嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！

文案策划（电商/私域/社群方向） 岗位职责 1. 产品文案创作 负责大健康食品、沙棘系列、滋补品等产品的详情页、主图文案、标题、卖点提炼，深度挖掘产品原料、工艺、功效、溯源等核心优势，将专业产品信息转化为直击用户痛点的高转化文案，提升产品点击率与下单转化率。 ​ 2. 全渠道营销内容输出 针对朋友圈、社群、公众号、视频号、小红书、抖音等全平台渠道，撰写种草文案、活动推文、短视频脚本、直播话术、分销海报文案、团长推广素材等，适配不同平台调性与用户阅读习惯。 ​ 3. 营销活动策划与执行 参与节日大促、会员日、社群裂变、新品首发等各类营销活动的策划，独立完成活动文案方案、活动话术、宣传物料文案撰写，配合运营团队落地执行，助力活动引流与业绩转化。 ​ 4. 品牌内容维护 紧扣康选荟专业、亲民、可信的品牌调性，创作品牌故事、健康科普干货、用户证言、产品场景化内容，统一品牌文案风格，强化品牌认知度与美誉度。 ​ 5. 数据复盘与优化 跟踪各渠道文案数据，包括阅读量、互动率、转化率、引流效果等，分析竞品文案与营销玩法，结合数据反馈迭代优化文案内容与策划思路，持续提升内容质量。 ​ 6. 跨部门协同配合 与设计、运营、销售、团长团队紧密协作，及时响应文案需求，提供全方位文案支持与素材包，保障各项营销工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播、市场营销、新媒体等相关专业优先，2年及以上电商/私域/社群/大健康行业文案策划经验。 ​ 2. 具备扎实的文字功底，能轻松驾驭产品卖点、科普、种草、活动、社群话术等多种文案风格，懂用户心理，擅长将产品功能转化为用户实际价值，有高转化爆款文案案例者优先（面试需附作品集）。 ​ 3. 熟悉私域电商、社群团购、直播带货、新媒体平台运营逻辑，了解大健康、食品、滋补品行业者，尤其熟悉沙棘、药食同源养生知识者优先。 ​ 4. 具备优秀的创意能力与逻辑思维，脑洞大开且文案条理清晰，有较强的热点敏感度，能借势热点打造优质内容，同时具备高效的执行力，能快速出稿、多版本迭代。 ​ 5. 热爱大健康行业，认同康选荟品牌理念，责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。 ​ 6. 会简单使用PS、剪映等工具，能辅助完成文案排版、素材简单处理者优先。 岗位亮点 1. 深耕朝阳大健康行业，赛道前景广阔，积累优质行业经验与资源； ​ 2. 专注私域电商领域，全链路文案策划实战，能力快速提升； ​ 3. 团队氛围轻松融洽，扁平化管理，沟通高效无内耗； ​ 4. 核心岗位话语权高，创意想法可落地，直接见证内容转化成果。 薪资福利 1. 薪资：7K-12K + 绩效奖金 + 项目提成，能力优秀者薪资可面议； ​ 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日惊喜； ​ 3. 专属福利：内部员工专享健康产品福利、定期健康知识培训、下午茶、团队团建； ​ 4. 发展福利：完善的岗位培训体系，清晰的晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带

岗位职责： 1.负责软件系统现场实施部署、配置调试及用户培训，确保项目按时高质量交付 2.与客户深入沟通需求，梳理业务流程，编写实施方案、操作手册及验收文档 3.协同开发与产品团队反馈问题，推动系统优化迭代，提供持续运维支持 4. 独立完成客户数据迁移、权限配置、接口对接等关键实施任务 5.定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.计算机、信息管理、财务、会计相关专业大专及以上学历。 2. 具备良好的逻辑思维与表达能力，能清晰讲解系统功能并引导用户操作 3.熟悉主流数据库（如MySQL、SQL Server）基础操作 4.有用友YS、BIP产品实施经验者优先

