工作内容：薪资待遇:7000一12000每月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金1.寻找意向客户，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.新人培训+专业指导2.如客户办理pos机，享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志士一起共同发展进步4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右

负责推广公司业务即可1，所有信用卡，都可以二次分期36-60期，商业银行免息分期，（成功后官方可查，停催停诉不爆通讯录）2，借呗，花呗，网商贷，安逸花，马上金融，可以延期1-3年，中间不用还，到期还本结清，减免利息（成功后官方可查，停催停诉不爆通讯录）3，其他的网贷平台，一律延期自由还款，每个还款100-300，到期还本金，减免利息（官方不可查，只有协商录音，降低催收频次，频次三方，不爆通讯录）4，信贷车贷，约定还款3-5年结清，减免利息，或者二次分期36-76期，（官方可查，缓催，停催，停诉，不爆通讯录）这是业务核心

你好，业务内容为股票债券证券操作，你需自带账户，公司提供资金，如能达到以下要求可详谈1.有证券账户(或者可在任一券商开户)2.有中行，浦发，华夏，招商任一银行储蓄卡，用于绑定证券账户银证资金流动，卡单日额度不低于100w，额度不够如能提额到100或以上也可以3.需本人账户，不接受线上远程操作，公司盈亏自负，你只需根据指令配合就行。4.工作时间9:00-15:005.包吃住6.双休，法定假节日正常休7.有股票，债券相关经验者优先8.因申请人数过多，请先认真核对自身条件能否满足再沟通。

上班自由不会可以教学可全职可兼职

助贷，推广

1.35岁以内即可；2.对销售和金钱感兴趣；3.会打电话就行，没有分钟要求；4.无需学历和工作经验要求；5.具有沟通能力和社交技能。*薪酬范围：无责底薪4500+高提成+各种奖金上手之后拿个8k-15k也是分分钟的事情！*工作时间：9:30-1214:00-18:00完美错开挤地铁挤电梯~*岗位职责：1.认真负责，不摸鱼，不摆烂；2.有赚钱欲望，有耐心，坚韧；3.接受电话工作模式。（接受小白，带薪培训）*工作内容:1.负责公司产品推广，和用户电话沟通让有意向的客户来访（由专项经理负责接待谈判，保证签单率）；2.向用户推广我们银行合作的产品；3.筛选用户，维护和引导用户。（公司提供资源）*工作就是纯电话沟通，坐在办公室吹着空调推广，完全不用外出不用风吹日晒~还在考虑什么？难道你一点都不心动吗？过了这村可没这店了哦！！

招聘岗位：金融销售（可兼职）薪资范围：6000—10000元/月职位底薪：4000元/月奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补、五险岗位详情：你想要的早九晚六周末双休不加班，节假日正常放假的岗位在这里！！！公司都是年轻人，工作气氛好，无套路，欢迎有意向的朋友投递简历。（不想月入过万的不要）任职要求：1、学习能力强，愿意接受新知识；2、有事业心和团队精神3、有良好的沟通能力4、有耐心，性格开朗5、具有良好的职业道德操守工作内容：主要负责客户的开发与跟进，业绩提成现场现金激励，工作内容简单易上手。

微信营销

岗位职责：1.项目推进a）收集资料，与客户接洽，对项目进行预评估，并协助设计初步方案b）了解熟悉工作岗位和流程，实施项目操作，协助内外沟通与谈判，完善投融资方案c）执行尽调计划及具体工作，完成尽调报告撰写及其他投决会材料撰写d）实施投资决策后项目落地具体执行e）项目落地过程管控，及时反馈进度f）按流程及要求落实后期管理，及时跟踪项目进度，协助完成后期客户管理工作2.学习研究a）对过往项目、储备项目进行研究，跟踪市场资讯，汇总搜集市场信息b）跟踪市场业务发展、政策变化c）通过公司的各类培训，学习更多的专业能力3.客户维护a）接待、拜访合作客户，做好客户维护工作职位要求：1.学历及专业背景要求a）高中以上学历b）地产，金融、法律、经济类专业背景，法律专业优先考虑2.工作经验要求：a）认可助贷工作：坚信助贷行业发展前景b)有工作经验者：一到两年金融、城市更新相关工作经验3.其他要求：a）诚实守信，性格开朗外向，相貌端正，无不良历史记录b）善于学习，善于且乐于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，执行力强c）具有优秀的学习能力，分析问题能力，具有较好的沟通能力，文字和口头表达能力d）思路开阔、灵活、不僵化，善于主动思考、主动总结错误并改正e）富于团队合作精神，进取心强，能够融入公司及团队氛围f）工作细心、细致、周全、有耐心

