定业绩目标 3、规划并实施销售策略，持续优化销售执行流程 4、开发并维护客户关系，保障业务稳定增长 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与领导才能 2、具备较强的商务谈判能力及客户运营经验 3、能在高强度竞争环境中有效推进业务成长

经验要求：（全日制本科985、211学历） 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职背景，如美团、阿里等（不含房地产行业） 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，在合肥完成培训后将派驻至全国新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1. 轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，夯实基础后开展实操以加速成长，提升销售实战能力 2. 落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 外派阶段 1. 进入储备分总培养期，按阶段完成对应任务目标 2. 主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底月薪2W元 9:00-12:00；13:40-18:00，单双休 2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所派驻分公司安排执行

工作内容： 依据公司下达的销售目标，结合市场调研情况，拟定具有针对性的销售执行方案； 统筹销售团队管理，按照销售计划进行资源调配，并将整体指标科学分解至各销售小组； 负责销售团队的组建与优化：包括人员招聘、筛选、绩效评估，重点做好店长及组长的选拔，定期开展培训，分享实战经验； 认真履行岗位职责，持续提升个人专业能力，坚守工作岗位，服务团队发展，助力提升团队成交率； 关注行业与市场变化，配合分公司总经理制定销售策略、宣传推广方案及各类营销活动计划； 拓展项目合作渠道（如物业单位）并维护社会各界关系网络； 统筹安排团队售后服务协调事宜，坚持以公司利益为根本，以客户满意为目标；及时妥善处理部门重大售后事项及客户投诉； 强化团队执行力建设，对公司的各项制度、通知及指令做到迅速传达、有效落实，确保政令畅通； 不断提升个人职业素养与道德标准，协助总经理推进公司整体运营、发展、团队建设等管理工作； 完成领导交办的其他工作任务。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造型企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月综合收入30K起，上不封顶； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中封闭培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享受长期在线培训及资深导师一对一指导； 3、客户资源：每月稳定提供约30个精准商机； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化办公，自主经营，独立运作。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内独家软硬件一体化方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明统一，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要聚焦于离散型制造业，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1. 制定并主导销售团队的长远发展战略与年度工作计划，确保业绩目标与企业整体发展方向一致。 2. 培养高绩效销售人才，通过系统化培训和产品知识强化，持续提升团队的专业化销售水平。 3. 联动市场营销团队，联合策划推广方案，增强品牌认知度并拓展市场占有率。 4. 持续优化客户关系管理，以高效服务提升客户体验，增强客户黏性与长期合作意愿。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景；具备弱电智能化领域销售经验者优先考虑； 2. 具备强烈的学习意愿和环境适应能力，认同产业互联网的发展方向并保持高度关注； 3. 拥有优秀的组织协调与沟通能力，掌握谈判策略，富有自我驱动力和创新意识，乐于持续成长。

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目推进，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，保障运营体系匹配业务发展节奏。 5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力、沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展方向，规划所辖区域年度/季度渠道销售策略、实施方案及业绩目标。 2、主导新渠道合作伙伴的开拓、甄选、评估与签约工作，持续优化渠道布局与覆盖范围；建立健全合作伙伴的准入标准、等级划分、资质认定及淘汰机制。 3、作为渠道伙伴的核心对接人与战略支持者，推动建立长期稳定的合作关系；定期走访重点合作伙伴，掌握其经营动态与实际需求，提供针对性的战略建议。 4、跟踪并管理渠道伙伴的销售流程与项目执行进度，确保各阶段目标有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于电梯行业渠道管理，有3年以上担任渠道总监或类似高级管理职务经历。 3、在电梯行业拥有扎实的从业背景，并具备成功的渠道体系搭建实践案例。 4、能够接受高频次的区域性出差安排。 5、具备广泛区域渠道资源者优先录用。

一、岗位职责 1、制定并执行安徽区域（武汉、合肥、阜阳、芜湖）的销售目标； 2、落实区域内的利润达成、销售业绩及回款周期管理； 3、制定并推进实施区域内相关运营政策； 4、负责团队搭建与组织建设 二、岗位要求 1、具备总包、集成商或智能化领域相关销售经验； 2、具有较强的计划统筹能力与整体协调能力； 3、结果导向，目标意识明确

岗位职责 1.制定公司销售战略及年度目标，带领团队完成商用厨房设备及规划项目的销售任务； 1.开拓餐饮连锁、企事业单位食堂、酒店等核心客户资源，维护重点客户关系； 1.分析行业趋势及竞争对手动态，优化销售策略及定价体系； 1.搭建销售团队架构，负责团队招募、培训及绩效考核。 任职要求 1.5年以上销售相关经验，具有商用厨房设备、餐饮行业或工程类销售经验者优先； 1.具备敏锐的市场洞察力和团队管理能力，能独立开拓大客户； 1.沟通协调能力强，抗压能力突出，能适应行业业务节奏； 1.有成熟客户资源及成功销售案例者优先考虑。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