1. 协助项目经理开展项目进度、范围、成本及质量的管控；负责团队建设与团队管理；识别并有效应对项目中的各类风险。 2. 在项目经理带领下完成项目全生命周期管理工作：包括启动、规划、执行、监控及收尾阶段。 专业知识和技能： 1）计算机或医疗相关专业背景； 2）具备较强的责任意识，能快速学习并应用新技术； 3）具有良好的独立分析与问题解决能力； 4）工作认真踏实，遵守规范流程，执行力强； 5）主动积极，能及时发现工作中问题并提出改进建议； 6）沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7）富有团队合作精神，能与各级领导及同事良好协作； （需短期出差约2周，主要工作地点为宁波） 职位福利：五险一金、提供住宿

网上推广文䅁策划

岗位职责 1. 配合资深实施工程师，完成公司 RPA 机器人流程自动化项目的基础流程梳理、脚本配置、功能调试与测试，适配企业日常办公、业务流程的自动化需求 2. 负责客户需求的初步收集、记录与同步，协助完成项目实施方案、操作手册、培训文档的整理、排版与归档 3. 配合完成客户现场的 RPA 系统使用培训，解答用户基础操作问题，记录并跟进简单故障的闭环处理 4. 负责项目实施全流程的进度台账更新、资料归档，配合完成项目验收的辅助工作，持续优化基础实施流程 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务管理等相关专业优先 2. 无硬性工作经验要求，有 RPA、低代码、软件实施相关实习或校园项目经历优先 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础的逻辑梳理能力与快速学习能力，对办公流程、业务流程有基础理解 4. 细心负责，有良好的沟通表达能力与服务意识，可接受浙江省内偶尔短途出差 5. 了解 UiPath、影刀、达观等主流 RPA 工具者优先，无相关经验可提供完整岗前培训 福利待遇 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按实际薪资足额缴纳，法定节假日、带薪年假、出差补贴全按国家规定执行 3. 日常福利：月度团建基金、每周下午茶、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终绩效奖金 1-2 个月 4. 成长支持：一对一导师带教，免费 RPA 技能、项目实施专项培训，清晰的专业晋升通道，协助申请杭州大学生租房补贴、人才生活补贴 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，加班 / 出差均可累计调休

工作周期：长期兼职每周工期：4天及以上工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-27 工作内容： 1、公司账号，不需要用自己号。 2、对小红书平台有一定的了解，懂平台规则，网感好；审美构图在线。 3、结合公司产品（手串）编辑文案内容发布图文笔记； 4、编辑内容即可，根据要求能按时完成并提升品质。其他工作不用管。 任职要求： 人要在杭州，可以带产品去拍。 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群； 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、平时喜欢玩小红书并会点媒

岗位职责： 1、负责系统上线各阶段的数据初始化、环境切换支持、故障排查及日常运维保障，及时响应并处理用户在实际应用中出现的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 与客户HR团队保持高效沟通，建立稳固的合作关系，识别客户需求，为后续服务延伸及增值项目落地提供支持。 3、跨部门协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能紧密配合，协同交付端到端的解决方案，具备编制HR领域差异性分析报告的能力。 4、参与过用户需求调研、方案设计及系统优化项目，有华为MetaERP项目经验者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年以上ERP系统实施经验，至少主导完成2个及以上财务模块项目的全流程实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）项目实施经历者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR业务流程及相关领域知识 产品技能： 熟练掌握至少一种ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案规划与设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

岗位职责： 1.负责剧本创意策划与独立撰写，能根据公司需求完成原创剧本创作 2. 对现有剧本进行专业性修改与优化，提升故事逻辑性、人物立体感及市场适配度 3.参与红果平台投稿全流程，熟悉平台调性与审核标准，保障过审率与传播效果 4.配合内容运营团队完成剧本选题研讨、用户反馈分析及迭代优化 5.按项目节点交付高质量剧本内容，接受绩效考核并持续提升创作能力 任职要求： 1. 文科类专业本科及以上学历，具备扎实的文字功底与叙事能力 2.1—3年剧本创作或内容策划相关工作经验，有红果平台成功投稿案例者优先 3. 熟悉网络短剧/新媒体剧本格式与节奏，能独立完成从构思到成稿的全流程 4. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力，适应阶段性高强度创作任务 5.持有五险，享受绩效奖金，需提供过往代表作品或样稿 薪资结构体系 综合保底薪资8000，底薪5000+高额播放分成，提成无上限，收入有兜底、爆款收益高 入职五险+绩效福利，多劳多得，稿费提成结算清晰

