1、负责客户到店预约，配合设计师完成签单工作。 2、按时达成每周设定的邀约目标。 3、公司提供定期培训及团队建设活动。 4、享有销售额2-3%的提成奖励。

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户的业务合作；设定团队目标并推动达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 3、定期通过电话回访客户，深入了解客户企业的实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续优化与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税服务机构管理工作背景； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备较强的社交能力及客户关系维护能力 工作时间：8:30-17:30双休 待遇：底薪6500-8000加团队提成

工作自由有责任心兼职全职均可

技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析并及时调整优化策略； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期开展销售数据研判，制定改进方案并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。

岗位职责： 1、开展供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与管理； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）； 4、在属地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域

岗位职责： 1、依据公司整体业绩目标，带领团队达成各项任务指标； 2、结合个人经验，针对团队成员特点开展销售技能与方法的指导与提升； 3、定期复盘团队成员销售表现，系统化培养高绩效销售人才； 4、持续整理与维护客户数据，高效整合公司资源以实现产出最优化； 5、负责业务团队日常管理，助力销售业绩增长，带团队入职可面议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网B端行业经验且有3年以上团队管理经历，具有管理实操能力者优先； 2、至少两年以上电销、网销及面销复合经验，善于洞察客户真实需求，推动合作落地； 3、具备较强抗压能力，富有团队协作意识，逻辑清晰，执行力强。 任职要求： 4、年龄******，（经验丰富者条件可适当放宽）。 公司为未来的你提供： 1、入职即享多项职业培训支持，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、提供管理能力进阶培训、专业能力提升课程及广阔晋升通道； 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 薪酬福利： 薪酬：6000元底薪+绩效+团队提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入上不封顶。入职即缴纳五险一金 福利：五险一金、大小周休假、节日福利、奖金激励、法定节假日正常休息等

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

1.负责销售部门销售及管理工作。 2.有汽车销售经验3年以上。 3.热爱汽车销售工作。 4. 年龄40岁以内

熟悉社群营销，具备全屋定制销售经验三年以上

岗位职责： 1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户（线上及线下），推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业 2. 主动开拓各行业大客户资源，承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单 3. 负责现有客户的日常维护，包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT、Outlook）等常用办公工具 3. 能够清晰认知自身性格倾向，具备良好的自我表达能力 薪资：底薪＋提成

杭州湾招临时带班B2司机3名，电话联系：下车结清

现在要一个开荒保洁45一小时，3小时起步，有空的联我，电话号码

有修实木家具的吗。

明天需月嫂做10天，地址慈溪，450元／天到手价；来回打的费客户出200，联系电话

明天有没有闲着的工人来1个 25至55岁220元一个班管吃 干活时间4个小时左右 跟车辅助，早点搞完早点回来 龙山329国道边七点统一出发 。

◆成都普瑞斯特新材料有限公司 招油墨销售经理、油墨售后服务，五险一金、绩效奖金、交通补助、定期团建、餐补、出差补贴 电话：

①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们辰后大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满24-40岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！联系电话王总

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需开发陌生客户，无需外勤奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后也能轻松实现月薪3万+ 【轻轻松松上班】 交通便利，区位优势明显，办公环境整洁明亮，更重要的是团队氛围融洽和谐 我们为你提供以下支持： 【丰厚薪资】 基础表现——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（配套多重激励：现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等一应俱全） 全力以赴——月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造） 【社保】：依法按时缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，不拘资历！ 【驱动】：高底薪+高提成，助力开启高品质杭州生活 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富活动 【补贴】：多样隐形福利补贴，日常加餐不断，节日礼品准时送达 【我司发展，你的起点】 如果你具备销售经验，渴望快速晋升；如果你不愿收入固定，敢于挑战高薪； 如果你是职场新人，但拥有在销售岗位拼搏的坚定决心； 这个春天遇见你，其他都是次要，快来联系我，你主动，故事就开始~

