一、岗位职责 1、统筹服装直播的策划与落地执行，设计具有差异化的直播主题及营销策略，增强直播内容吸引力，提高用户转化效果。 2、开展直播数据的跟踪与分析，定期形成数据分析报告，复盘直播表现，识别问题并优化运营策略与执行流程，持续提升直播整体表现。 3、密切关注服装类直播行业趋势、竞品动态及平台政策更新，及时调整运营思路与方向，确保团队在市场中的竞争优势。 4、负责直播期间及前后用户咨询的响应工作，通过评论互动、私信沟通等方式，快速准确解答用户疑问，提供高效优质的服务体验；妥善处理用户投诉与售后事宜，以专业耐心的态度协调沟通，推动问题解决，维护品牌声誉与客户满意度，减少客户流失。 5、收集并整理用户高频反馈与实际需求，形成系统化文档并同步至运营及产品团队，为产品迭代、直播内容优化与服务质量升级提供有效支持。 6、协助处理直播订单相关操作，如订单确认、修改与取消等，保障购物流程顺畅无误。 7、协同主播把控直播节奏，依据脚本安排与现场情况，通过提示卡、后台消息等形式，提醒重点话术、促销节点及互动环节，确保直播有序进行，提升执行效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、服装类相关专业优先考虑，具备1-2年服装直播运营、客服或场控经验者更佳。 2、对服装产品有较强的理解能力，了解行业流行趋势、面料特性、版型结构及穿搭技巧，能精准提炼商品核心卖点。 3、具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听用户诉求，能够耐心专业地回应咨询，高效处理售后与客诉问题。 4、具备较强的临场应变与抗压能力，可在高强度直播环境中迅速应对突发状况，适应快节奏工作模式。 5、熟悉主流直播平台规则与操作流程，掌握基础直播设备调试技能，可独立完成场控相关工作。

直播中控 3名 月薪：5000--10000+提成0.1%~0.3% 不限性别，形象良好，情商在线，善于沟通表达，普通话清晰有力，具备互动能力，可配合主播带动直播间氛围，有责任感、应变能力突出、打字速度快； 能够独立完成设备调试及后台操控，熟练掌握平台功能操作，可主导直播数据复盘并提出优化策略，有效处理各类突发状况； 温州优秀的中控在哪里？？

注意：（全职类，不接受兼职，合适发简历，介意勿扰。）因后台简历较多，为保障双方沟通效率，投递前请认真阅读岗位信息，不匹配者勿扰，不接纳无经验人员。 1、公司属性：主营女鞋、童鞋类目的品牌方，甲方企业，团队规模200人，总部位于杭州，设有瑞安分部 2、主营类目：女鞋、童鞋 3、核心品牌：KAPPA（卡帕）、草莓熊、查尔斯桃心、马骑顿 4、异地可安排住宿 我们具备：甲方资源、品牌影响力、成熟营销体系、扁平化管理模式 硬性条件：熟悉自然流量运营、掌握付费推广逻辑、具备自驱力、行动力强 不考虑人群：执行力弱、落地能力差、仅擅长理论汇报者 岗位职责： 1、直播策划与执行 ·深入洞察行业动态与用户需求，主导抖音直播间整体运营规划，制定包含直播主题、流程设计、内容编排及营销策略在内的完整方案，确保直播节奏流畅、内容有吸引力，提升用户停留时长与互动活跃度。 ·统筹主播、中控、拍摄剪辑等协作人员，保障直播各环节顺畅推进，及时应对直播过程中的突发状况，确保播出质量与运营效率。 2、主播管理与培养 ·参与主播招募与成长体系建设，结合主播个人特质制定差异化培训计划，强化其直播技巧、产品理解、话术表达及粉丝互动能力，打造兼具专业性与个人风格的主播团队。 ·保持与主播高频沟通，定期开展直播复盘，基于数据表现提供精准反馈与优化建议，助力主播持续提升直播效果与销售转化。 3、流量获取与粉丝维系 ·制定并落地抖音直播间引流策略，灵活运用平台推广工具（如Dou+、随心推、千川等），联动社交媒体传播与直播预热，实现精准导流，扩大直播间曝光覆盖范围，提升人气与观看量。 ·负责粉丝社群运营，设计互动机制，通过群聊、私信、评论互动等方式增强用户粘性，推动粉丝留存与转化；定期组织专属粉丝活动，激发参与热情，促进粉丝生态良性增长。 4、数据分析与策略迭代 ·系统梳理直播相关数据，涵盖流量来源、用户行为、转化路径及销售表现等维度，挖掘数据背后的趋势与问题，输出具有指导意义的分析结论，为运营决策提供依据。 ·依据数据反馈，持续优化直播内容结构、主播表现、投放策略、选品逻辑及促销机制，全面提升直播间的转化效率与商业价值，达成业务增长目标。 任职要求： 1、具备2年以上鞋类品牌直播运营经验，熟知抖音直播生态、推荐机制及平台规则，有成功操盘案例者优先。 2、有电商直播实操背景及品牌方工作经验者优先，熟悉直播带货全流程，能基于数据做出科学运营判断。 3、精通抖音直播功能操作，熟练使用OBS、抖音直播伴侣等工具，具备基础视频剪辑与图文处理能力。 4、拥有较强的数据分析能力，熟练操作数据分析工具，对数据敏感，善于发现问题并提出有效改进方案。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同多方资源，共同推进项目落地。 6、学习能力强，富有创新思维，能快速响应行业变化与平台更新，积极探索新型直播运营模式，持续提升竞争力。

