湖州·德清县
职位详情
岗位职责:
1、制定并执行培训课程的相关计划；
2、对培训现场学员表现进行评估、总结与反馈；
3、负责学员的培训通知、过程跟进、接待安排，以及讲师的筛选与协调；
4、持续优化培训流程及相关制度；
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备企业人力资源培训相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3、性格积极乐观，具备良好的组织与协调能力；
4、工作态度认真，作风严谨细致，拥有较强的沟通技巧及问题分析与解决能力。
1、制定并执行培训课程的相关计划；
2、对培训现场学员表现进行评估、总结与反馈；
3、负责学员的培训通知、过程跟进、接待安排，以及讲师的筛选与协调；
4、持续优化培训流程及相关制度；
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备企业人力资源培训相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3、性格积极乐观，具备良好的组织与协调能力；
4、工作态度认真，作风严谨细致，拥有较强的沟通技巧及问题分析与解决能力。
2025-09-22 11:17
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科经验不限新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
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