
招聘主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘职能岗位招聘招聘流程优化招聘数据分析多渠道招聘
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并管理多元化招聘渠道,涵盖社交平台、线上平台等资源;
4. 负责简历甄选,组织初步面试及后续面试协调;
5. 与业务部门负责人协同配合,精准对接用人需求;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年人力资源招聘经验,有团队管理经历者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
总经理助理兼人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训中级人力资源管理师薪酬福利招聘员工关系
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境!
你将主要负责招募优秀的团队人才、规划员工培训方案、优化薪酬福利体系,以及推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉各项人力资源相关政策与法规;
能够统筹处理招聘、员工关系等各类人事事务;
遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力;
那么,你正是我们期待加入的HR精英!快来成为我们团队的一员吧!
焊接横焊电焊平焊焊工证
台州市玉环市招电焊
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业证
2. 具备1-3年及以上钢结构、压力容器或机械制造行业现场焊接经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等位置作业
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高焊接作业的疾病
铝合金门窗白钢门电焊氩弧焊工阳光房不锈钢门
绍兴市诸暨市招氩弧焊、电焊焊工,主要制作安装铝合金门窗,不锈钢门窗阳光房等等,店面干活,工地和工厂勿扰,薪资待遇面议
宁波鄞州区12000/月左右,急需要10焊工工作稳定,速度联系18-45岁
1-1.2万元/月
焊工6-10人
12000/月左右,急需要10焊工
工作稳定,速度联系
18-45岁
浙江丽水遂昌县招钢结构安装/电焊钢结构安装,必须有登高证和电焊证双证齐全。联系电话:
电焊钢结构长期包住包吃保险3-5人完工结算
丽水市遂昌县招钢结构安装/电焊钢结构安装,必须有登高证和电焊证双证齐全。联系电话:
综合维修工1-2人月结
西区258园区招聘综合维修工一名要求持有电工证。工作时间:下午13:00-17:00,18:00-22:00,月休4天。薪资5000元,缴纳五险一金,有全勤奖、高温补贴、节假日福利等。可联系:刘女士:(同[玫瑰])
浙江衢州招聘烤工两名,工资8000-10000。包吃包住,旺季有奖金,要求:长期稳定,脚踏
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
浙江衢州招聘烤工两名,工资8000-10000。包吃包住,旺季有奖金,要求:长期稳定,脚踏实地,服从管理,捣糨糊的勿扰!联系电话:
浙江衢州广场路二哥火锅招聘前厅服务员各1名要求:60岁以下,踏实肯干待遇:4500元(10
4500-4700元/月
服务员1-2人月结
广场路二哥火锅招聘前厅服务员各1名要求:60岁以下,踏实肯干待遇:4500元(10月到次年3月工资4700)+月休两天+工龄满半年100元一年200元封顶+一年带薪年假15天(过年8天,夏天7天)、夏天1-2月上半班工资按正常发放地址:浙江省衢州市广场路157号二哥火锅联系电话:周《
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
资深人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 统筹公司人力资源全模块工作,完善人事管理制度、流程,确保用工合规、符合劳动法规及行业标准。
2. 负责人员编制、人力成本、人效分析,优化人员结构与激励机制,保障团队稳定、组织高效运转。
3. 深度对接各业务部门,挖掘用人及管理需求,提供招聘、绩效、员工关系、人力优化等专业解决方案。
4. 负责员工入转调离、梯队建设、异动管理、劳资风险管控,监督人事制度落地执行。
5. 快速解决招聘、薪酬、考勤、员工关系等各类人力问题,持续优化管理体系,保障人力工作高质量推进。
任职要求
1. 沟通协调、谈判抗压能力强,擅长跨部门协作、员工关系维护及劳资沟通。
2. 熟练使用办公软件、人事系统,精通人力资源六大模块,具备制度搭建与体系优化能力。
3. 熟悉劳动法、社保个税政策,了解市场人力行情,具备人力管理优化与创新思维。
4. 逻辑清晰、问题解决能力突出,可独立排查并规避用工风险、解决各类人力突发问题。
5. 具备良好项目统筹能力,可独立承接人力专项工作,配合公司整体发展目标落地人力工作。
硬性条件
1. 经验:5年以上人力资源经验,2年以上主管/模块负责人经验
2. 证书优先:人力资源管理师一级/二级、薪税师、劳动关系协调员优先
3. 擅长:用工风险处理、薪酬绩效搭建、批量招聘、团队氛围与人员管控
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
电焊长期3-5人月结点工专业师傅焊工证
衢州市柯城区招电焊,要有证,月工资10000/12000,9小时,要传业做工地止水钢板,木工定位的。长期有活!
残疾人之家管理专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
常山白石镇残疾人之家管理员1名
岗位职责:
负责残疾人之家的日常运营管理,包括机构活动物资的采购及报销工作,管理服务对象的日常事务,根据主管部门要求建立并完善相关台账资料,确保运营规范有序,推动服务质量与品牌形象持续提升。
任职要求:
高中及以上学历,具备养老或助残相关工作经验;具有良好沟通能力,富有耐心与责任心,应变能力突出,熟练使用常用办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑。
待遇:薪资面议,提供广阔晋升空间,团队氛围和谐融洽。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
工作内容:
1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。
2.制定并执行相关管理制度,确保基地日常运营顺畅。
3.管理预算,控制成本,处理财务事务。
4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。
要求:
1.三年以上行政、财务或综合管理经验,有创业公司经验者优先。
2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。
3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。
4.责任心强,能高效支持业务部门。
招聘人数:5人
年薪:6W-10W,具体面议
基地简介:
全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地,开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源,聚焦县域经济与乡村发展需求,培育新时代 AI 技能人才,致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台,为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有:营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。
工作地点:浙江省杭州市或衢州市,衢州籍优先
校招储备干部(内勤,非销售方向)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。
浙江衢州衢江区招聘电焊工。工作地点位于南山路18-9号。薪资为7000元以上,按计件方式结
电焊
招聘电焊工。工作地点位于浙江省衢州市衢江区南山路18-9号。薪资为7000元以上,按计件方式结算。
衢州衢江区招制作;台车,桥梁模板,台车安装工等,有相关工作经验者优先,铆工2名,电焊工2名
8000-10000元/月
铆工电焊1-2人
衢州衢江招制作;台车,桥梁模板,台车安装工等,有相关工作经验者优先,铆工2名,电焊工2名
电焊
电焊工焊车厢,白班薪资福利:7000-8000元/月,提供住宿招工人数:2名为了避免同岗位的竞争,面试成功请给回个电话或工作地址:衢州市巨化物流园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘衢州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。