不接受居家办公 直播带货 抖音 带货直播 推广引流 带货 内容 抖音直播 抖音带货直播运营 岗位职责：(纯投手，统筹类不需要，需要编导型运营) 1。有摄像经验优先，懂千川素材，懂爆款视频逻辑， 2。带视频团队做分析，根据投放视频数据 3。对视频数据负责，懂素材运营内容，会写脚本 做六休一，薪资8-15k，根据个人能力可以谈薪，对 4 人性化管理

有丰富内容运营及片区市场运营经验，熟悉财税行业

主要负责主播日常开播即可

培训新主播，后台跟播，复盘 招聘

职责 1. 负责独立主播全流程运营：对接主播日常、规划直播内容（娱乐/才艺/垂类均可），把控直播节奏与直播质量； 2. 流量操盘：负责主播账号涨粉、直播引流、投流优化，玩转平台规则与流量玩法，提升直播间人气与营收； 3. 主播维护：精准拿捏主播心态，沟通协调日常事宜，挖掘主播个人特色，打造专属个人IP； 4. 数据复盘：盯紧直播数据（在线、互动、转化、GMV），定期复盘优化，快速调整运营策略； 5. 资源对接：配合团队完成主播商务、活动策划等相关工作，助力主播快速成长。 任职要求 1. 懂直播！爱直播！熟悉主流直播平台（抖音/快手等）玩法，有1年以上个播运营相关经验优先； 2. 网感一流：能快速捕捉热点、懂用户喜好，脑洞大、有创意，会搞氛围、懂内容包装； 3. 沟通拉满：性格外向不社恐，擅长和不同性格的主播打交道，抗压能力强、执行力爆表； 4. 结果导向：对数据敏感，有营收意识，不摸鱼、不摆烂，想搞钱、能搞事； 5. 无经验但天赋异禀？只要你肯学、够拼，我们愿意培养！ 我们给你的 薪资无上限：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶！ 氛围超轻松：年轻化团队，无勾心斗角，领导nice、同事有趣，上班像组队开黑； 成长快车道：定期行业干货培训、资源共享，手把手带你成为顶尖运营； 福利全配齐：带薪休假、节日福利、下午茶、团建轰趴，该有的全都有； 弹性工作制：合理排班，不搞无效加班，高效工作快乐赚钱！

帮助公司管理主播日常即可

数控培训网络运营

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

年龄要求：23－35岁 薪资结构: 试用期底薪5000+，转正底薪6K-15K+绩效激励（500-2000） 晋升机制：季度晋升 成长路径：实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家 工作时间： 早10：00-晚22:30， 晚上2个小时休息时间（5点到7点就餐休息时间） 单休+法定节假日休息 工作内容（入职后配备专属运营导师一对一指导，零经验可培养）： 1、通过线上方式与公司签约主播保持沟通，协助其稳定开播并提供过程支持 2、执行主播培育流程，完成播后复盘分析，为主播制定切实可行的直播能力提升建议 3、依托公司提供的主播资源，推动主播成长进程，持续跟踪直播数据表现，优化话术设计与直播节奏，提升互动效果与粉丝粘性 4、协同上级及相关部门落实各项运营任务与工作安排 任职要求： 1. 具备良好表达能力和协作意识，有销售或客服类经历者优先考虑（欢迎无经验但积极学习者） 2. 对娱乐传媒领域有热情，能快速理解行业趋势和运营逻辑 3. 具备主动解决问题的意识，岗位技能不熟悉者由运营导师带教掌握 4. 具备基础数据分析思维，能借助数据反馈调整主播运营方案 公司福利： 岗前系统培训、定期组织下午茶、节日礼品发放、生日专属惊喜、定期举办团建活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，成长空间广阔，晋升通道透明

1、负责主播艺人的招募和管理维护工作。 2、负责直播间的日常管理，保证工作的正常运作、分析主播的直播数据及问题 3、能合理规划、创造平台资源，制定新进艺人的发展路径 4、上班时间下午13点-22点 【任职资格】 1、有无工作经验者均可，需积极热情有责任心和耐心，配合完成日常工作 2、有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，善于与人沟通 3、做事井然有序，耐心细致，能正常处理且完成日常工作

招聘岗位：酒店厨师要求：5年以上餐厅菜品烹饪经验，会些面点。工作认真负责，有健康证。薪资待遇：面议，包吃住联系人：段女士地址：合肥市经开区紫云路与合掌路交叉口附近。

2天临时工打磨工23/小时，现在上班，结束结清，管吃工作时间8:00-20:3011小时。

合肥工地需要四个管工，四个小工，管工470一天小工260一天包住不包吃。

师范学院三孝口校区项目招聘水电维修工，年龄在58周岁以内，持高压电工操作证，熟练水电维修和工程巡查，工资试用期4000，转正后4500，购买社保。行政班，办公场所工程巡查、维修。工作轻松，联系人，徐经理：。

急招明天招打磨工薪资15/小时包吃不扣时自己去电话

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑，直播间维护，数据整理，私信回复这些运营内容

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（如停留时长、成交转化、粉丝增长等），输出日报/周报并提出优化建议 5. 持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略迭代 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商、内容营销有热情，抗压能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营方案以适应流量机制 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

电台主持是许多人梦寐以求的职业 坐在直播间，声音传遍每个听众的耳边 你可以讲述亲身经历或身边故事 也能为迷茫的人带来慰藉与共鸣 播放钟情的老歌，或是轻声哼唱 整个电波空间都由你自由掌控 只需一部手机搭配有线耳机，即可开启主播之路 公司现正筹建怀旧音乐频道、情感交流频道 只要你乐于表达，善于用语言描绘生活细节 欢迎加入我们的主持人孵化计划 全程零费用，无需经验 资深电台主播已入驻指导并直播 机会就在眼前，速来参与

拍摄各类穿搭造型视频，化妆、服装、道具及拍摄场地均由公司全面负责 需招募形象气质佳、身高体重比例协调的模特，涵盖COS、二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服及网红风格服饰 高端服装与道具均由公司提供，根据个人条件匹配适合的类型 提供单人单间精装修住宿 任职要求：身材匀称，形象端正，气质出众 工作时间：兼职每日3小时，全职每日6小时，具体按公司安排执行 薪资待遇：兼职月薪3000元起，全职月薪6000元起 到岗试妆试镜后，薪资可进一步协商 有意者欢迎随时联系沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解主流短视频平台的机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 熟练操作各类短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责：围绕招商会制定短视频/直播/私域流量策略，统筹流量团队获客引流、数据优化，为招商会输送精准意向客户。 任职要求：5年+流量运营管理经验，擅长抖音/视频号/私域，有招商类项目流量操盘经验，可立即到岗，抗压能力强。 薪资：高薪+转化提成+项目分红（具体薪资面议，高能力者高得） 工作地：合肥

有标准运营流程资料，组长带教 工作内容： 通过电话和企微的方式与已签约商家进行维护，洽谈续约（对店铺商品、页面、活动、推广和评价管理） 薪资结构：底薪+绩效+续签提成（平均7-8k） 试用期底薪3000，转正底薪3500 入职缴纳五险一金，早9：30-晚19：00，周末双休、节假日正常休

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位内容： 1 负责TikTok短视频内容发布与账号运营 2 通过短视频获取精准客户 并进行私域转化 3 配合团队完成产品推广及私域带货工作 行业优势： 1 TikTok目前属于全球热门流量平台 海外用户规模巨大 2 短视频私域带货属于高速增长赛道 市场发展空间广阔 3 海外市场流量红利仍然存在 普通人也有机会参与 4 公司提供成熟运营模式及完整培训 新手也能快速上手 岗位优势： 1 无需坐班 在家即可操作 2 一部手机即可开展工作 时间自由 3 不要求英语能力 有翻译工具辅助 4 无经验可培训 提供运营思路及素材方向 5 按收益提成 多劳多得 收入上不封顶 任职要求： 1 对电商私域运营或互联网行业感兴趣 2 有执行力 愿意学习新事物

任职要求 1. 年龄18-35岁，专科及以上学历，新媒体、数字媒体、广告学、视觉设计、汉语言等相关专业优先，有广告公司、传媒公司运营经验者优先，无经验优秀应届生可培养。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台算法、流量规则与运营逻辑，具备良好的网感，善于捕捉行业热点、热门话题与爆款模板。 3. 具备基础文案创作能力，能独立撰写短视频脚本、宣传文案、图文内容，风格贴合实体广告行业，通俗易懂、引流性强。 4. 熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，会基础图片处理，能独立完成短视频拍摄、剪辑、包装全流程，有广告行业短视频作品者加分。 5. 具备基础数据分析能力，能够根据后台数据优化运营方案，有主动思考、自主创作、持续迭代的工作意识。 6. 性格积极开朗、责任心强，执行力高，沟通顺畅，热爱新媒体行业，能接受短期工作迭代，抗压能力良好。 7. 优先录用：熟悉门头设计、标识制作、商业广告行业，有实体商家新媒体运营、短视频获客经验者。