绍兴市柯桥区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温

拆个五六个平方厕所一面墙，，加地面

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

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绍兴市柯桥区招塔吊司机夫妻队一开一指挥。自带三个月的体检报告工资7000+20/5500+20

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合法合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的人际沟通、谈判协调、组织规划能力，富有团队协作精神。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

无责底薪4K+绩效提成 综合8-15K，中等以上员工普遍月入1w+，信息真实可靠！！！ 新人绩效保底1500/月~ 寻求快速提升收入的伙伴欢迎加入~ 不设刷单KPI，诚心招人！！ 【资源质量高 转化率稳定】 【面试安排】 线下一面，当天出结果 异地候选人支持线上面试~ 【晋升机制】 每年两次晋升机会，提供专业线与管理线双通道发展路径~ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信深入沟通，了解家长对孩子1对1课程的具体需求，掌握学生实际学习情况； 2. 结合学员特点进行需求分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程方案，推动课程成交，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动回访潜在学员，持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进老带新及二次转化； 4. 配合其他部门工作，高效完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销经验，长期稳定且业绩突出者优先考虑； 2. 掌握基础电话销售技巧，目标明确，具备较强的抗压能力与客户洞察力； 3. 具备良好的协作意识，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑清晰，执行力强，沟通表达能力出色。 【主要工作内容】 负责试听课程邀约及正价课转化相关工作 【工作时间】 周一周二单双轮休 下午13:30-23:00（17:00-18:00休息一小时）

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年岁皆有运，天天有钱花！ 无责底薪4000起，下班企业滴滴补贴！！！线下办公哒，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点到岗！熬夜星人，告别早起~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备优秀相关经验者可放宽至专科~！ 趁着年轻，来感受一波高薪体验吧~ 你最关注的在下方！！ 【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，公司提供已在高途旗下APP及公众号购买低价体验课的学员资源，或直接分配意向名单，通过电话沟通了解用户需求； 2、协助安排对应科目主讲老师开展试听课程，学员试听后持续跟进反馈，解答家长疑问，推动报名正式课程； 【最真实的薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！无差异！ 无责底薪4000＋绩效奖金，综合月薪8-15k，业绩线50%以上员工月入约12000 2、工作时间：每日13:00上班，固定周二周三单双休，错峰出行不抢票！年假超长！法定节假日照常休息，下班使用企业滴滴，每日最高30元打车费直付，无需报销！ 【我们的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部安排休假（个别时段可能错峰放假）~ 4. 所有试听课成交学员由公司统一提供，无需个人拓客！！ 5. 试用期全额发放薪资，不扣减不拖欠！ 6. 入职即享系统培训，入组配备一对一导师带教 7. 地理位置优越，临近地铁口，通勤便捷~ 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金 2. 法定节假日专属礼品发放 3. 茶水间配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4. 法定节假日享受调休安排 5. 5A级写字楼办公，室内恒温舒适，冬暖夏凉~ 6. 团建活动丰富，下午茶不断，团队氛围轻松愉快！

一、岗位职责1. 配合部门推进项目全周期管理，统筹进度安排与关键节点，监督执行落地情况； 2. 负责项目文书处理，包括资料整理、档案归集、合同台账维护、进度报表编制及会议纪要撰写； 3. 对接内部各职能部门与外部协作单位，确保信息互通、高效协同，推动问题解决闭环； 4. 统筹项目物资调配、物料准备、行程规划及差旅安排等后勤保障与行政支持事务； 5. 汇总项目相关数据信息，按时完成周报、月报及项目复盘报告的编制与提交； 6. 协助筹备项目例会、评审会议，提前准备会议材料，会后跟踪落实各项决议事项； 7. 协助开展项目筹建阶段政府事务对接及日常行政专员相关工作； 8. 完成项目经理安排的其他临时性项目支持任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 有1年以内项目助理、行政助理或运营助理工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长Excel数据处理与PPT汇报材料制作； 4. 思维条理、细致专注，具备良好的沟通协调能力与任务执行能力； 5. 具备扎实的文档编写与资料归档技能，抗压能力强，能胜任多任务并行工作节奏； 6. 工作积极主动、责任心强，具备项目管理思维，服从团队整体安排。

1.编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，拟定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及需求数量，参与采购磋商及合同签署流程。 2.组织设备装调作业：统筹设备的安装与调试进程，保障设备按既定进度实施部署，协调处理安装期间各类突发问题。 3.推进设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，制定并落实设备保养计划，监督日常巡检与维护执行情况，确保设备稳定高效运转；具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4.故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应设备异常，及时恢复产线正常运作。 5.设备升级优化：依据生产工艺要求及技术进步趋势，组织实施设备改进与技术改造，提升设备运行效能与生产能力。 6.安全环保管控：落实设备安全运行管理责任，确保设备操作符合国家相关安全与环保法规，杜绝安全事故和环境风险。 7.操作培训支持：开展设备操作人员的技术培训与现场指导，提升员工操作熟练度与安全意识，保障设备规范使用。 8.成本控制管理：负责设备全生命周期成本管控，涵盖采购、维修、维护等环节费用管理，有效降低设备运营支出。 9.协同跨部门合作：保持与其他职能部门的有效联动，推动设备相关工作与整体生产运营无缝衔接。 10.推动持续创新：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，促进设备管理与技术水平的不断提升，助力企业竞争力增强。 任职资格 1.具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立主持PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维保工作的实际案例。 3.熟悉本行业设备管理流程，具备较强的设备管理能力与团队管理经历，善于系统分析与制度搭建，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

工作时间： 周三﹣周日 10:00-20:00，休息2小时，标准8小时工作制，周一周二双休 薪资待遇： 试用期无责底薪4k提成8-20%（客单价上千到上万不等）,综合8K-15K 五险，节假日休息工作内容： 1、负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定 2、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 3、负责会员资料的收集和整理工作。 4、通过电话沟通的方式，核实会员资料，邀约已注册会员至公司认证资料、了解产品和服务。 任职要求： 1、年龄在24岁以上（能力优秀者可适当放宽条件）; 2、热爱销售岗位，有较强的应变能力和语言表达能力； 3、有一年以上同行经验； 职位亮点：做五休二福利好有销售经验 职位福利：节日福利、社保、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队

一、岗位职责： 1. 负责项目产品生产计划的编制、任务分解及执行过程的管理与监督； 2. 负责项目经费的统筹控制、指标拆解及进度跟踪与检查； 3. 组织开展项目相关合同的起草、商务谈判及采购事宜； 4. 全面掌控项目实施进度，落实项目在质量、安全、成本等方面的目标管理； 5. 组织编制项目筹备、申报、执行及总结阶段的相关文件与报告； 6. 负责项目相关资产的归集与日常管理工作； 7. 协调并组织处理项目研发与生产过程中出现的各类问题，保障项目按期达标交付； 8. 牵头与项目外协配套单位的对接沟通，推动协作顺畅并维护良好合作关系； 9. 负责项目供应链的整体运作，确保产品品质稳定和交付及时合规； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，工科或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上制造业项目管理或生产调度工作经验，掌握生产项目管理基本流程与方法； 3. 具备良好的项目管理能力、沟通协调能力、组织执行能力及学习能力，能识读图纸并理解技术文档； 4. 可配合出差安排，责任心强，具备较强的品质意识和保密意识； 5. 有船舶、汽车、航空航天等制造领域项目管理经验者优先录用。 三、福利待遇： 全额缴纳五险一金、补充医疗保险、节日福利、免费食宿、职业晋升机会。 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·汽车研发/制造

工作地点：绍兴皋埠 工作时间：早九晚六

工作内容 负责食堂项目的整体运作及执行，监督食品安全与品质管理 持续优化食堂运营流程，提升服务质量和客户满意度 任职要求 具备5年及以上大型食堂管理经验，有学校食堂管理背景者优先 重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力 工作认真负责，具备较强的应急处理能力 工作地点在绍兴平水

熟悉JIRA和ADB测试推包验证 英语口语流利者优先考虑 具备安卓系统或架构相关经验的项目经理可投 工作地点：宁波、上海、武汉 职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责推进组织级项目管理能力的优化与提升，主导PMO体系建设及职能完善，推动项目管理制度、规范与标准的制定； 2. 持续改进并优化公司内部项目管理流程，提升执行效率，设计并落地相关模板、工具与方法论； 3. 协同职能、运营、研发、测试等多部门协作，推动项目管理流程在组织内的实施与落地； 4. 与产品、研发及质量团队紧密配合，建立并完善需求管理、质量管理等相关流程机制，明确监控节点与角色职责； 5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全程支持与监督，保障项目高质量交付。 任职资格 1. 国民教育系列专科及以上学历； 2. 具备5年以上大型项目实战管理经验； 3. 具有系统化项目管理思维； 4. 熟悉项目管理知识体系、流程与方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域从业背景者优先考虑。 面试流程为线上一轮，需全日制本科学历； 无需汽车行业经验，但要求过往工作经历相对稳定。 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

岗位职责：职位描述 1、负责光伏发电新能源工程项目的全流程管理； 2、依据项目合同条款，统筹组织施工工作，确保各项管理目标顺利达成； 3、主动接受建设单位、监理单位及上级主管部门的监督与指导，及时向建设方反馈项目进展； 4、合理设置项目组织架构，完成人员调配与职责划分，全面负责现场的环保管理、文明施工及综合管理工作，严格执行建筑施工相关管理制度； 5、科学规划施工流程，及时制定项目实施方案、进度安排、重大技术方案和资源分配计划，并提出优化建议及设计变更等关键决策； 6、编制项目实施计划，严格按节点控制工程进度；全面把控工程质量，落实各项质量标准及相关法规要求，对项目实施过程中的安全管理工作负直接责任； 7、贯彻落实上级管理规定，牵头制定项目部各项工作计划与内部制度并推动执行；组织开工前各项准备，涵盖技术经济资料、施工现场布置、通讯交通、消防设施、生活区建设、基础设施、施工机具、物资供应、资金安排、人员配置、培训交底及季节性施工措施等； 8、定期向上级汇报项目执行情况，遇突发事件须按规定及时上报，并配合调查与处置； 9、主导与建设单位、分包单位、设计院、施工单位、监理单位等相关方的沟通协调； 10、负责运营阶段光伏电站、储能电站所在区域的电力调度对接，协调运行管理部门及地方政府关系。 任职要求： 1. 具备光伏项目、地面光伏项目、储能项目或微电网项目实际经验者优先高薪录用，无相关经验者谢绝投递。 2. 能够长期驻外（非洲地区 尼日利亚） 3、具备相关专业大专及以上学历； 4、拥有5年以上工程施工管理经历，年龄在30至45岁之间； 5、熟悉地面光伏、光伏电站、储能电站及微电网项目建设的现场管理流程； 6、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能独立主导项目运作； 7、具有卓越的领导力、组织力、语言表达能力和人际沟通技巧，身体健康，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神，可适应长期出差及跨区域工作安排； 8、具备完整项目履约经验，了解新能源行业政策导向，对光伏、风电、储能市场发展有一定认知； 9、持有相关项目资格证书、国家认证的中高级职称、一级或二级建造师（机电专业）并持安全B证者优先考虑。 岗位福利： 年薪20-25万+单项目奖金 油补+餐补+住房补贴+ 五险 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·储能·风电

早十晚八(错开上班高峰期，一天8小时工作制) 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，需要1年电销经验，******; 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前三个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+; 四、福利机制： 1、专业完善的培训机制，新手有人带； 2、公开透明的晋升机制，业务能力强有机会晋升成 专业情感老师； 3、周一周二双休，法定节假日正常休，节假日只多不少，礼品丰富； 4、地理位置优越，办公环境高端，公司拥有年轻化团队，工作氛围良好，有丰富的趣味性活动。