焊工机械安装工招聘 【岗位职责】 - 公司在庐江，工作地点不在合肥，需出差外省，每次出差周期30日左右！基本每月可回合肥一次！ -现场焊接工作量小，基本都是螺丝拼接！ -负责金属材料的焊接，切割以及安装作业 - 按照现场负责人要求完成焊接安装任务 - 维护焊接设备，确保操作安全 -无高血压及恐高，年龄50岁以下！ 【职位要求】 - 持有焊工资格证，熟悉火焰切割、电焊，（二保焊可会可不会） - 熟知安全规范，具备基本机械常识 - 工作认真负责，能适应白班工作 【工作时间】 早上7.00-11.30 下午1.30-5.30 现场吊装作业时需根据现场情况，偶尔会延迟时间 【薪资福利】 - 薪资月结，工作时长（8-9个小时）中途可借支，下雨或等货的情况不上班不记工！ - 随时提现到账，收入稳定有保障 - 包吃、包住、 （工作期间因自身原因需回家的） - 购买商业意外保险，安心上班

工资：200/天+20厂补，20是厂补，次月25号在职补， 内容:仓库，点数，填单子，拉拉车 要求：20～38岁，男女不限，纹身黄毛不行 时间：8.00-20.00，两班倒，长白班为主，吃饭3毛钱一顿 ，，水电费均摊，， 地址：肥西华南城紫蓬工业园

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

合肥庐阳招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

诚招销售合伙人 零门槛·高回报·易上手 一款集医美效果+康养调理于一体的顶尖抗衰爆款王牌产品， 见效快、口碑炸、复购高，市场巨大！多劳多得 不用囤货 不用经验 不用学历 有人教、有人带、有人帮 一部手机，在家就能做 只要你想赚钱、想改变、想创业， 我们提供： 产品知识+销售技巧+一对一辅导 2026风口项目，早加入早赚钱！ 想做的直接私信我！

岗位职责: 1.市场与渠道管理 制定区域市场策略，完成销售目标，提升产品市占率。 2. 数据分析与策略制定 对销售数据敏感，能通过数据分析优化市场策略。 制定区域年度计划，统筹资源分配与风险管控（如财务、安全风险） 3. 领导力素质 具备决策能力、抗压能力及突发事件处理能力（如客户投诉、安全风险）。 擅长沟通协调，能组织会议、培训并输出项目案例。 4.高级区域负责人（如省级）：更侧重战略规划、全面经营管理及财务风控。 城市经理：偏重渠道执行、团队管理及客户关系维护 任职要求： 1. 学历与专业 专科及以上学历，通信、电子、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 行业经验 ToB业务经验：需具备3–8年通信、电子设备或IT行业的销售或渠道管理经验，熟悉软件合作模式。 管理经验：高级岗位要求3年以上省级/区域全面管理经验，能独立负责市场开拓及团队建设。 项目案例：拥有成功的渠道拓展或政企项目运作案例者优先（如运营商招投标、产品入库等）。 公司规定: 1.作息时间:9:00-18:00（中午休息90分钟） 2.周末双休，法定节假日正常休 3.入职购买五险一金 4.定期组织团建活动 5.节假日礼品，生日礼品 6.下午茶供应充足  

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源，维护重点客户关系，推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化，及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门，推动产品优化与服务升级，提升客户满意度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责，能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长

轻创合伙人 公司提供专业技术和销售，你只要身体健康，心理健康，年龄20到50岁，都可以加入进来，听话照做，进来就能带你赚钱，工资日结，每日至少300元到500元+。 等你来挑战，轻松月入过万 你渴望一份自由且高薪的工作吗?我们正在招募轻创合伙人，为你搭建实现梦想的舞台! 适合所有有空闲时间的你，无论是全职在家，还是想发展副业。我们提供专业培训，师傅一对一教学，带你快速熟悉业务。 我们希望你沟通能力强，有团队协作精神，做事有耐心、有上进心，普通话流利，或是有相关专业背景，那将是极大优势。

目前尚未开城，若确定开城将根据实际情况设定办公地点。底薪13-15k面议。 岗位职责： 1、全面统筹负责所辖城市租赁业务的运营与发展； 2、依据总部下达的年度销售目标及发展战略，制定区域发展计划、渠道拓展方案，拆解并落实各项指标，推动策略执行，确保区域任务达成； 3、整合区域内客户资源，实施客户分层分类管理，着力与核心客户建立长期稳定的合作关系； 4、负责区域内团队的人力资源配置与日常管理，组织召开例会、开展培训工作； 5、全面主持所在城市的整体运营事务及日常运作管理。 经验要求： 需具备3年以上电脑租赁行业工作经验，年龄范围25-40岁。 工作要求： 1、处事稳重，具备良好的团队协作精神，擅长组织团队相关活动； 2、品行端正，职业素养高，性格积极乐观，工作主动进取，善于营造正向的工作氛围； 3、坚持工作原则，做到言而有信，凡事有闭环，事事有反馈。

【工作内容】 -负责制定并执行公司整体销售战略，推动销售目标的达成； -管理和优化销售团队，提升团队绩效与执行力； -拓展并维护重点客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供策略建议； -协调跨部门合作，确保销售流程高效顺畅。 【任职要求】 -专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -3-5年以上销售管理经验，有成功带领团队达成业绩的经验； -具备优秀的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力； -熟悉行业业务模式，有相关行业背景者优先考虑； -具备较强的责任心与抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标； 2.梳理并优化销售流程，提高团队整体执行效率； 3.跟踪市场动向，及时调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总并反馈业务进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2.能够自主分析问题并提出有效解决方案； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队组织能力与领导素质； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感与进取精神。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签单 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、市区和省内新客户开发和维护。 2、本公司品牌小吃车的招商加盟。 3、辅助经销商业务的进行。

我司是一成熟的网约车公司 平台运营网约车租赁买卖保险年审

招聘职业经理人，团队搭建，团队管理，业绩提升，客户交付为一体