负责管理和运营主播的日常工作

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展； 2. 监测直播数据表现，分析节目成效并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行状态。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营工作经验，有直播行业从业背景者优先； 2. 拥有较强的沟通协调能力与推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较为深刻的理解。

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

年龄要求：23－35岁 薪资结构: 试用期底薪5000+，转正底薪6K-15K+绩效激励（500-2000） 晋升机制：季度晋升 成长路径：实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家 工作时间： 早10：00-晚22:30， 晚上2个小时休息时间（5点到7点就餐休息时间） 单休+法定节假日休息 工作内容（入职后配备专属运营导师一对一指导，零经验可培养）： 1、通过线上方式与公司签约主播保持沟通，协助其稳定开播并提供过程支持 2、执行主播培育流程，完成播后复盘分析，为主播制定切实可行的直播能力提升建议 3、依托公司提供的主播资源，推动主播成长进程，持续跟踪直播数据表现，优化话术设计与直播节奏，提升互动效果与粉丝粘性 4、协同上级及相关部门落实各项运营任务与工作安排 任职要求： 1. 具备良好表达能力和协作意识，有销售或客服类经历者优先考虑（欢迎无经验但积极学习者） 2. 对娱乐传媒领域有热情，能快速理解行业趋势和运营逻辑 3. 具备主动解决问题的意识，岗位技能不熟悉者由运营导师带教掌握 4. 具备基础数据分析思维，能借助数据反馈调整主播运营方案 公司福利： 岗前系统培训、定期组织下午茶、节日礼品发放、生日专属惊喜、定期举办团建活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，成长空间广阔，晋升通道透明

帮助公司管理主播日常即可

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

任职资格（新岗位要求） 1、经验：具备半年及以上直播带货中场控实操经验（有3C数码类高客单价品类经验者优先）； 2、主要负责公司在抖音等短视频平台的直播中控运营，熟悉直播销售流程，需具备喊麦能力，与主播高效协同配合； 3、具备良好的责任心、沟通协调能力及团队协作意识； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位核心职责 1. 直播后台操作与现场管控 商品管理：负责直播过程中商品上下架、调价、库存同步，确保信息准确，并根据主播讲解节奏及时弹出商品窗口。 福利发放：操作福袋、优惠券、红包等互动工具的投放，增强直播间活跃度与促销氛围。 音效调控：依据直播节点（如开播、爆单、促单、中奖）播放对应背景音乐与提示音效，提升观众情绪感染力。 2. 主播协作与节奏把控 评论区维护：主导评论区引导，及时回复用户关于“如何下单”、“产品功能”、“物流时效”等常见问题； 实时辅助：在主播讲解期间，提醒其注意时间进度、补充遗漏卖点或调整语速节奏。 数据反馈：持续监控直播间流量变化，高峰时段提示主播推动成交，低谷时段建议加强互动挽留观众。 3. 视觉呈现与设备支持 设备运维：负责直播前后的设备启停与调试工作，包括灯光布设、摄像头构图、麦克风收音调节，保障画面质量清晰稳定。 道具配合：根据直播流程提前准备并适时递送展示样品、演示工具等辅助物料。 4. 数据复盘与优化建议 数据整理：输出每场直播的数据分析报告，涵盖流量来源、转化路径、ROI表现、用户画像等内容。 问题诊断：识别影响GMV与投放回报率的核心因素（如流量精准度不足或转化效率偏低），提出可落地的改进策略。 5. 千川广告投放 承担直播间付费流量的投放执行工作。 依照运营规划，落实广告计划的搭建与优化，结合实时数据指标（点击率CTR、转化率CVR）动态调整出价、预算与ROI目标，实现低成本高效引流。

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

帮助主播完成直播

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，协调直播流程，保障直播顺利进行； 2、配合主播进行直播节奏把控，营造良好的直播氛围，提升用户互动与转化； 3、管理直播后台操作，包括商品上下架、价格设置、活动配置等； 4、跟踪直播数据，进行基础分析并提出优化建议，提升直播效果； 5、会打造新号，并策划新号开播，没有抖音直播号0-1经验勿扰； 任职要求： 1、逻辑清晰、执行力强、细心稳场，适配直播中控高强度盯屏、节奏把控工作； 2、深耕电商直播运营，精通中控全流程、链接操作、控场互动、活动玩法； 3、懂品类选品、数据复盘、团队协调与供应链对接，具备运营主管统筹管理能力 4、有直播运营相关经验者优先，对茶类消费品行业有兴趣者更佳；

