岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历专科以上，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 6.年龄28-36岁

工作职责： 1、负责审核人员的质量监督与效能评估，监测并优化审核准确率及处理时效，开展相关数据统计分析； 2、搭建审核人员上岗认证机制，推进通审能力建设与实施，组织实施审核团队的能力评定与资质认定； 3、配合审核主管落实审核人员日常管理支持工作，包括月度排班安排、产出数据汇总，并依据业务变化灵活调整审核人力配置； 4、牵头收集审核系统优化需求，向标准与SOP管理团队反馈建议，协同IT部门推进审核类系统的开发与迭代，跟踪系统功能持续完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、质量管理或理工科类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年商务运营、质量管控或项目统筹经验，有户用光伏电站质量管理背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达、数据处理能力，善于创新学习，拥有良好的跨部门协作意识和项目推动能力； 4、熟悉工程管理、质量管理或商务订单执行流程，掌握PDCA循环方法论，并能有效应用于实际工作场景； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、飞书多维表格等常用办公工具。

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招聘五职男矿长（矿长）若干名，待遇面议。要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验，其中地下矿山工作经验不少于5年，年龄45周岁（含）以下，专科及以上学历。

招聘五职男矿长（总工程师）若干名，待遇面议。要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验，其中地下矿山工作经验不少于5年，年龄在45周岁（含）以下，专科及以上学历。

招聘带轿车工人一名，年龄25到45之间，工资260有补助，

11月2日6日 为期一周的商务车司机；要求开过mpv车型，有商务司机经验；年龄需要50岁以下，懂基础商务礼仪；主要是送小孩上学放学；中间如果需要用车，会提前通知。司机需话少诚信。

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招聘小车司机1名、办公室主任1名、电工2名、短视频运营1名、拍摄剪辑2名、视频演员2名。 小车司机：要求年龄30-40岁，有给领导开车的经验。 办公室主任：要求年龄35-45岁，负责后勤、监督检查、制度建立及人事管理。 电工：要求年龄35-50岁，负责企业电力运维和维修。 短视频运营：要求精通短视频拍摄框架、剪辑及文案脚本制作。 薪资待遇：其余岗位薪资面议。 工作地址：临城县东经济开发区高华医药化工有限公司。

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现场指挥:根据现场情况发出操作指令，引导起重机械的吊装、移动等动作 信号传递:使用手势、对讲机等工具与操作人员沟通，确保指令准确传达 安全保障:需全程监控操作过程，避免因指挥失误导致安全事故。 工作时间内空闲时，需协助项目经理更进其他工作。

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