市政工程管理负责人
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。
工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
工程管理经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸，会CAD;
3、3年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差，能驾驶优先。
工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
抽水蓄能电站隧道厂房项目经理
2.2-2.3万/月
项目经理
必须做过抽水蓄能电站厂房隧道厂房项目经理
管理经验丰富！熟悉图纸、规划、成本控制！有丰富的人员资源
工程管理（衢州）
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证隧道工程经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责：
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作；
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进；
3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理；
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底；
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。
任职要求：
1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景；
2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑；
3、具备识图能力，熟练使用CAD软件；
4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验；
5、能适应出差安排，持有驾照者优先。
机电现场负责人
1.1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
高铁项目的施工与管理！从事过高铁机电施工技术工作优先！主要负责高铁的线路的安装与调试
项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程技术
6-8千/月
项目经理1-3年高中
岗位职责：
1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸，会CAD;
3、2年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差，能驾驶优先。
工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
日料厨师月结
衢州烧鸟店招聘衢州市市区店烧鸟师傅:7000-8000|2人包吃住，月休4天/可调休工作态度认真负责服从管理干活麻利人品好!福利待遇:生日/节假日!红包 福 或礼品 干满一年带薪年假7天!(表现优异有现金奖励 福 工作时间17:00-02:00
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000；配怀饲养员1名，薪资7000-9000。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、wifi、热水器等。接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，容易跳槽者、生手、已招满者、带孩子者勿扰，年龄48以内，需一年以上猪场工作经验。有意者可报名。
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资为7500-9000元。招聘配怀饲养员1名，薪资为7000-9000元。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400元以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求为身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄在48岁以内，需有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、已招满人员及带孩子者请勿联系。
配怀技术员养殖员
浙江开化双胞胎猪场招聘产房饲养员2名，薪资7500-9000；配怀饲养员1名，薪资7000-9000。福利待遇包括每月团建加餐、三节福利金贴400以上、高温补贴、过年年终奖、五险，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄48岁以内，有一年以上猪场工作经验。容易跳槽者、生手、已招满人员及带孩子者勿扰。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责现场材料的管控。
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。
2.具有3年以上的管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
6.懂主体结构标准优先。
建筑项目经理/项目负责人珠三角工作经验优先
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性
5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上）
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管（钢结构方向）
一、岗位职责：
1、技术问题处理 ：负责解决钢结构施工过程中的技术难题，包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题，防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 ：协调工厂生产排产，把控构件加工周期，监督出厂验收；协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源，保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 ：审核施工组织设计及专项施工方案（吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等），组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 ：监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求，落实“三检制度”（自检、互检、专检），重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 ：监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测，严禁不合格材料进场；监督分包施工质量，对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环；参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 ：协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序，解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 ：协助工程部经理完成部门日常管理，对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控；参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 ：组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作；开展日常巡检及隐患排查治理，监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 ：初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划，分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 ：动态跟踪项目进度，协调人力、材料、机械等资源，解决进度滞后问题，确保节点按期完成。
二、岗位要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业，持有国家注册一级建造师证书（建筑工程或相关专业）；