招聘岗位：酒店厨师要求：5年以上餐厅菜品烹饪经验，会些面点。工作认真负责，有健康证。薪资待遇：面议，包吃住联系人：段女士地址：合肥市经开区紫云路与合掌路交叉口附近。

2天临时工打磨工23/小时，现在上班，结束结清，管吃工作时间8:00-20:3011小时。

合肥工地需要四个管工，四个小工，管工470一天小工260一天包住不包吃。

师范学院三孝口校区项目招聘水电维修工，年龄在58周岁以内，持高压电工操作证，熟练水电维修和工程巡查，工资试用期4000，转正后4500，购买社保。行政班，办公场所工程巡查、维修。工作轻松，联系人，徐经理：。

急招明天招打磨工薪资15/小时包吃不扣时自己去电话

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑，直播间维护，数据整理，私信回复这些运营内容

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（如停留时长、成交转化、粉丝增长等），输出日报/周报并提出优化建议 5. 持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略迭代 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商、内容营销有热情，抗压能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案以适应流量机制 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

现公开招聘实习生若干，详情如下： 1·、有无工作经验均可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快上手进入工作节奏。 2、有上进心，性格开朗，有团队合作精神 3、欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。 岗位优势： 整体年轻化的工作团队，让工作不止于工作，更是一个适合交朋友的好平台，上班一起努力，下班一块开黑，公司也会不定期组织团建活动，让我们拥有收入的同时也能拥有身心上的健康，公司具有良好的企业文化，秉承着务实的做事风格，利他的心理，让你能轻松学到知识 公司福利： 1、公司为员工提供宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全，水电全免） 2、薪资： 新员工综合收入5K_8K ,老员工综合收入1W_上不封顶 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内旅游培训

将广告单页贴门上或者门旁边

岗位职责: 1、以网络直播形式开展产业园客户拓展工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有ToB业务相关从业经历； 3、掌握视频剪辑技能； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间安排：夏季作息为8:30-18:00，午间休息2小时；冬季作息为8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、抖音、百度等渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及客户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体数据统计分析，并形成运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，输出前沿信息与创新思路，助力运营优化； 5. 通过线上渠道收集潜在客户线索，了解并讲解公司产品，推动线上用户转为线下沟通，邀约客户实地考察，协助达成业务目标； 6. 支持兼职，薪酬可面议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄20-35岁，影视摄影与制作、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业优先； 2. 熟悉主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的社交推广项目经验； 3. 熟练操作单反相机与无人机，精通AE、MAYA或3DMAX其中一款软件； 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力，勇于接受挑战并不断突破自我； 5. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态； 6. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满2年及以上；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

AI数字经济风口丨整合用户数据丨管道收益丨全国可做丨本地生活 【岗位】：APP推广员（全职 / 兼职） 全国可做｜时间自由｜宝妈 / 大学生均可 可团队运作丨管道收益 0 投资｜0 加盟｜0 代理费 【工作内容】 线下推广用户下载App丨APP拉新丨联通流量卡丨 线上可做团队丨整合商家与用户数据丨数据转化变现 月入7000~15000+ 【商家优势】 整合门店流量｜将公域流量转化私域流量｜终身锁粉跨界盈利 【平台实力】 11年流量转化技术 好省（千亿级平台）丨 省团生活（年销 40 亿） 爆发式增长，靠谱稳定 【加入我们】 免费培训｜手把手教学｜团队扶持 优秀者享：百万年薪 + 团队奖 + 城市分红 【任职要求】 会沟通｜肯学习｜执行力强｜想赚钱 全职 / 兼职均可，全国可做丨时间自由 有意向直接私信~

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识和适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供每日免费午餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先考虑内部竞聘