家装顾问/业务员 底薪 2k-4k 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促成交易。 2.配合设计部等相关工作部门完成谈单。 3.维护老客户关系，促进客户转介绍。 任职要求： 1.熟悉本地家装行业及市场动态，有家装、建材、销售方面经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 3.有一定销售技巧，可独立完成销售任务。 薪资结构：底薪+跳点提成+年终奖 工作时间： 9：30-11：30 & 13：30-17：30 周一公休 福利：社保+年终奖

接受应届毕业生！ 工作内容 1、落实业务流程，保障订单高效执行与交付 2、维系客户关系，推动业务长期稳定发展 3、指导并把控市场销售的方向与节奏，统筹市场管理、售后支持及回款跟进，完善客户档案体系 4、洞察客户需求，优化服务方案，持续提升客户满意度；及时掌握并分析市场动态，捕捉行业信息，为公司开拓市场提供决策参考 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、具备独立应对和解决业务问题的能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼遇、节日福利、年度健康体检、团队年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；不同成长阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等提升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、结合客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租客入住后的相关事务，包括续租、换租、退租等流程及后续服务的对接与跟进； 4、开展空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、积极进取，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的自主行动力和良好的语言表达能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责： 1. 负责知识产权维权、品牌线上控价及渠道疏通等服务的客户开发与维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化知产保护解决方案并推动签约落地 3. 协同服务团队推进案件执行，确保服务效果与客户满意度 4. 定期复盘销售过程，优化沟通策略，提升成单率与客户复购率 5. 参与行业展会、线上推广等活动，扩大公司品牌在目标客户中的影响力 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 3. 对知识产权、电商合规或品牌保护领域有兴趣或基础认知 4. 诚信正直，认同公司“专业、靠谱、有温度”的服务价值观 5. 工作地点为杭州，能适应阶段性客户拜访与协作需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 20-30岁，大专以上学历，形象好性格外向，英语四六级，口语熟练，有销售经验者优先

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成＋节假日＋保险 3.时间自由 多劳多得

活水泵站招聘值守人员5名，薪资3300元左右，具体面议。要求年龄55岁以下。 工作内容包括：实行24小时值班制度；负责泵站管理范围内的日常巡查，时刻关注泵组及其他设备的运行状况，每天对泵站管理范围内安全设施进行巡查，出现问题及时汇报；做好每日值班记录，及时记录设备运行数据和状态；设备操作按照上级领导下达的调度指令执行，操作时注意安全防护，严格按操作规章制度执行；保持泵站管理范围内环境整洁，及时清理格栅处垃圾；做好交接班工作，交班人员必须做好设备安全交底，接班人员未到时交班人员不得擅自离开；管理房内严禁烟火；汛期期间时刻关注天气及降雨状况，降雨时需要经常关注上下游水位情况，水位变化大及时上报；做好泵站安保工作；定期对泵站管理范围内绿化进行养护、修剪和杂草清理。 工作地点位于绍兴市柯桥区质量计量检验检测中心。

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绍兴城南招聘搭建协助人员，工作时间为明天6:30开始，下班时间大约到凌晨。工作地点在酒店内，提供饭食。薪资为19元/小时，日结。要求年龄在25至52岁之间。有意者可报名。

上虞开发区招聘下午上下带班人员，需驾驶27型号挖机。

岗位职责： 1、软件实施与配置： 负责项目现场服务器/工控机环境部署，负责软件的安装、部署、参数配置与功能测试验证。 根据客户需求，进行系统流程配置、用户权限分配、报表定义等。 2、现场硬件协调与调试： 跟进现场硬件（服务器、工业电脑、扫码枪、传感器、仪器仪表等）的到货、安装与通电调试。 管理现场施工人员，统筹协调服务器、网络、工控机等硬件设备的安装、布线、上电调试工作，对现场施工的安全、质量与进度效率负责。 检查设备网络连通性，确保软件与硬件设备（如PLC、拧紧设备、传感器等）的数据采集联通。 负责实施文档的编写与整理，包括操作手册、培训PPT、测试用例、上线报告等。 3、客户培训与上线支持： 对客户关键用户与最终操作员进行系统操作培训。 系统上线期间，在生产现场进行陪产，解决用户操作问题，保障平稳过渡。 收集和反馈用户在试用期的问题与优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械电子、工业工程等相关专业1年以上制造业（汽车行业优先）信息化项目经验，至少参与过1-2个生产项目的完整现场交付。 2、核心能力： 熟悉工厂车间基本运作，能与生产、质量人员顺畅交流。 对工业自动化设备（PLC、传感器、工业网关等）有基本认知。 熟悉windows，Linux系统操作，熟悉常见数据库的SQL查询与日常维护。 了解基础网络知识、电气常识或机械安装规范，了解软件实施基本流程，理解硬件施工关键节点（如网络拓扑、服务器上架），能与技术团队高效沟通。 3、综合素养： 具备主观学习能力，沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力。 具备快速响应和初步诊断能力，能独立或在指导下处理系统测试及上线初期出现的各类异常与操作问题，保障系统稳定运行。具备项目管理意识，能够把控交付节点，主动推动验收。 能适应出差

