岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

主要负责电话邀约客户，不负责谈客户，没有业绩要求，通时通量没有要求， 上班时间9-12 13.30-17.30不加班周末双休，法定节假日休息，

【岗位职责】 1. 对接个人及小微企业客户，提供信贷资金规划咨询； 2. 根据客户征信、收入资质，匹配银行及正规持牌机构贷款产品； 3. 负责客户资料整理、进件跟进，跟进审批直至放款； 4. 维护客户，解答信贷、还款咨询，挖掘客户转介绍； 5. 学习机构最新产品政策，合规完成个人业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上，有无经验均可，公司提供完整

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绍兴市找割草班组20人

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖，每月首单奖，每日通时奖【任职要求】会电脑打字，普通话标准，能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六，单休，工作内容简单无销售压力，从事金融贷款业务，精准客户推送，只需负责邀谈

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作； 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容； 5. 完成绩效指标，主动助力团队整体业绩增长。 接受零基础无经验者 周一至周四早九晚八 周五早九晚六 周日早十晚六 中午享有2小时午休 每周提供下午茶 不定期组织团建活动 开单奖励 首单奖金 回款提成 综合收入1w+

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销通路，主动挖掘潜在客户，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并拓展客户关系，科学维护客户资源，确保达成分公司设定的各项业绩目标，并严格遵守合规要求开展业务； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具有良好的团队协作意识，能主动驱动自我，追求财务成长与发展； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书。

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

1. 参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台优势与丰富资源、业务通路，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，深化并扩展客户关系网络，通过高效客户资源运作达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且有1年及以上金融领域工作经验； 2. 拥有良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动驱动自我，追求事业成就； 3. 有志于在金融行业持续深耕，乐于迎接高挑战、高回报的工作模式； 4. 已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、高温补贴、节日福利

岗位要求: 1.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 2.良好心理素质，具备一定抗压能力及强烈责任感。 3.统招大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 1.协助团队长做好团队日常管理。 2.协助团队成员完成每月任务。 工作时间： 法定工作日 8:30-10:00 周末双休，法定节假日正常休息。 工资待遇： 底薪+业务提成+方案津贴 薪资范围：5000-15000能力决定工资上限。 团队福利： 下午茶、团队聚餐、节日福利、不定期旅游、舒适的办公环境。

【岗位亮点】 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训。 固定白班，周休两天，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班。 每月15号发薪，入职即缴纳本地社保。在银行大堂工作，不需要跑外勤。 【岗位职责】 1. 负责辅助银行柜面、厅堂金融业务，包括但不限于柜面业务办理、营业场所安全管控等； 2. 负责客户业务咨询受理、柜面风险管理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2. 形象气质佳，具备银行从业经验者优先。 工作时间：8:00-17:00，具体以网点时间安排为主； 薪资：4-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 【福利待遇】 享受高温补贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：诸暨农村商业银行各支行网点（会就近分配及安排） 银行总部：浙江省绍兴市诸暨市大桥东路2号 需求ID：842

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司在抖音、快手、今日头条等主流线上平台进行广告投放，客户提交申请后我们能第一时间获取信息，快速核实并邀约到访完成签约 2. 客户均为自主咨询申请，所有资源主动上门，大幅减轻销售压力 我们的薪资 3. 新人试用期月均收入1-2万，转正后3-6万（真实收入水平） 这并非空谈，入职半年内实现提车的销售人员多到双手都数不过来！ 【薪资构成】 1、无责任底薪5000元+300元全勤奖+社保公积金+绩效奖金2000-30000元+统一提高提成比例（5%-40%，上不封顶）+开单奖励+年度利润分红 【岗位职责】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单或骚扰电话） 2、收集并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批放款流程（时效快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 按规定缴纳本地社保 2. 每日提供下午茶，每周设立活动日，每月组织大型团队建设，目的地由大家决定，想去哪就去哪！

【岗位职责】 1. 通过实地调查、真实性审核等程序深入分析客户需求。 2. 根据客户的需求匹配银行产品，为客户提供信贷决策提供可靠的专业服务。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 有较强的风控意识，具备银行及其它金融机构或房产中介相关岗位从业经历者优先。 3. 具备优秀的管理、沟通能力及团队协作精神。 4. 为人坦诚、思维敏捷、办事稳重、忠于职守。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成+绩效+各类奖励。 2. 带薪假期：法定假期、年假、婚假、产假、丧假等。 3. 其他福利：月度员工生日会、节假日礼包、月度团建、年终红包、不定期的国内及境外旅游。

