岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、2年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

岗位职责： 1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板，电缆沟支架，槽盒，桥架)的安装调试 2、主管项目实施技术、质量、安全工作，跟进施工生产进度; 3、负责现场技术问题的处理，协调;与技术部做好紧密对接，定期如实全面向技术负责人沟通，能够指导现场技术管理; 4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案，结合现场实际情况，对工程施工班组进行技术交底 5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。 任职要求: 1、45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业 2、有电力相关职称优先; 2、看的懂产品图纸，会CAD; 3、3年以上电力安装工程管理相关经验: 4、适应出差，能驾驶优先。 工作地址：衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号

招聘项目管理负责人 高速公路土石方

高铁项目的施工与管理！从事过高铁机电施工技术工作优先！主要负责高铁的线路的安装与调试

主要职责： 项目管理，包括但不限于： 1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理； 2.负责项目的材料及资料的整理； 3.负责项目整体流程的对接； 4.现场勘察，确定相关施工方案，施工工程量的整理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电力，电气工程或自动化相关专业； 2. 优秀应届毕业生，有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑； 3. 了解 Auto CAD等计算机软件； 4. 熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 6. 能接受出差； 7. 良好的动手能力和服务意识； 8. 有吃苦耐劳的精神。

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

·岗位职责： 1. 负责SSC团队的日常运作与人员管理，制定团队工作目标及执行标准，及时处理工作中出现的各项问题，保障团队高效有序运行。 2. 主导SSC模块流程的梳理与标准化建设，明确服务流程、操作细则及相关SOP的制定与落地。 3. 持续推动共享服务平台流程优化，精简操作节点、提升服务效率，促进SSC向数字化、智能化方向发展。 4. 搭建SSC服务质量评估机制，定期开展满意度追踪，针对反馈问题实施改进措施并持续优化。 5. 统筹员工薪酬计算、考勤数据复核、个人所得税申报、工资发放以及社保公积金相关事务，及时响应员工咨询与需求。 6. 负责员工人事档案的归集、整理、存档、保管及查阅管理，确保档案资料的真实性、完整性与合规性。 7. 加强与各业务单元及总部职能条线的协同沟通，承接员工在人力资源方面的日常咨询与支持请求。 8. 负责相关运营数据的收集、统计与分析，定期编制并提交运营报告，为管理决策提供数据依据。 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上SSC岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉SSC核心模块的运作流程。 3. 熟知劳动法及相关政策法规，精通共享服务中心主要业务内容，具备独立搭建与优化服务流程的能力。 4. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通表达、组织协调及问题应对能力，能够有效带领团队达成工作目标。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计与分析能力；了解数字化工具应用，有推动SSC数字化升级经验者优先。 6. 原则性强，责任心高，工作细致严谨，重视细节，具备优良的职业素养与信息保密意识。 7. 抗压能力强，能够在高强度工作环境中保持高效输出，推动团队完成各项任务目标 其他： 1. 工作期间使用工作手机、工作微信，需着工装上岗； 2. 入职后提供食宿安排； 3. 表现优异者薪资可面议

1、作为企业派驻项目的全权代表，全面负责施工现场的组织与管理，确保施工过程符合合同约定的各项要求，对项目的质量、进度、成本、安全及文明施工等目标的达成负总责。 2、严格执行国家及项目所在地政府颁布的相关法律法规和政策规定，落实企业各项管理制度和管理要求。 3、牵头建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标与实施计划并推动执行；组织编制施工方案和技术措施，监督落实情况，保障工程质量；积极推广使用先进技术和工艺、新型材料。 4、作为项目安全生产的第一责任人，全面领导安全生产工作，落实安全责任，推进文明标准化工地建设，确保施工安全有序进行。 5、以企业利益为核心，妥善协调与建设方、设计单位、监理单位、总承包单位、其他参建单位以及相关政府部门的关系，提供优质服务，树立良好的企业信誉与形象。 6、组织编制项目成本计划，并依据计划对人力、设备、机具等资源支出进行管控，合理控制材料消耗，强化成本核算，有效降低工程成本。 7、负责组织工程预算与结算文件的编制，整理归集施工全过程技术资料，跟进工程款项回收等相关工作。 8、重视项目团队精神文明建设，推行民主化管理，关注员工生活需求，落实现场综合管理及消防安全措施；主动接受企业及上级党组织的监督指导，坚持廉洁自律，公正履职。

