【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通，解决客户需求。 2. 对电脑操作熟悉，线上模式工作简单。 3. 对工作细心负责，有耐心。 4. 接受小白，新人有培训。 【薪资待遇】 无责底薪4200元，新人试用期8000-12000元，三个月老员工稳定1W-3W及以上，员工稳定人均收入过万。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，不加班，节假日放假。 【福利待遇】 1. 公司周边交通便利，办公氛围活跃，老板超Nice。 2. 公司提供微波炉、冰箱，环境高级优美。 3. 公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订及项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，有成功客户案例或行业资源者优先

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，公司额外划拨团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后及00后加入，为团队注入新能量，携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，挖掘并掌握客户需求，开展有效沟通与业务洽谈。 9.审核客户资信材料并提交匹配方案，由经理跟进签单，也可自主完成谈单流程。

工作内容 1.通过电话与客户沟通，介绍公司贷款产品，解答客户疑问； 2.无需外出、无需陌拜，公司提供精准客户资源； 3.完成团队业绩目标，配合团队完成日常工作。 任职要求 1.学历不限，有无经验均可； 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，抗压能力强； 3.工作积极主动，有责任心，服从管理； 4.有客服经验者优先录用。 薪资福利 1.无责底薪6000+高额提成+开单奖+全勤奖； 1.通过电话与客户沟通，介绍公司贷款产品，解答客户疑问； 2.无需外出、无需陌拜，公司提供精准客户资源； 3.完成团队业绩目标，配合团队完成日常工作。 薪资福利 1.无责底薪6000+高额提成+开单奖+全勤奖； 2.综合薪资8000-20000,上不封顶，多劳多得， 3.五险一金+带薪培训+节日福利+定期团建； 4.轻松坐班，不加班，氛围好，晋升快。 工作时间 9:00-18:00,午休2小时，周末单休/双休可选

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资 岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业服务支持； 2、受理客户反馈信息，做好记录并跟踪处理，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，搭建稳定沟通机制，增强客户粘性； 4、参与客户服务流程优化，积极提出可行性改进方案； 5、配合团队完成其他客户服务相关事务。

百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度旗下金融服务事业群组完成独立融资协议签署，拆分后启用全新品牌“度小满”，开启独立运营新篇章。 2018年5月21日，度小满正式成立，传承百度技术底蕴，在智能金融时代持续释放AI潜能与技术实力，联合金融机构伙伴，以科技驱动普惠金融发展，为更广泛人群提供可信赖的金融服务支持。 招聘销售客户经理10人，福利待遇： 采用面访与电话结合的推广方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程，业务覆盖嘉兴市范围。 团队氛围积极向上，倡导轻松高效的工作节奏，实现工作与收益双丰收。 晋升通道清晰：客户经理-团队经理-城市经理，浙江省内2025年起将逐步拓展至全区域布局，职业成长前景广阔！ 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，业内率先实行贷款余额绩效激励机制，诚邀加入！ 员工福利包含节日关怀、免费通勤班车、无线网络覆盖、定期团建聚餐、每日零食茶歇、餐食补贴、带薪年休假、全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

1.无责底薪5400+全勤奖励+高提成+丰厚奖金。（每满一年底薪会向上调整一个阶梯，没有绩效，不扣工资！） 带薪培训：入职至转正后全程专业追踪培训！！ （因全体员工月收入偏高，所以不包食宿！！！但老板经常会为大家点好午饭和下午茶！！！） 不打骚扰电话！！！不做虚假宣传 ！！！不加班！！！不加班！！！不加班！！！不是小额贷款公司！！！ 岗位职责： （1）维护老客户关系，拓展新客户资源； （2）表达清晰流畅，思维有条理，执行高效，具备独立分析与判断能力； （3）心态积极，愿意学习并融入公司文化理念，适应力强且行动力出色。 PS：团队氛围年轻活力，欢迎更多优秀的帅哥美女加入我们！ 提醒：（因咨询人数较多，建议有意者可先通过相关渠道了解我司信息后再联系，提升沟通效率，节约双方时间。） 上班时间：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 午休两小时12:00-14:00 周末休息一天半，周日下午13:00-18:00上班，法定节假日正常休息。 缴纳五险一金！高额月度奖金！ 一年两次旅游奖励！节假日礼品，日常不定时下午茶及演唱会等丰富福利等你来哦！

任职要求： 1. 懂业务：有从事助贷、信贷或金融销售相关经验，了解房抵、车抵及信贷类产品的运作模式 2. 会管理：具备带领5人以上团队的实际经历，熟悉人员招聘与培训流程 3. 有冲劲：不满足于固定收入，渴望带领团队突破业绩、实现高收益，抗压能力强，目标感明确 岗位职责： 1. 带领团队完成放款指标，将公司业绩目标转化为实际收入； 2. 管过程（电话量、加微数、面签量），控结果（放款金额、回款率）； 3. 复制销冠能力：把个人成交方法论沉淀为团队打法，亲自指导新人开单； 4. 开拓合作渠道（如房产、车行等），整合流量资源（电销/网销/自媒体运营）