岗位职责: 主要从事银行贷款相关业务，属于助贷领域，公司提供高质量客户资源，通过电话邀约的方式开展电销工作，无需外出，工作内容清晰简单。 任职要求: 1. 接受零基础、无行业经验人员，公司配备专业培训讲师进行岗前带薪培训，后续由主管一对一指导。 2. 具备良好的语言表达能力，性格开朗，善于与人交流。 3. 有强烈的收入目标感，对金融领域有兴趣和基本认知。 4. 热忱欢迎有志之士加入团队！ 薪资: 无责底薪6000+开单奖励+提成 提成比例8%至51%

【薪资详情】 薪资结构：7000(全勤+绩效) 阶梯式提成 新人首单奖励 每月首单激励 每日通时奖金 【任职要求】 熟练使用电脑打字，普通话清晰标准，具备良好的沟通能力，能耐心细致地与客户交流 【福利待遇】 1、位于镜湖商圈核心地段，交通便捷，办公环境优越； 2、带薪休假：享有国家法定节假日； 3、五险保障，提供行业具竞争力的底薪与高额提成； 4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼盒； 5、团队活动：定期组织团队聚餐； 6、专业培训：为新员工提供系统化入职培训； 【员工福利】 配备无线网络 独立办公工位 定期团建与聚餐活动 水果零食 下午茶点供应 团队氛围融洽，管理开明友好 无硬性业绩考核压力，团队成员以90后、00后为主 缴纳五险，欢迎对岗位感兴趣者咨询了解 工作内容简单易上手，无需承担销售压力，专注金融贷款服务，客户资源由公司精准分配推送

工作内容：依托公司现有库存资源开展客户开发，通过微信沟通、邀请到访公司，安排面对面交流（资源精准，非盲目开发，无需大海捞针） 工作薪资：4000（无责任底薪）提成15%-40%单休，周六上班 上班时间：周一至周五早9点至晚7点，午休2小时；周日早10点至晚6点，午休2小时 新人入行只要稍加努力，月收入即可过万，持续投入可实现2-3万/月 全力以赴者，月入5-6万有机会达成

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月享受无责任底薪5000元，新人学习周期短，约3天即可上手，初期由主管带教，积极提问更有利于成长。 通常入职2个月左右可转正，岗位晋升通道畅通。目前老员工平均月薪5000元以上，多数人在入职三个月后实现月入过万，表现优异者收入稳定在10000元以上。公司常规福利齐全，每周提供奶茶，每月组织团建活动。团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无复杂人际压力。有意向者欢迎进一步了解。内容待补充。

【95后搞钱特种兵集合】5-12k躺赚+不出门！客户经理全程兜底谈单 工作氛围轻松，公司都是年轻人，新人小白无经验都欢迎！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄19-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 工作时间 早9晚7，中间休息两个小时，固定大小休，法定休息 薪资待遇 1、试用期的薪资是4k+500全勤+500房补， 2、3天培训期 3、福利：月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利

1.负责开拓有贷款需求的个人客户及企业客户，完成公司分配的销售目标。 2.通过电话、网络及线下渠道等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。 3.为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户资质匹配最合适的银行及金融产品。 4.协助客户准备贷款申请材料，并全程跟进贷款的审批与放款流程。 5.维护与银行、金融机构的良好合作关系，并持续维护老客户，进行二次开发。 我们为您提供： •薪酬福利：无责底薪（4000-6000元）+高额提成（40%-60%）+现金奖金，综合薪资10000-30000元，上不封顶！ •福利保障：完善的社保（五险）、节日福利、生日礼金。 •成长体系：新人入职“一对一”师徒制带教，免费提供金融知识、销售技巧、产品知识等系统化培训。 •晋升空间：清晰的职业发展路径（顾问一资深顾问一团队经理一总监），内部晋升机会优先。 •其他福利：定期团建（聚餐、旅游）、下午茶、年度体 检