工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

工资待遇: 简单易学，按条计费，完工立结不限地址，宝妈学生可做!! 1.自有正常使用的抖音账号，对粉丝量无要求！ 2.发布相应素材 3.遇到问器能及时反馈，不施延 4.无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

岗位职责： 1、依据企业战略发展方向，统筹规划人力资源发展战略，确保人才配置与公司发展需求相匹配 2、优化并推动企业管理流程的落地执行，负责组织实施与过程监督 3、主导公司招聘管理工作，积极引进具备发展潜力、综合素质高且契合企业发展要求的优秀人才 4、围绕公司整体发展目标，策划并推行各类培训项目及企业文化建设活动，增强团队凝聚力与创新能力，提升员工积极性与整体素质 5、牵头绩效管理体系的设计与实施，建立科学合理的考核机制，持续优化评估方案，落实激励与奖惩措施 6、参与公司重大经营决策及相关管理会议，及时向管理层提供专业性建议和决策支持 7、定期开展人力资源数据分析，向CEO反馈组织运行状况，提出可行性改进方案以提升管理效能 8、推动集团内部管理制度化与规范化建设，审核组织架构设置及管理体系设计 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年人力资源管理工作经验，具备丰富的BP岗位实操经验 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，熟悉各职能模块运作，能有效指导模块工作开展 3、熟知国家在劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利政策及培训发展等方面的法律法规与相关政策 4、具备出色的激励能力、沟通协调能力和团队领导力，责任心强，富有事业心 5、拥有卓越的管理与领导才能，学习能力强，擅长人际交流，具备优秀的组织协调和判断分析能力

职位描述： 1、依据公司战略方向与业务发展需要，拟定人才引进计划与实施策略，明确招聘目标及推进节点。 2、独立承担关键岗位及中高端人才的全周期招聘任务，涵盖岗位梳理、候选人邀约、面试评估、录用沟通及入职协调等环节。 3、结合企业组织架构、运营流程与发展规划，针对不同部门与岗位特性，搭建绩效管理体系并设定合理考核指标； 4、主导各类激励机制的设计与执行，定期复盘实施成效并持续优化，保障外部核心人才引进与内部骨干员工的留任激励； 5、统筹公司长效激励机制与考核制度建设，同时制定适配各业务单元的短期激励方案； 6、负责招聘数据的收集、整理与分析，按时输出招聘分析报告，归纳招聘过程中的经验与不足，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有中大型制药企业从业经历者优先考虑； 3、拥有成功招募中高层管理人才及专业技术人才的实际案例，掌握中高端人才寻访与引进的方法与技巧； 4、熟悉国家人事相关政策法规，了解劳动法、薪酬结构、个税、社会保险及福利制度等相关流程； 5、责任心强，工作态度严谨，具备良好的抗压能力与职业操守。 其它： 1. 工作期间配备工作手机及工作微信使用。 2. 入职后提供食宿安排。

1、招聘管理 对接各部门梳理岗位需求，明确任职条件与工作职责； 编制并持续优化岗位说明书内容； 分析各招聘渠道成效，合理把控招聘支出； 全流程推进招聘执行工作。 2、绩效管理 协助完善绩效考核体系、流程及相关工具； 推动绩效目标层层分解，指导部门设定考核指标； 维护绩效系统运行，确保考核数据准确录入； 统筹绩效周期安排； 开展绩效结果分析并提出改进建议。 3、培训发展 开发培训课程，组织实施培训项目； 搭建内部讲师团队，推进人才梯队建设。 4、日常事务 办理员工入转调离手续，合同与档案管理，社保公积金操作； 执行人事相关行政工作，组织企业文化活动，完成上级交办的其他任务。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

线上兼职，10-20一单，素材我们提供，发布我们医院的视频，每天都可以发，（可居家，隔天结款）

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布 要求:18-35周岁 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 多得 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化符合金融科技行业特点的人力资源管理体系与制度流程 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配具备金融信息服务背景的复合型人才 4. 推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织凝聚力 5. 协同业务部门制定人才发展计划，支撑公司快速成长战略 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有金融科技或信息服务行业经验者优先 3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨部门沟通协调能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线提供专业人力支持 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业素养与保密意识

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位职责: 1、债权投资 2、股权投资:Pre-IPO轮起 3、辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘

岗位职责： 1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写 2. 持续跟踪已投项目进展，开展投后管理与风险监控 3.深入研究行业趋势与市场动态，挖掘优质投资机会 4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作 5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3. 熟悉股权投资全流程，掌握财务建模与行业分析方法 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持 2.撰写投资建议书、可行性报告及投后管理方案，推动项目落地与退出 3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源，参与行业交流与投融资活动 4. 跟踪已投项目运营情况，定期评估投资表现，提出优化或退出建议 5. 协同风控、法务及财务团队，确保投资合规性与风险可控性 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历要求不限 2.有投资、投行、基金或咨询等相关领域工作经验，经验要求不限 3.熟悉股权投资逻辑、资本市场运作及主流估值方法 4.具备较强的行业研究能力、数据分析能力和商业敏感度 5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