负责辖区内政企客户的通信业务开发、客户关系维护及综合服务支持。 1．具备全日制大专或以上学历，具有销售从业经历者优先考虑。 2．能适应较强工作压力，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识。 试用期工资：试用期为3个月，月薪资4000元，完成岗位培训后，额外享受1000元/月上岗补贴； 上岗后工资：岗位基础工资（依据电信星级岗位标准逐级提升）+津补贴（约1000元）+服务包基数（约3500元）+营销绩效奖励＝转正后月均收入8000元。 福利待遇：缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受电信员工专属福利（含员工通信套餐、交通补助、餐食补贴、节日慰问、年度健康体检等） 工作时间：每周工作六天，周日固定休息，每日工作时间为8:30-17:30 工作地点：镇海区各区域均可就近安排

【岗位职责】 开拓区域内潜在客户资源，调研市场动态，掌握客户需求与现状，达成销售业绩指标及提升市场份额； 维护已签约客户关系，定期开展沟通、回访及实地拜访工作； 配合完成部分技术对接任务，与客户进行专业技术交流； 跟进所负责区域的货款回收，确保销售回款及时，保障资金流转顺畅。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，其他专业条件优秀者亦可考虑； 有工业品行业市场经验者优先，持有驾驶证者优先； 1年以上销售岗位经验，具备电线电缆行业背景者优先； 热爱销售工作，具有强烈的目标感、职业责任感，勇于突破自我，适应压力环境； 【工作时间】 早9:00 - 晚17:30；7.5小时/天，做五休二。 【福利及优势】 享有法定节假日及法定带薪年休假； 五险一金、团队建设活动、系统化培训、生日礼品、节日福利、团建旅游、年度员工体检； 公司产品为工业领域常用易耗品，品质稳定，市场竞争力强； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款高效，复购率高； 新入职销售人员易于上手，基础知识简单易学，且由经理提供技术协助支持； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，诚邀踏实肯干、自信进取、追求卓越、持之以恒的人才加入！

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析与匹配：深入理解客户在知识产权领域面临的难题，提供针对性强、切实可行的解决方案建议 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 持有全日制大专或更高学历 3. 具备良好的抗压能力 4. 拥有较强的客户拓展能力 5. 执行力突出，能高效落实工作任务 6. 优秀本科应届生亦可考虑 额外需求： 1. 具备丰富的自主拓客实践经历，掌握可复用的开发方法论，并拥有实际成交客户案例 2. 有面向企业客户（B端）的销售背景者优先 3. 熟悉陌生拜访等开发技巧，具备娴熟的客户沟通表达能力 4. 工作态度积极主动，学习适应能力强，具有强烈的成长与业绩达成意愿

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务过程的顺畅与质量 3.参与优化服务流程，助力提升客户体验与满意度 4.主动外呼潜在客户，邀请其到店了解服务 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2.能够快速响应客户问题，并有效推动问题闭环 3.拥有协作意识，能与团队成员共同达成工作目标 岗位福利：五险+销售提成 薪资待遇：4000-15000

1、主攻东南亚航线及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的业绩目标推进并落实相关任务； 2、掌握宁波及周边市场动态，及时收集同行价格信息并反馈至航线部门； 3、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，积极主动，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，人际交往能力突出，心理素质良好，形象气质端正； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

1.具备优秀的客户开拓、沟通协调及促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.具备良好的时间规划与组织执行能力。 4.有建材、门窗、瓷砖等行业销售经验或项目经历，或具备2年以上销售工作经验者优先。 5.福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等，薪酬结构：底薪+提成+补贴，具体面议。

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注服务维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与透明，团队氛围超融洽，福利待遇样样到位！ 年轻活力团队：这里有气场全开的御姐，有元气满满的萌妹，有呆萌可爱的鲜肉，也有笑点不断的开心果……让你每天上班都像在快乐星球遨游，等你来探索~ 我们坚信，优秀的你值得匹配顶尖的回报。不空谈未来，只兑现当下！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置加持，让身边朋友羡慕不已！ 我们为你准备的是这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+一样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，嗨玩不停ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节假日均有专属礼品相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。 我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于平庸生活 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预计收入：6000-7500（新人适应期，任务压力小） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监