
阿里巴巴行政人事专员周末双休月薪5k
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。
2.建立并优化人力资源管理制度,提升组织吸引力,助力人才引进与留存。
3.统筹管理员工从入职到离职的全过程,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力和归属感。
5.工作时间:8:30-17:15
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事管理工作合法合规。
4.有较强的组织协调能力,能高效推进各项行政与人事事务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资福利:
1.月薪5K,推荐人才成功入职另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休
每年3、6、9、11、12月份单休,无需加班
3.缴纳五险一金,定期组织团建旅游,享受周年节日福利等
行政人事专员(五险+节日福利+工作餐)
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上
人事行政3年以上工作经验,有生产制造优先,单休8小时不加班
阿里巴巴行政人事专员周末双休月薪5k
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务,涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。
2.拟定并优化企业人力资源管理制度,助力吸引并留住核心人才。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。
4.推动企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
5.工作时间:8:30-17:15
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事岗位实际工作经验。
2.具有良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
4.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项人事行政任务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。
薪资福利:
1.月薪5K,推荐人才成功录用另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休,3、6、9、11、12月为单休,无需加班。
3.提供五险一金,定期组织团建与旅游活动,享有周年节日福利等。
人事专员招聘
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1.负责落实公司招聘流程,包括简历筛选、面试安排及录用相关工作;
2.参与人力资源政策与流程的制定及优化,提升招聘工作的效率与质量;
3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续,保障流程有序进行;
4.支持团队文化活动开展,增强员工归属感与组织向心力。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧,能有效维护良好的协作关系;
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力,可同时推进多项任务并准时交付;
3.对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习与持续成长的意愿;
4.熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
衢州衢江区行政人事大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相
6000-8000元/月
人事专员3-5年中专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先客服互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
行政人事
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相关工作经验
薪资福利:月薪:5000-7000元;社保入职即缴,法定节假日,定期团建、节日礼品、生日福利
工作地址:东港三路21号6幢一楼
招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员本科及以上
全意科技招聘招聘专员
岗位职责:
1. 负责制定招聘计划和预算,并组织和实施具体招聘工作;
2.负责实施学生招聘工作;
3. 选择、监督和评估人力外包服务供应商,根据各事业部外包用工需求及时提供人力支持;
4. 负责新员工入职手续以及新员工入职计划,以确保新员工的保留率;
5. 招聘和人力外包费用的控制和改善;
7. 负责招聘相关数据统计和分析;
8. 负责对外招聘相关活动的雇主品牌建设;
9. 完成上级交代的其他工作任务。
任职条件:
本科及以上,人力资源管理 或 相关行政管理专业;5年以上人力资源管理经验;3年以上制造行业招聘经验。
薪资待遇:
月薪8至12K,,双休,工作餐,法定节假日。
工作地点:衢州
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1. 负责落实公司招聘流程,包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作;
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,助力提升招聘效率与质量;
3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务,保障流程高效有序;
4. 配合推动团队文化建设,增强员工归属感与组织协同力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧,善于构建并维护良好的协作关系;
2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力,能高效处理多项任务并准时交付;
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿;
4. 熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
人力管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节;
2、开发并维护各类招聘渠道,持续优化人才储备库的建设与更新;
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,跟踪评估培训成效;
4、协助推进企业文化落地,策划开展员工关怀项目,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训运作流程;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务;
4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具,具备较强的数据整理与分析能力。
人事/行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
1.规章制度落实
2.人员离入职安排
3.工资录入清算
4.完成其它安排工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。
3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。
4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。
5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。
6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。
7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。
8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
品检工
【招聘】浙江新华化纤织造有限公司需要招以下岗位:
1:杂工若干名
2:打卷检验工若干名(50岁以内熟练工优先)
3:针织圆机师傅
地址:龙游城北开发区北斗大道68号有意者请联系电话详细咨询黄先生()
美甲师
招聘美甲美睫师
1.经验要求:有美甲、美睫经验 能够独立完成美甲、美睫款式 有一定的审美和色彩搭配 一定是热爱这个行业的!能跟顾客沟通的!对待美甲/顾客认真负责
2.工作氛围轻松 不用拘谨
3.工资五五分 月休4天
可根据自己情况自由安排 客人较少的情况 上班时间弹性安排 主打一个轻松愉快!
4.地址:衢州柯城区
联系方式:
浙江衢州焊工(氩弧焊)工作地址:廿里后溪保底+计件,10000+有工作经验者优先持证上岗
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
焊工(氩弧焊)
工作地址:廿里后溪
保底+计件,10000+
有工作经验者优先
持证上岗
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
办公室招聘文员 月薪8K+提供宿舍 环境氛围一流
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000!
诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好)
【岗位职责】
1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。
2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。
3,协助处理日常行政事务。
【职位要求】
1,学历不限,专业不限。
2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。
3,沟通能力强,具备团队协作精神。
4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。
5,普通话标准,文字表达清晰。
【工作时间】
早8:30-下午5:30,上六休一。
【薪资福利】
综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。
不定时提供下午茶。
包吃住,水电平摊
口腔门诊前台主管
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上酒店前台经验员工培训普通话标准
工作内容:
1、统筹安排口腔诊所前台各项事务,保障服务流程高效有序进行。
2、负责日常接待区域的管理与维护,保持环境整洁及专业形象。
3、协助推进诊所内外部沟通协作,确保信息传递及时准确。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及强烈的服务意识;
2、能有效带领前台团队,持续提升服务品质;
3、拥有较强的组织能力,可同时处理多项任务并保证工作效率;
4、有前厅管理或相关工作经验者优先考虑
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理1年以下大专及以上沟通能力企业服务批发/零售数据分析能力物流/仓储
销售数据的统计分析、录入系统、订单处理等相关工作内容
文员(展厅接待)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责展厅日常客户接待,保障服务流程顺畅与质量达标
2. 配合完成上级交办的其他相关事务性工作
3. 主动参与团队协作,协同推进各项任务高效完成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户进行有效互动与信息传递
2. 工作执行力强,能够按时保质完成既定工作任务
3. 富有团队意识,适应团队协作环境并积极推动合作进程
待遇:五险,公积金,工作餐
销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌生拜访经验
1、外部市场开发:通过派发资料及上门拜访方式接触客户。在拓展过程中保持良好仪容仪表与职业礼仪,积极传递健康生活理念,有效宣传并维护公司品牌形象。
2、客户邀约与现场接待,能够主动获取、归集客户信息并及时沟通预约,面对到访客户时可得体流畅地讲解俱乐部服务内容与特色。
3、客户持续跟进,在成功邀约后保持联系,持续传递科学健身观念、企业品牌价值及核心优势,为会员及潜在客户提升服务体验。
4、完成签约流程。掌握公司各项销售政策,准确规范填写相关合同文件。
5、会员关系维护。定期通过电话或实地回访会员,在表达关怀的同时,结合专业知识协助解决其健身相关问题。
6、如实记录各项日常工作内容及相关销售数据,严格执行公司规定的销售操作流程。
7、遵守健身中心及所属部门的各项管理规定,服从工作安排,积极达成月度及年度销售任务目标。
人事管理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节;
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化人才储备库的结构与质量;
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,并对培训成效进行跟踪评估;
4、协助推进企业文化落地,策划并开展员工关爱活动,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训模块操作流程;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务;
4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具,拥有较强的数据处理与分析能力。
销售助理
8000-12000元/月
销售助理社保生日福利经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验电话销售经验市场推广经验
薪资待遇:
1、保底薪资:首月6300元/月;次月起至转正后6900元/月;入职半年后综合月薪可达1w以上
2、激励奖金:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金;
3、入职配备:提供手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预充值的打车与酒店预订服务);
4、公司为员工入职即办理五险。
企业福利:
1、假期福利:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品;
2、访客支持:外出拜访客户可享行政专车接送服务;
3、专业培训:公司设有专项销售岗前培训,在岗期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程;
4、下午茶福利:销售团队主管将不定期为成员安排下午茶;
5、团建活动:公司或销售部门将定期组织多样化团队活动,如户外拓展、生日会等;
6、职业发展:坚持内部优先晋升原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生。
岗位亮点:
1、 职位优势
(1) 客户来源:线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电话营销等;线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会、沙龙活动,以及推行全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金),并鼓励客户转介绍新客户。
(2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”;
(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,属公司核心部门,内部重视程度高,权限完善,外勤出行配备专车接送;
(4) 晋升路径:客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理
工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时段
周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访,周六主要用于参加培训与工作会议
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1. 日常行政: 承担文件传递、办公环境与物资管理、会议活动保障、基础人事辅助及费用报销等综合性事务,落实上级交办的其他工作。
2. 用地与合规: 协助办理基地土地使用相关手续,跟踪政策动态,开展基础性政府对接工作。
3. 参观接待: 组织养殖基地对外参观接待,确保流程有序,体现企业专业形象。
4. 资质认证: 统筹公司及基地各类荣誉、资质、管理体系认证的申请、维护、年度审核及资料归档。
5. 合同印章: 集中管理基地全部合同,严格执行印章使用规定,做好印章保管工作。
【任职要求】
1. 学历经验: 大专及以上学历,具备1-3年人事或行政工作经验,应届毕业生亦可考虑。
2. 核心技能: 熟练掌握Office办公软件,具备良好的沟通协调与组织执行能力,了解档案、合同及印章管理规范。
3. 关键素质: 工作踏实负责,作风细致严谨,原则性强,具备良好保密意识,能承受工作压力,仪态端正。
4. 加分项: 有资质申报经历、政府事务基础或持有有效驾照者优先。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1.完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确。
3.办理员工入职与离职的各项手续,保障流程规范有序。
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求。
5.每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直聘员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,核对无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。
6.负责办公用品的采购申请与日常管理,若资材部有新物资入库,填写领料单并完成出入库登记手续。
7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求。
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控。
9.处理公司日常行政事务性工作,保障运营顺畅。
10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。
早九晚六/周末双休/人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上五险一金节假日休息早九晚六、周末双休人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、具备项目管理经验,能够融入业务场景,洞察核心问题并提出有效解决方案。
2、结合业务实际,输出薪酬绩效优化建议,并推动方案实施落地。
3、主导薪酬成本的预算编制与核算工作,确保数据准确、时效达标。
4、具备经营意识,承担项目结算相关管理工作。
5、配合推进团队文化建设,维护和谐员工关系,预防及应对劳动用工风险。
工作时间:9:00-18:00(中午休息一小时),周末双休,法定节假日正常休息
薪资详情:6-8K,入职即缴纳五险一金
岗位要求:23到****以内
1、大专及以上学历,电商、管理类等相关专业优先考虑。
2、2年以上大型企业薪酬结算相关工作经验。
福利:
1、五险一金
2、带薪年假:5天
3、年终奖
4、享受节日福利、生日礼品等多样化员工关怀
5、提供下午茶,公司定期开展丰富多彩的员工活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘衢州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。