光伏项目开发经理（地面电站开发）陕西 岗位职责： 1、调研光伏产业相关政策、发展环境、政府扶贫导向及市场竞争格局，协助完成行业分析报告的编制； 2、配合开发主管与项目经理推进项目开发的整体规划、进度安排与数据分析，保障年度任务顺利达成； 3、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类开发任务，拓展优质客户资源，挖掘具备潜力的光伏项目； 4、遵循公司对光伏项目投资建设的标准，规范开展前期筹备工作，协同工程与质量团队高效推进施工进程，并做好与地方政府、电网单位及项目业主的商务对接； 5、遵守部门管理制度与团队协作要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档与移交； 6、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持，协助处理项目公司在工商、税务方面的对接事务，牵头实现首笔电费的及时回款，理顺后续电费结算流程，配合完成运营初期六个月的电费回收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一年以上新能源领域从业经历，拥有项目开发经验，具备独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告撰写能力者优先； 3、能够独立开展项目前期的投资测算、商业谈判和分析材料编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源产业发展动态，熟知与政府部门沟通的方式与策略； 5、具备良好的组织协调能力，执行力强，能推动跨部门协作； 6、熟悉国家层面的产业政策导向，具有较为丰富的项目实操经验。

吊毛竹，山场多，一两年干不完的活 包住宿伙食 挂钩25块钱一吨 解钩200一天

衢州市常山县招水电

招聘收派员。要求年龄在46周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，带车者优先。薪资为6000到10000元，月休4到6天，工资准时发放。工作地址在航埠工业区。

招聘服务员2名，薪资2500-5000。

招聘学徒，从事美容、保养、洗车工作。薪资为1500-3000。招聘人数为3人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责 1.全面负责项目开工至竣工全流程管理，统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理， 2. 现场施工管理：常驻项目现场，统筹施工现场人员、机械、材料调配，把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划，跟进每日、每周施工进度，及时调整施工方案、协调资源缺口；严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本，做好成本核算与管控，控制项目预算偏差。 3. 安全质量管理：严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准，搭建现场安全管理制度，落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作；全程把控工程施工质量，跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，确保工程质量达标、资料齐全合规。 4. 资料与报建管理：负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档，包含施工资料、验收资料、竣工资料等；对接住建、发改、乡镇政府等主管部门，完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续，保障项目合规推进。 5.沟通协调工作：负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接，高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题，维护良好的项目合作关系，保障施工有序开展。 6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作，整理回款所需资料，保障项目资金正常流转。

对接甲方沟通，做项目方案报价，现场管理

央十年以上相关经验

工作内容薪资待遇电话详谈

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1.吃苦耐劳，适应体力活，能适应长期出差，能够适应不同的工作环境和条件，面对压力能够保持冷静，确保工作的稳定进行。 2.与现场各方保持良好的沟通，确保信息的准确传递和工作的协调进行。 3.看得懂图纸，沟通能力强，服从安排，具备高度的责任心，与团队成员紧密合作，共同完成安装任务。 4.会开手动挡车子优先。 薪资待遇：5000-7000，缴纳社保，提供餐补

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

专业分包公司，专业打混凝土精钢砂，招聘施工过程管理，报进度款结算等等资料。

熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳，沟通能力强，会开车等

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时完成，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作，降低生产过程中的浪费与不良品率； 4. 落实安全管理制度与环保合规要求，定期开展隐患排查并推动整改闭环； 5. 管理库存与物料流转，确保账目与实物一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理，推动工艺改进与现场运营持续优化，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景； 2. 拥有5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维领域生产管理经验，具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数； 4. 具备较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任感和进取心，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）