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

【岗位职责】 1. 项目调研与技术支持：参与PLM项目的需求调研、业务现状诊断与痛点分析，编制调研报告与需求规格说明书；帮助客户理解PLM系统对研发协同、数据管理及工艺数字化的价值，并作为客户主要技术接口，提供上线期间至项目结案的现场技术与运维支持。 2. 方案设计与系统实施：基于Teamcenter等主流PLM平台，参与完成业务蓝图设计，可完成系统配置及二次开发规格编写；主导完成PLM系统的部署、安装、配置、数据迁移及集成联调（含与ERP、MES、CAD等系统的对接），保障系统稳定运行。 3. 知识转移与团队赋能：编制用户手册、培训教材及运维文档，面向客户开展系统应用培训与最佳实践宣贯；参与实施团队能力建设，沉淀项目经验与行业模板，提升团队整体交付水平。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业优先，具有高级职称者优先；3年以上PLM/PDM项目实施经验，熟悉制造业研发、工艺、BOM管理及变更控制业务场景。 2. 技术能力要求：精通Teamcenter或其他软件核心模块，熟练掌握对象模型、BOM管理、工作流引擎、权限控制、可视化等功能配置；具备独立实施能力，能独立完成需求分析、方案设计、系统配置、测试验证及上线交付全流程；工艺管理方向优先，具备工艺路线设计、制造BOM（MBOM）构建、EBOM-MBOM转换等结构化工艺项目实施经验者优先；熟悉Oracle/SQL Server数据库，了解Windows/Linux系统运维，具备基础二次开发能力（Java/C）者优先。 3. 其他优先条件：持有西门子Teamcenter白带认证或结构化工艺管理类项目实施经验优先；熟悉主流MCAD工具（NX/CATIA/Creo/SolidWorks）及CAD集成配置；具备PMP项目管理认证或大型制造企业（国防军工、汽车、电子、装备等）PLM项目交付经验。 4. 职业素养：良好的沟通与抗压能力，能够用业务语言与技术语言双向翻译，高效对接客户管理层、业务用户及内部开发团队；能在多项目并行及出差环境下保持高效交付；团队协作精神，善于知识共享与协同作战，能够带动团队共同攻克技术难点。

职位类型：实施顾问 公司直招，接受应届生，看重学习态度，名额有限，面试通过率80% 【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作 2. 配合团队完成交办的各项任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【薪资待遇】 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴) 免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线 上班时间：8:00-18:00，午休1.5小时（8小时制） 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天

1、负责SAP系统需求分析、业务流程规划、蓝图设计及实施方案落地 2、独立完成指定模块（FI/CO/MM/SD/PP）的系统配置、测试验证与故障排查 3、编制PRD、配置说明、测试方案、操作指南等相关交付文档 4、协调业务部门与技术团队，推动接口开发、功能增强及报表实现 5、承担用户培训、上线支持及日常运维工作，确保系统稳定运行 6、参与S/4HANA升级、数据迁移及系统性能优化项目 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、财务、供应链、管理类相关专业 2、具备8年以上SAP功能顾问工作经验，至少主导过1个完整项目实施 3、熟练掌握1-2个核心模块（FI/CO/MM/SD/PP），了解模块间集成逻辑 4、熟练运用LSMW、Migration Cockpit等数据迁移工具 5、具备良好的沟通表达、文档编写与问题处理能力，能接受项目加班与出差安排 6、具有S/4HANA项目经验或制造业、集团财务背景者优先

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

正规联通门店招人！无中介！！无需坐班，外勤打卡，小白有师傅带！想锻炼口才沟通能力的来！！ 一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休

诚聘: 1、销售员若干名，要有机械类相关销售经验； 2、外贸单证业务员，要求英语6级，有相关工作经验。 以上岗位包食宿，入职交社保。 工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司 欢迎推荐有意向可电联：钱女士

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交/销售工具 4.目标感强，责任心强，具备主动学习与自我驱动力 5.诚信踏实，认同长期职业发展路径

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

岗位职责： 1、有效利用各种资源，完成绩效考核指标。 2、负责销售区域内行业客户管理。 3、负责与客户建立良好的关系，促进各项合作有序进展。 任职资格： 1、良好的沟通交流能力，大专以上学历，化工或高分子专业，或有化工塑料等化工销售经历。 2、熟练掌握业务开发及商务谈判基本技能。 3、吃苦耐劳，做事稳重有韧劲。 4、熟练应用电脑办公软件。 5、男女不限，提成丰厚。 6，销售产品为塑料功能母粒和塑料添加剂

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2. 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3. 福利待遇：节日礼品 + 团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

双休！双休！法定节假日休！ 上班时间：朝十晚八点半 （错开上班高峰期，一天8小时工作制） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，要有1年以上电销经验； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前两个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等；

【岗位职责】 1. 熟悉财务共享业务以及系统实现流程 2. 有一定财务知识基础 3. 对需求有自我判断力，可独立完成模块功能设计与研发对接 4. 结合业务需求独立完成模块的配置与测试工作 【岗位要求】 1. 对企业财务和业务流程有深入理解，能够快速融入企业环境。 2. 具备良好的思维逻辑和沟通技巧，能够有效地沟通。 3. 有较强的问题解决能力，能够在项目实施过程中迅速定位和解决问题。 4. 对ERP系统有浓厚的兴趣，能够熟练操作和配置相关软件。

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责通信产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.具备学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧。