无责底薪！官方推荐的好工作，不要求经验，会说普通话就行，有话术照着读就好。客户素质高，客户资源准。 岗位不多，就缺两个！面试通过就上岗！简单上手快，有师傅带，带薪学习，小白也可。超棒客服业务，高薪就业！不加班！不卖保险！不催收！ 朝九晚六，双休，法定节日带薪休假。新人底薪综合月均15000+，专人培训。每周下午茶零食。内卷？不存在，快乐每天，闲到扣脚。加班？不可能，到点就跑。无聊？都是小哥哥小姐姐一起吹牛，不香吗？ 【薪资待遇】 1. 薪资范围：15000-25000元/月 2. 社保类型：五险

只做直客，不收手机。正规贷款公司，不刷到面KPI，信息真实，诚信招聘，欢迎来面试。 【岗位职责】 1. 公司提供精准资源，邀约上门寻找销售机会。 2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【薪资待遇】 无责底薪5500+20%-50%高提成+奖金双加码：业绩越高，赚得越多。（带薪培训，工作氛围轻松不内卷） 提成比例如下： 0-3万：20% 3-5万：25% 5-8万：30% 8-10万：40% 10万以上：50% 不压提成，次月15号按时发放。 【工作时间】 周一至周四：9:00-20:00（中午午休11:50-13:40，下午四点休息二十分钟，六点休息四十分钟） 周五：9:00-18:00 周六：公休 周日：14:00-18:00

【岗位职责】 1. 通过线上方式电话邀约客户，客户均为意向精准客户，无需外出； 2. 在主管一对一指导下完成客户邀约工作，稳定开单； 3. 工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏轻松； 4. 公司位于地铁口100米，交通便利，办公环境优越。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，有服务意识； 2. 能适应电话销售工作，愿意学习与成长； 3. 年龄不限，有无经验均可，公司提供培训。 【福利待遇】 1. 无责底薪6500元+40%提成+月度奖金3000-30000元，综合月薪轻松过万； 2. 公司平均薪资3-7万元，新人平均薪资1-3万元； 3. 每天提供精准客户资源，确保工作成效； 4. 缴纳杭州社保，为员工提供稳定保障。

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌电！不用地推！不用陌拜！不是P2P！不是小额贷款公司！不是网贷平台！ 银行贷款，应有尽有的办公场地！轻松融洽的工作氛围！想挑战高薪的来找我。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000+300（全勤）+300话补+1000绩效+提成+五险一金。 2. 免费司花培训师培训（做过同行不要）。 3. 每个季度都有晋升，每年都有公费旅游2次，五星级酒店，商务仓出行。 【学历要求】 学信网可查的大专或者本科。 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。一周休息一天半，周日下午值班，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 想要了解金融行业的来找我呀，还免费带薪培训。欢迎广大毕业生，名单都是准意向客户名单，随便打都能出业绩。 【职位福利】 1. 五险一金、全勤奖。 2. 节日福利：不管大节小节公司都送礼物。 【职位亮点】 1. 缴纳五险一金。 2. 每月举办员工生日会。 3. 邀约准意向客户，上门办理银行贷款，没有经验有人教。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【芯片厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286~312块 《7 月份》：26/H一天286~312块 《8 月份》：26/H一天286~312块 《9 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍 新产 45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

浙江金格达膜技术有限公司招聘氩弧焊焊工1名，薪资为6000-9000。要求员工年龄不超过45周岁，学历初中及以上，必须持有焊工证。岗位职责包括负责膜装置生产部相关反渗透膜架、MBR膜架、超滤膜架的管路、支架的拼装与焊接工作。需具备一定电焊、氩弧焊、二保焊相关经验，氩弧焊以焊接304、316材质钢材为主。根据工作需求，能够出差外地做现场工程安装，适应中、短期外地出差。订单多时能够加班。福利包括五险、包住、提供餐补、出差补助及工龄奖。工作地址位于袍江中节能环保产业园。

招聘：保洁

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

1. 参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

薪资详情：7000（含全勤+绩效）阶梯提成，新人首单奖励、每月首单激励、每日通话达标奖 任职要求：会基础电脑操作，打字流畅，普通话清晰，具备良好的沟通耐心 团队氛围轻松，老板亲切好相处，无硬性业绩指标，无销售压力 客户资源由公司精准提供，仅需完成邀约洽谈即可 入职即为90后员工购买五险，工作时间早九晚六，每周单休 工作内容简单易上手，专注金融贷款服务相关事宜

【岗位亮点】 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训。 固定白班，周休两天，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班。 每月15号发薪，入职即缴纳本地社保。在银行大堂工作，不需要跑外勤。 【岗位职责】 1. 负责辅助银行柜面、厅堂金融业务，包括但不限于柜面业务办理、营业场所安全管控等； 2. 负责客户业务咨询受理、柜面风险管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2. 形象气质佳，具备银行从业经验者优先。 工作时间：8:00-17:00，具体以网点时间安排为主； 薪资：4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 【福利待遇】 享受高温补贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：诸暨农村商业银行各支行网点（会就近分配及安排） 银行总部：浙江省绍兴市诸暨市大桥东路2号 需求ID：842

底薪7k 双休 岗位职责 开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，有效了解客户是否存在资金需求，并邀约客户到公司面谈 早9点到晚6点

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销通路，主动挖掘潜在客户，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并拓展客户关系，科学维护客户资源，确保达成分公司设定的各项业绩目标，并严格遵守合规要求开展业务； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具有良好的团队协作意识，能主动驱动自我，追求财务成长与发展； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书。

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现良好的服务形象，助力企业品牌价值提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户资源，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持及内部沟通，配合完成会议组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外表得体大方，普通话流利，工作认真细致，具备基础营销技巧，有市场拓展经验，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证书。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果结合公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通，解决客户需求。 2. 对电脑操作熟悉，线上模式工作简单。 3. 对工作细心负责，有耐心。 4. 接受小白，新人有培训。 【薪资待遇】 无责底薪4200元，新人试用期8000-12000元，三个月老员工稳定1W-3W及以上，员工稳定人均收入过万。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，不加班，节假日放假。 【福利待遇】 1. 公司周边交通便利，办公氛围活跃，老板超Nice。 2. 公司提供微波炉、冰箱，环境高级优美。 3. 公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会等。

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资咨询建议及产品配置方案等一站式财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发工作。 2. 借助公司智能化系统工具与专业化服务团队支持，精准洞察并深度挖掘客户需求，协助客户构建科学资产配置策略，助力高净值客户定制化金融服务落地，提升高端业务服务能力。 3. 具备优秀的新增客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客群细分管理，积极组织开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，坚持廉洁从业准则，确保各项业务合规有序开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有银行、保险、信托或公募基金等相关领域工作经验者优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时具备基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 熟悉市场营销运作模式，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求职业发展成果，致力于在金融行业实现长期成长。 薪资范围：预计月薪5000元-13000元。（月薪为预计薪酬，具体根据实际工作情况按照公司薪酬考核制度核算）

晋升通道清晰透明。 在这里！只要你愿意付出努力！就一定能看见成果！ 福利： • 办公室固定办公，公司提供精准客户资源，无需盲打电话、无需外出拓展客户 • 五险、下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、年会旅游可携带家属 • 正规助贷企业，合作银行渠道稳定，贷款通过率高 • 团队年轻有活力，晋升机制公开（专员→主管→经理），能力突出者可快速晋升并带领团队 • 零基础也可加入，享受带薪培训+一对一导师指导，话术与流程全程教学 工作内容： 1. 采用电销与面访相结合的工作模式，客户资源由公司统一提供，均为主动申请的意向客户（系统已进行初步筛选，基本条件符合业务要求，确保工作高效推进），使用公司配备的电话、电脑等工具，结合老客户资源开展有效沟通与持续跟进 2. 对接客户的贷款需求，制定专业的融资解决方案（前期由主管协助支持，我们不只招普通电话销售，提供两个月辅导期，手把手教学，给予充分成长时间） 3. 维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，深度挖掘客户后续潜力（帮助销售人员从初期积累逐步成长为优秀的信贷顾问，实现坐享式接单） 工作时间： 朝九晚六，不加班，大小周休息（小周日为朝十晚五），享受国家法定节假日、年假、婚假等各项休假待遇

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岗位职责： 1. 把握2025年行业新机遇，投身高潜力发展领域，助力公司业务持续增长。 2. 落实公司战略方向，融入团队协作机制，按标准执行新人培训流程。 3. 高效完成上级交办的其他相关事务，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，富有创业热情与进取意识。 2. 作风务实，执行力强，具备良好的团队合作意识。 3. 公司提供系统化培训支持，帮助新人迅速掌握工作内容。 4. 工作内容清晰易学，无需加班，保障周末及法定节假日正常休息。 5. 管理架构简洁高效，定期开展培训与团队建设活动。

岗位职责: 1. 拓展信贷相关业务，宣传金融类产品，为客户提供建议与专业服务支持。 2. 对客户提交的贷款资料进行初审，确保信息齐全且真实有效。 3. 实施客户信用状况的实地调查与综合评估，判断其还款能力及风险等级。 4. 协助客户办理贷款签约手续，并清晰说明合同中的各项条款内容。 5. 承担贷后管理工作，持续跟进还款进度，妥善处理逾期情况。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户导向意识，能与客户维持良好的互动关系。 2. 拥有较强的风险洞察力与分析判断力，可精准衡量客户信用水平。 3. 工作态度认真负责，具备团队协作精神，能够适应一定的工作强度。

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