诚聘志同道合朋友： 一、有股票投资经验或者懂。 二、微信好友里面有股民资源。 三、有网络销售，私域电商经验。 四、有电销工作经验。 以上条件符合一个就行[握手] 具体销售销冠手把手带[握手]

岗位职责： 1. 负责不良资产相关业务的统筹与管理工作 2. 制定并执行企业不良资产处置策略 3. 协调内外部资源，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 拥有团队协作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程和方法 工作地址 宁波江北区融谷中心1幢10楼1008

招聘生活管家，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：及时准确接听或转接电话，记录留言并转达；接待来访客人并通知被访人员；收发公司邮件、报刊、传真和物品，做好登记管理及转递；负责快件收发及机票、火车票的准确预定；维护前台区域环境，确保设备安全及正常运转（如复印机、空调、打卡机等）；协助公司员工的复印、传真等工作；完成上级主管交办的其他工作。任职资格要求：形象好，气质佳；大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。

档案数字化加工员工作地址:衢州市柯城区万田乡九华北大道509号合屹大厦2号楼1单元8楼档案扫描、修图纠偏、质检挂接、档案装订、贴标装盒、成品核对入库，设备简单维护打字50-60字/分钟

浙江省龙游县请个大师傅，包豆腐干，煮豆腐干，要都会做的，工资9000.不能吃苦，打酱油勿扰！胡

浙江衢州请个师傅，做老豆腐、嫩豆腐，豆腐干。白天做，做到过年8500，做不到8000！12点后联系

招聘打卡人员2000到2500一个月，高中毕业证，中专毕业证，2000一个月，大专以上2500一个月，1个半小时左右，双休要求25到55周岁，，就是人来就可以的，月底有2天岗前培训的，8月整个月打卡，无套路，纯打卡8点半到10点左右，最多10点半结束，一般情况1个半小时

游戏陪玩，直播客服

工作职责 1. 负责技能型人才岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职等环节。 2. 持续优化招聘流程与相关工具，提高招聘执行效率与候选人体验，缩短岗位空缺时间。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘相关经验，有汽车制造或研发领域招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘各阶段操作流程，掌握简历甄别、面试评估等关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效响应业务部门的紧急用人需求。

暑假工（档案库房清点员）工作地址:衢州市柯城区万田乡九华北大道509号合屹大厦2号楼1单元8楼主要负责清点档案数量及搬运档案本科以上

松园搁袋饼招聘打包阿姨：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，认识字，美团会打包，上班时间5点到12点半，工资3800至4000元。钟点工：要求年龄50岁以下，上班时间六点半到11点半，18元一小时。地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。联系电话：蒋老板

因业务发展需要，代维公司面向社会公开招聘开化区域电费管理员一名，负责铁塔公司相关电费管理工作。薪资为4200-5000元/月，提供五险及节日福利。岗位职责包括：负责铁塔站点电费的日常核对、统计与台账管理，确保电费数据准确无误，及时整理各类电费缴费凭证、票据；对接供电部门、铁塔公司及相关合作方，完成电费缴纳、对账、发票申领与报销等全流程工作，保障电费缴纳及时、无欠费；定期核查铁塔站点用电数据，排查异常用电、电费偏差等问题，及时上报并协助处理，降低电费损耗；负责电费相关报表的编制、汇总与上报，做好数据存档管理，配合完成电费审计、成本核算等相关工作；完成上级交办的其他电费管理及日常行政辅助工作。任职要求：大专及以上学历，财务、会计、行政管理、电力相关专业优先，有1年以上电费管理、财务核算或电力相关工作经验者优先；熟悉办公软件操作，尤其是Excel数据统计、表格制作，能熟练完成数据录入、核对与报表编制工作；工作认真细致、责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通协调能力和问题处理能力，做事严谨有条理；了解基本的财务知识、电力缴费流程，无不良从业记录，遵守公司各项规章制度，服从工作安排；能适应偶尔的外勤工作（站点核查、对接等），具备良好的职业素养和团队合作意识。

主要通过电脑操作，负责线上农产品买卖及标的物转让相关工作，具备投资背景者优先考虑。 岗位内容： 1. 结合经济形势、行业动态、商品特性与市场变化，研判并筛选可参与的投资机会。 2. 在公司系统内完成指定的订单处理与出库流程，确保交易流程规范有序。 3. 确保交易数据记录完整，保障源头信息的准确性与可追溯性。 4. 公司从事农副产品市场交易业务，需熟练使用计算机，按公司定价机制执行标的物的订立与转让操作。 任职要求： 1. 具备优秀的分析判断与决策能力。 2. 有投资相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的数字敏感度和问题应对解决能力。 4. 能够迅速适应岗位节奏及多变的工作任务安排。 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00，周一至周六