公会招聘一名有运营经验的

岗位职责 1、自播直播策略制定：结合店铺定位与目标人群，规划抖音直播间整体运营方向，涵盖直播选品、排期安排及主题设计，保障直播流程高效有序； 2、选品策略制定与商品结构规划：依据直播间类型（低价促销/品牌专场/品类专场）制定选品方案，合理配置商品结构（引流款/福利款/利润款/主推款比例），确保商品组合兼顾流量获取与盈利目标； 3、节点活动商品计划调整：围绕节日、热点或平台大促（如双11、618）灵活优化商品排期，贴合用户需求与平台流量机制，提升关键活动期的销售业绩； 4、差异化直播内容策划：结合品牌风格与用户特征设计直播内容（如品牌故事专场、达人测评专场），打造沉浸式场景主题，增强用户停留时长与品牌认同感； 5、直播现场执行与应急管理：全程监控直播进程，根据实时数据（点击率、转化率）动态优化话术与节奏，及时处理突发状况（如库存不足、负面评论），确保直播稳定进行； 6、商品清单与脚本管理：协同主播及运营团队确认每场直播的商品列表与上架顺序（如开场福利款、压轴爆款），整理并完善商品讲解话术与脚本资料

直播运营 5名（月薪：9K—30K） 一、要求 1：年龄33岁以内，性别不限，形象良好，具备责任心与进取心，有强烈的业绩目标驱动意识； 2：大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先； 3：具备1年以上鞋服类目直播运营或电商运营工作经验，需提供相关工作证明材料； 4：硬性技能：熟悉直播全流程管理（包括选品排品、话术设计、脚本撰写、流量投放等），能独立完成直播数据复盘（GMV、UV价值、转化率等核心指标），并据此优化运营方案，熟练操作Excel、飞瓜、蝉妈妈等数据工具。 二、薪资 1、综合月薪：10~37K 2、底薪8000+抽成 3、抽成比例：0.3%~0.6% 三、岗位职责 1、直播前筹备：负责商品排序、脚本策划、互动环节设计、短视频素材制作，制定千川推广计划并完成素材投放； 2、直播中执行：依据实时数据反馈动态调整话术节奏与福利发放策略，把控千川投放效果，协调场控配合，及时应对突发状况； 3、直播后复盘：进行数据深度分析，对标竞品直播间表现，持续优化话术结构、流程设计、问题响应及薄弱环节。

招聘娱乐直播实习运营年龄要求20-30岁实习试用期为2个月每月休息4天。 岗位职责： 实习期间将跟随资深运营导师学习主播管理技巧，包括灯光调试、美颜设置、直播跟播及直播后复盘等工作内容。协助主播梳理直播要点，及时提醒注意事项，并帮助主播寻找对标账号进行参考与优化。 福利待遇： 享有节日福利、定期组织团建活动等

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交转化等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点与产品卖点设计促销玩法，提升用户参与度 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并制定排品策略，优化直播货盘结构 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成直播目标 4.思维活跃，具备创新意识，对直播行业趋势和用户需求有敏锐洞察力 5.学历不限，具备强烈的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境

可以带团队也可以个人过来 这边包场地包货品 能带团队的优先 薪资拿利润五五分

岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营数据的收集、整理与基础工作； 2. 负责信息录入、订单处理、记录等支持工作； 3. 配合团队完成简单内容整理与素材归档； 4. 及时同步运营相关数据与信息，支持团队协作推进工作进度； 5. 完成上级交办的其他电商运营辅助任务。 任职要求： 1. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 学习能力强，能快速适应工作节奏并主动完成任务； 5. 对电商行业有基本了解或兴趣，要求熟练操作EXCEL表格,无相关工作经验完全接受。 #应届生、实习生、全职/兼职均可 / 福利：工作时间中12：00---晚7：00，周末双休

瑞安东山某大酒店招学徒数名

招聘厨师1名会炒家常菜川湘菜 服务员1名 可包吃住 具体电话咨询 祝大家新年快乐 生意兴隆 感谢平台

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

招聘 1、车床老师2名有气动经验优先 2、加工车间普工1名 3、装配老师3名 4、装配学徒3名 5、仓管1名 工资面议 电话: 地址:柳市镇西宋村河畔小洋房1栋 一科气动元件有限公司

浙江省温州市瑞安市厂房项目招塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机，厂房每日上班10小时，塔司6200元/月，加班22元/小时;指挥5000元/月，加班17元/小时;电梯司机4000元/月，加班15元/小时。 一直跟着公司干，干完一个工地，搬家去下一个工地，搬家补贴200元。 加班比较多。包住不包吃。项目大，可以干3-4年。 塔式起重机司机年龄必须小于50周岁，塔式起重机司索工和施工升降司机年龄小于55周岁。

【长期招聘语音厅厅主】 负责直播间氛围、活动组织、主播管理 时间自由，不用坐班 有责任心、会维护气氛优先 收入可观，提成丰厚 想认真做事、长期发展的兄弟姐妹速来

抖音官方认证三星公会，专孵化素人小白负责抖音账号0-1搭建，金牌大牛带领 。 岗位职责： 1、直接负责主播的日常管理和孵化工作； 2、每人负责主播数量根据阶段调整，通常成熟期1:15-20，孵化期1:5-10； 3、执行S0P中的各项具体任务。 4、负责主播，日常沟通、开播提醒、数据复盘、活动策划、心理疏导。 合作模式： 1、招带模式：1、自招自带。2、公司分配。 2、薪资架构：1、提成制。2、底薪+提成+奖金+年终奖。 岗位要求： 1、年龄20-31岁； 2、上班时间：下午1点到24点，2-3小时休息时间； 3、综合薪资：3月后到手不低于6千

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

地推模式销售

招运营专员

收款码推广员 薪资:销售提成上不封顶 要求:有从事过销售或促销岗位的 时间:时间自由、零工都能做~ 待遇:10k～15k以上 内容:品牌推广销售 备注:年龄不限，敢于挑战自我，有上进心者 地址:温州市瓯海区广丰大厦2403室豪买卖 电话:

通过互联网渠道开展公司产品的营销与推广工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容： 负责将指定游戏或平台通过渠道方式进行推广 2.任务要求： 利用提供的渠道二维码或链接，开展游戏或平台软件的推广工作，推动用户完成下载与注册；推广形式可自行安排 3.特殊说明： 适合在校专业学生及有推广经验者报名 （支持远程居家办公） 需达成既定业绩目标 入职初期设有带薪适应期 对工作时长及时间段无硬性规定

让旧衣变废为宝，一键扫码即可变现！诚邀兼职推广达人！时间自主，操作轻松无比！ 仅需遵循以下几个简单步骤： 轻触屏幕，向亲友、邻里或社区推荐旧衣回收App！ 引导他们轻松完成旧衣销售下单（操作简单，一键即会）！ 他人通过你的链接成功下单回收，你便可获得丰厚的佣金回报！福利丰富 每日结算！勤劳多得，零花钱源源不断！ *零门槛加入 无需经验，一部手机即可参与！ 自由安排时间！随时随地，随心所欲，不影响日常作息！ 轻松实现躺赚！ 分享一次，收益自动到账！构建被动收入！ 既环保又盈利，助人解决旧衣难题，同时享受优惠！ 即刻加入，开启你的财富增值之旅！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，细化业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标分解、过程管控、问题洞察及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，从新主管到成熟主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属进阶培训课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

专业技能：熟练掌握短视频全流程制作（策划与拍摄）、熟悉抖音平台运营规则、能运用数据分析工具进行效果评估 核心素质：具备敏锐的热点感知能力、优秀的视觉叙事技巧、深入的用户需求洞察力及项目管理经验 职业发展特征：由单一内容创作逐步拓展至IP孵化、品牌营销等多元化职能，部分岗位融合AI技术应用 前期筹备阶段：开展用户调研—策划热门选题—撰写分镜脚本—组建拍摄执行团队 执行落地阶段：现场导演拍摄—对接后期剪辑—完成成片审核—在抖音及视频号平台发布内容 复盘优化阶段：统计播放量/收藏量/点赞率等数据—优化内容方向—制定下一轮运营策略 需满足以下硬性条件： 1：因属外包服务性质，需前往客户现场进行视频拍摄，客户主要位于温州龙湾与温州瓯北区域 2：有短视频外包项目经验者优先考虑 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00

任职要求：本科学历，具备阿里国际站运营经验， 熟悉社媒平台如Facebook、INS、LinkedIn等运营操作

岗位职责： 1. 制定并落实市场开拓计划，增强品牌影响力与市场份额； 2. 拓展新兴市场领域，搭建并维系与医疗机构及合作方的稳定合作关系； 3. 组织开展营销宣传活动，精准触达潜在患者群体； 4. 汇总行业相关资讯，研判市场发展方向，为管理决策提供数据依据； 5. 跟踪竞品动向，优化调整市场应对策略以维持领先优势。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察、方案策划与落地执行能力； 2. 拥有良好的表达能力和商务谈判技巧，可独立推进合作洽谈； 3. 熟悉医疗领域基本情况，具备医疗市场开发经验者优先考虑； 4. 目标意识强，能适应高强度工作环境并完成既定业绩指标； 5. 具备良好的协作意识，能够协同多部门推动项目顺利实施。