人事专员/主管3年以上经验，本科学历。人事制度下发及后期优化工作；协助完成人才发展、职级体系的相关文档工作；处理员工问题，维护员工关系；企业文化活动的策划及安排；根据公司...薪资福利:5500-8000元工作地址:浙江省嘉善县西塘镇综合保税区B区A3嘉善人事

公司诚聘网招业务员5名[主要工作]工作轻松，简单易学。每人一台电脑，提供免费一对一培训。主要通过boss直聘，58同城，智联招聘等平台进行招聘[基本要求]1、年龄17-30周岁，口才佳，会聊天，活泼开朗,勤学好问;2、学历、工作经验不限，有上进心3、服务意识和团队协作能力强，要有良好的沟通表达能力4、勤奋好学，踏实做事[招聘专员/人事文员]1、负责接听应聘电话，通过58同城，boss直聘筛选求职简历，微信沟通，邀约求职者入职。

招聘办公室职业招聘人事专员数名月综合薪资可达8000～2w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！17~35周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：七天试用期后转正模式一：有责底薪5000+注:十个出单人员模式二：提成50%无底薪工资8000-30000上不封顶上班时间:8-17点有宿舍可以包住宿。主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

每天使用网络软件操作月休4天包吃包住办公室办公每天8小时。有时候还会下早班回家工作轻松的很.

主要负责工厂招聘，日常面试登记，工资高8千以上，模式一无底薪纯提成%50招聘一个人厂区给我们的提成是2000，如果拿提成就是公司的百分之五十，你的百分之五十，也就是招聘一个人就是1000块，现在属于淡季，如果旺季，招聘一个人的厂区给我们的提成大概6000左右，旺季在每年在8月9月10月11月。第二种模式底薪4000，提成的百分之十，按照年12个月算，月保底6000待遇，包吃住早上公司提供早餐，鸡蛋，油条，包子，面包之类的，中午，下午自行解决，餐补500每个月，住宿环境，公寓3人间，全自动洗衣机，空调热水器，环境还是不错的！上班时间早上8点30_12点下班，下午2点30到5点30，晚上7点到9点，公司每月聚餐2次，下午有水果，比如劳动节，国庆节，公司组织旅游，云南，三亚，等各地……

每天使用网络软件操作月休4天包吃包住办公室办公每天8小时有时候还会下早班回家工作轻松的很。

工作内容：主要通过BOSS，智联给我们合作的厂区招工，薪资待遇：1、底薪6000+10%绩效提成。月综合工资7000左右公司和江浙沪一带几十上百家厂区有合作，厂区不同给到的提成不同公司提供4-6人间宿舍，设施包含空调热水器洗衣机2、每个月15号准时发工资，不定时给员工小奖励，业绩越高奖励越好要求：17--30岁；（无经验者会有老员工带）3、会使用简单电脑操作4、普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活，思维逻辑清晰长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，上班轻松自由，没有勾心斗角，没有人情世故上班时间08:30-18:00午休2小时可以独立处理工作中遇到的问题，业绩突出可以居家办公晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理只要你愿意在人力资源行业深耕

招聘文员[工作职责]:文员#负责招聘工作，平常工作就是微信聊天，为厂区招聘员工。1、第一个月试用期，高额提成:50%纯提成，招一个人到手1000-1500综合工资6000-15000不封顶，第二个月9000一20000不封顶2、底薪5000，加10%提成。两种薪资模式自由选择。3、每个月6号准时发工资，日常奶茶/水果/饮料相伴。4、17-35周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器独立卫生间洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

招聘文员5000加分润，18-35，上六休一，福利多多1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪3.5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），月综合工资保底8000起；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17:30，上六休一5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台，厨房等。6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等

HR（人事后勤）负责应聘人员的预约，接待及面试；负责协助筛选简历，面试流程及记录；员工入职手续办理，劳动合同签订，续签及管理；负责离职员工的手续办理及善后工作；管理员工人事档案；组织团建活动；完善并落实公司各项规章制度；公司后勤工作。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:桐乡市凤翔东路869号

3万方铝板一体板需要专业打胶师傅，工艺和铝板一样，工价9.5小时400-430元/天，试用3天看手艺定工价，必须是专业打胶工！！！因手艺不合格不录用者自行承担来往差旅费，有意联系

明天带班来一个。

盖北园区急招叉车工3名，工资7500左右，具体找李总详谈。

左右手小挖机师傅来一个干比干活。

绍兴市上虞区招钢板楼梯油漆，需要吃苦耐劳，踏实能干，能听从分配的，现在已经手上没活的人，手上有活的不要，需要会开车，或者自己有车的，其它的非诚勿扰，

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理，人事各个模块工作统筹、组织、管理工作；2、人事制度、管理制度的不断完善与落实；3、公司招聘工作，招聘渠道的维护，招聘指标的完成；4、组织实施绩效考核工作，协助各部门完善绩效方案；5、负责公司企业文化建设，员工活动的组织、策划和安排；6、建立及完善适合公司的薪酬福利体系；7、处理各类劳动纠纷；8、上级交办的其它工作。任职要求：1、男女不限，本科及以上学历或五年以上行政人事相关工作经验，其中两年以上管理经验。2、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策。3、具备办公软件熟练操作能力。4、有较强的公文撰写能力、表达能力、活动组织和工作统筹执行能力。

招聘：招聘主管/专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作，包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等；2、负责招聘分析，包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等，有效优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3、负责入转调离手续办理，员关沟通；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专以上学历；2、2年以上招聘或人事工作经验者；3、有销售类岗位招聘经验、同行业工作经验者优先。

年龄18-42岁初中以上学历缺口：短期新增现场服务人员1名

工作时间:月休四天，两班倒工作内容:1、负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理;2、参与员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好;3、协助处理人力资源相关的日常事务，提高团队效率。岗位要求:1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关工作;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、对工作细致认真，能够承担一定的工作压力。

行政人事管理，帮领导起草文件，核算工资

对工作负责，

招聘:人事行政，有2年以上工作经验，工资面议，可津产业园颖美道具

芊裔人事文员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:双塔路101号

每天负责店内的招聘，以及办公室文件的处理。

负责日常招聘和回复求职者的信息生底4000＋500全勤