一、任职要求 1. 驾驶证：C1/C2及以上驾照 2. 年龄：22–55岁 3. 恪守诚信，无重大案底，无法院起诉、执行，银行卡能正常使用结算工资，无严重失信行为，无严重信用不良记录 4. 安全驾驶意识强，有实操驾驶经验，能吃苦耐劳，服从调度安排 二、薪资方案（二选一） 方案① 月结（需要装卸货物） 底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪：7000–8500元 每月25号准时发薪 方案② 日结（不用装卸货物） 点对点配送，每日2–4趟，日均200～400公里左右 单价约2.5元/公里，日收入300–600元，，多劳多得 三、工作内容 配送各大工厂，企业，物流公司，专线公司，清点货物，核对送货单据 四、车辆配备 中型/大型面包车、3.8米、4.2米厢式货车由公司提供

薪资待遇：长白班，240元/天 工作内容：苏泊尔电饭锅的生产和组装、贴标签、打包、装箱等工作 工作要求：18～45周岁男女不限 食宿情况：厂内住宿6-8人间，水电均摊，，公寓宿舍，空调，独立卫生间，热水器，设备齐全。 95%长白班为主

袍江地区招聘小工，工作时间为半天，薪资为150元。

绍兴市诸暨市招打胶，有十几个防盗门里外需要打收口胶

工作职责 1. 有叉车证，会开铲车，5年以上叉车经验，服从领导安排。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

【岗位亮点】 1. 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训。 2. 固定白班，周休两天，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班。 3. 每月15号发薪，入职即缴纳本地社保。 4. 在银行大堂工作，不需要跑外勤。 【岗位职责】 1. 负责辅助银行柜面、厅堂金融业务，包括但不限于柜面业务办理、营业场所安全管控等； 2. 负责客户业务咨询受理、柜面风险管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2. 形象气质佳，具备银行从业经验者优先。 【工作时间】 8:00-17:00，具体以网点时间安排为主。 【薪资待遇】 4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 享受高温补贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 【工作地点】 诸暨农村商业银行各支行网点（会就近分配及安排） 银行总部：浙江省绍兴市诸暨市大桥东路2号 需求ID：842

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、专题沙龙等形式增强客户黏性与信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易落地，确保合规高效服务 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与专业资质提升，持续精进财富管理能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有理财顾问、银行客户经理或财富管理相关经验者优先 3.具备基础金融知识和市场分析能力，能独立解读宏观经济与投资产品逻辑 4.诚信守法、责任心强，具备较强的学习能力与职业操守，认同长期主义财富管理理念

1. 参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台优势与丰富资源、业务通路，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，深化并扩展客户关系网络，通过高效客户资源运作达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且有1年及以上金融领域工作经验； 2. 拥有良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动驱动自我，追求事业成就； 3. 有志于在金融行业持续深耕，乐于迎接高挑战、高回报的工作模式； 4. 已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现良好的服务形象，助力企业品牌价值提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户资源，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持及内部沟通，配合完成会议组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外表得体大方，普通话流利，工作认真细致，具备基础营销技巧，有市场拓展经验，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证书。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果结合公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

底薪7k 双休 岗位职责 开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，有效了解客户是否存在资金需求，并邀约客户到公司面谈 早9点到晚6点

【薪资详情】 薪资结构：7000(全勤+绩效) 阶梯式提成 新人首单奖励 每月首单激励 每日通时奖金 【任职要求】 熟练使用电脑打字，普通话清晰标准，具备良好的沟通能力，能耐心细致地与客户交流 【福利待遇】 1、位于镜湖商圈核心地段，交通便捷，办公环境优越； 2、带薪休假：享有国家法定节假日； 3、五险保障，提供行业具竞争力的底薪与高额提成； 4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼盒； 5、团队活动：定期组织团队聚餐； 6、专业培训：为新员工提供系统化入职培训； 【员工福利】 配备无线网络 独立办公工位 定期团建与聚餐活动 水果零食 下午茶点供应 团队氛围融洽，管理开明友好 无硬性业绩考核压力，团队成员以90后、00后为主 缴纳五险，欢迎对岗位感兴趣者咨询了解 工作内容简单易上手，无需承担销售压力，专注金融贷款服务，客户资源由公司精准分配推送

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作； 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容； 5. 完成绩效指标，主动助力团队整体业绩增长。 接受零基础无经验者 周一至周四早九晚八 周五早九晚六 周日早十晚六 中午享有2小时午休 每周提供下午茶 不定期组织团建活动 开单奖励 首单奖金 回款提成 综合收入1w+

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2.按照银行部署，前往合作点位（如装修公司、楼盘）进行驻点营销； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户的资料信息，并完成客户邀约相关工作； 5.定期走访所辖区域内的楼盘及装修合作单位。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行端正； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心及一定的抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者； 4.具备银行信贷产品推广、装修公司、汽车销售或商户维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500元，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升通道清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