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

合肥市肥东县招装修木工(门头)

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合肥市包河区招防火涂料，大工四人小工四人

底薪4000+提成岗位：金融顾问销售顾问打打酱油6000~10000新人月薪过万无力，人均月薪1w+，销冠月薪6w以上，一抓一大把的过万收入。岗位职责:一.受理客户主动申请的需求申请(不盲打，无需陌拜地推和外出展业)二.面谈制定融资方案，帮客户解决资金困难(掌握主动权不求客户)三，直接和银行对接签约（有专业渠道老师对接银行,销售无忧)工作地点：乌鲁木齐新市区北京南路大成国际。学历不，经验不，可接受小白，内容简单，有人带。（福利待遇优渥定期下午茶工作氛围和谐融洽）这边是单休哟

公司业务名称 1. 1-5折结清债务 2.保房 3. 征信修复 4. 解卡 5. 停息挂账 6. 担保剥离 7. 房贷延期 8. 网贷打折 9. 债务托管 10. 不良记录下架 11 .限高自由出行 12. 企业融资1000万至10亿 13. 承债式收购企业 14. 保险退保维权 15. 酒驾复原16.贷款​

职位描述：1、合同执行监控与设备状态检测；2、定期通过检查塔吊的物理状态和维护情况，确保设备处于良好的工作状态，避免因维护不当引起的意外损害。3、U盾管理与客户还款跟进；4、台账更新与保险跟踪5.配合公司完成各项贷后管理工作纯文职工作，轻松无压力

薪资范围：20000~30000职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成岗位福利：下午茶、五险一金、年终奖、绩效奖金我们公司是北京贷款行业中龙头企业，也是业内提成最高的公司，高额提成，晚七点准时下班，从来不加班，从来不加班，从来不加班。主营业务：主要是企业资金周转，目前已经和多家银行签订了战略合作协议，帮助各大银行完成年度放款业务量，为有资金需求的客户企业经营贷款服务。公司目前正在挖掘培养优秀人才，详细可来公司面谈。我们公司精英很多，会亲自带您成为优秀的一员。新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收取任何费用。重点是，不加班，不加班，午休两小时！！！要求：人品端正，踏实勤奋，服从管理，能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望的，年薪30-50万轻松实现。小白没做过也可以轻松胜任。岗位的工作内容主要是拓展有贷款资金需求的客户，公司提供精准资源，通过咱们银行的绿色通道，帮助客户以最低的银行利率、最高的可贷额度、最快的放款时间从银行融资贷款，帮助企业高效率地解决资金周转问题。现阶段公司打算培养数名百万年薪的精英团队欢迎你的加入！薪资问题：底薪8K+提成20%-40%（通提）＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000+旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物+分红，工龄奖、岗位津贴。

薪资范围：20000~30000职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成岗位福利：下午茶、五险一金、年终奖、绩效奖金我们公司是北京贷款行业中龙头企业，也是业内提成最高的公司，高额提成，晚七点准时下班，从来不加班，从来不加班，从来不加班。主营业务：主要是企业资金周转，目前已经和多家银行签订了战略合作协议，帮助各大银行完成年度放款业务量，为有资金需求的客户企业经营贷款服务。公司目前正在挖掘培养优秀人才，详细可来公司面谈。我们公司精英很多，会亲自带您成为优秀的一员。新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收取任何费用。重点是，不加班，不加班，午休两小时！！！！要求：人品端正，踏实勤奋，服从管理，能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望的，年薪30-50万轻松实现。小白没做过也可以轻松胜任。岗位的工作内容主要是拓展有贷款资金需求的客户，公司提供精准资源，通过咱们银行的绿色通道，帮助客户以最低的银行利率、最高的可贷额度、最快的放款时间从银行融资贷款，帮助企业高效率地解决资金周转问题。现阶段公司打算培养数名百万年薪的精英团队欢迎你的加入！薪资问题：底薪8K+提成20%-40%（通提）＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000+旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物+分红，工龄奖、岗位津贴

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：