2、熟悉钢结构施工工艺流程，精通钢结构施工技术及管理要点；
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度，具备3年以上同岗位工作经验，以及10年以上钢结构现场施工经验；
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力，熟练使用Office等常用办公软件，执行力强；
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围：6-12K，根据工作经验和能力进行调整；
2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、员工关怀：包吃住，定期举办员工活动，关注员工身心健康；
4、培训发展：提供专业培训和内部晋升机会；
5、证书补贴：根据公司相关规定实行相关证书补贴。
水利项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
任职要求：
1、持水利水电二级建造师证书；
2、具有3年以上水利工程相关施工经验；
3、具有较强的协调能力；
4、具有较强的计划能力；
5、具有较强的组织能力；
岗位职责：
1、负责工程现场总体组织管理。
福利待遇：
工地包吃住、五险
室内外装修项目经理
5千-1万/月
项目经理5-10年高中京山市建筑工程设计管理
有5到8年工作经验，懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通，对工作认真负责，沟通能力强，有上进心的京山本地有识之士。
hrbp主管
7千-1万/月
HRBP3-5年本科
岗位职责：
1.负责人力资源的规划与落地执行，保障各项人力资源制度有效推行。
2.统筹员工关系事务，协调处理员工诉求，提升整体工作满意度。
3.承担招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排，并配合新员工入职培训的实施。
4.组织开展定期绩效考核，给予评估反馈及优化建议。
5.设计并持续完善员工发展路径，助力员工职业能力提升。
6.策划并推动企业文化活动，增强团队协作与组织凝聚力。
岗位要求：
1.具备三年及以上HRBP相关工作经验。
2.热爱人力资源领域，具备强烈的责任感和良好的服务意识。
3.有大型企业从业经历者优先录用。
招聘专员双休月入5k五险一金
5-6千/月
招聘1-3年大专
岗位职责：
1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。
2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引和留住高素质人才。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及离职手续办理等。
4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力与归属感。
5.工作时间：8:30-17:15
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。
2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。
4.具备较强的组织协调能力，能够高效推进各项行政与人事任务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资福利：
1.月薪5K，推荐成功录用人员另有奖金激励。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。
3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+
②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+
[玫瑰]上班时间：
上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。
人事专员学历不限
岗位职责：
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与校招、宣讲、职场开放日等活动策划与执行
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立推进中基层岗位招聘落地的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，抗压能力强
3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱招聘工作的优秀人才加入
人事招聘专员
8千-1.2万/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门管理经验HRBP高管招聘经验
1、职位描述：负责公司人才招聘相关工作
2、任职要求：具备基础的办公软件操作能力，学习能力强，态度积极主动，文字表达能力突出，能够适应一定工作压力
3、薪资与福利：1、工作时间早九晚五，依法缴纳五险；2、公司提供完善的培训体系和广阔的发展平台，结合员工特点制定个性化成长计划
欢迎优秀人才加入小潮童集团，试用期保底6000元，转正后8000元以上，早九晚五
阿里巴巴行政人事专员周末双休月薪5k
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1.负责阿里巴巴公司人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。
2.建立并优化人力资源管理制度，提升组织吸引力，助力人才引进与留存。
3.统筹管理员工从入职到离职的全过程，包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。
5.工作时间：8:30-17:15
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。
4.有较强的组织协调能力，能高效推进各项行政与人事事务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资福利：
1.月薪5K，推荐人才成功入职另有奖金。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休
每年3、6、9、11、12月份单休，无需加班
3.缴纳五险一金，定期组织团建旅游，享受周年节日福利等
人事专员招聘
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责：
1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作；
2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量；
3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行；
4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系；
2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付；
3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿；
4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。
项目规划工程师
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专土建工程石油化工工程房建工程工业建筑
1、负责编制项目总体控制计划，经审批后组织实施交底并推动执行；
2、按周期（周/月）监控计划执行进展，开展统计分析并及时发布通报；
3、根据工程建设实际进度，定期牵头组织召开工程进度专题会议；
4、配合部门负责人构建项目进度管理机制，制定核查清单并反馈落实情况；
5、承担项目周报、月报等相关报告的编制与上报工作；
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
招聘要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，熟练掌握Office、CAD、Project等常用办公软件；
2、具备5年以上工程项目管理经历，了解项目建设全流程及各专业技术基础知识；
3、掌握施工现场安全防护知识，具有危险源辨识与预控能力；
4、具备一定的宣传稿件撰写、报表编制及计划跟进督办能力；
5、可独立完成项目进度计划的制定，并监督实施过程；
6、负责施工现场形象进度的拍摄、资料整理、归档及信息发布等工作。
工作地点：随项目派驻四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州土建经理招聘在线招聘信息，主要招聘衢州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
