薪资福利： 1，工作时间：朝九晚七点半，周五9：00-5：30，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+ 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 任职要求： 1，男女不限 2，做事认真负责，对工作有激情，有强烈的赚钱欲望 3，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

一、职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，具备相关行业背景者优先考虑 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧 3、具有较强的责任意识与团队合作精神，品行良好，工作踏实，积极进取

工作职责： 1、负责目标区域的日常运营统筹、团队搭建、人力配置及业务推进； 2、统筹区域市场战略布局，维护中高层级客户关系，挖掘市场潜在机会，确保销售任务完成； 3、深入掌握客户实际需求并持续跟进，推动需求实施，策划商务方案，保障客户满意水平； 4、跟踪行业变化与发展方向，制定有效的市场拓展策略； 5、推动公司在目标区域的品牌塑造与影响力提升。 任职要求： 1、具备5年以上存储、服务器等IT类产品销售管理经验，业绩表现优异； 2、对所辖区域及所属行业市场具有深刻认知和丰富积累； 3、本科及以上学历，IT类相关专业优先考虑； 4、踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识与目标达成导向。

岗位职责： 1、负责科技项目的市场调研与客户需求分析，挖掘潜在销售机会； 2、制定并执行项目销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的项目咨询与服务； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉科技项目领域，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备优秀的谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及复购意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

一:工作内容 1. 负责浙江地区市场开拓与业务拓展，制定并落地区域销售策略(卤制品) 2. 熟悉浙江区域零食渠道，批发，bc，特通客户，能快速上岗。 3. 独立开发空白市场，快速产品落地，完成公司业绩要求。 三、任职要求 1. 具备优秀的沟通表达与团队协作能力，可接受高频出差； 2. 拥有敏锐的市场洞察力，执行力与抗压能力突出。

岗位职责： 统筹市场整体运营，全面管理分支销售团队及业绩达成工作，具体包括但不限于： 1、制定并监督销售团队业务目标的执行与落地 2、推进分支新客户拓展及存量客户的持续维护 3、策划分支市场实施策略，并落实总部下达的市场政策 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，主要服务B端或G端客户 2、有制造业、智能化、弱电等相关行业项目型产品销售经历者优先 3、熟悉项目运作流程、工程管理体系者优先考虑 4、具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力 福利待遇： （做六休一、五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定） 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴 3、培训发展支持：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续提升

1、负责终端卖场的运营管理，包括门店日常巡查、产品陈列维护、样机管理及展示物料的及时到位； 2、负责所辖门店营业人员的管理工作，涵盖招聘、考核及相关人事事务； 3、推动各门店销售目标达成，对业绩波动门店提供及时支持与辅导； 4、配合门店及卖场店长开展客户关系维护与管理； 5、协助落实周末及节假日期间的促销活动执行； 7、协助店长关注营业员心理状态，加强团队心理建设，提升工作积极性并给予必要疏导； 8、针对产品知识及运营商相关业务开展全员培训，确保每位员工掌握到位，助力提升销售技能； 9、需熟悉手机终端卖场的产品与业务流程； 10、具备培训经验及心理疏导能力者优先，我们期待您传递积极正向的能量。 （公司配车）

有没有闲的油漆工。

弟兄们有想干长期的维保和技改的吗？宁波万华需要5组动火组，管工能独立带组，焊工2级片（进厂需考试！）公司管吃住，上下班做班车，住公寓。工资。有意向加我联系！（备注工种）。

岗位职责 1、依托主流自媒体平台，按照用工方规范要求编辑、发布合规原创图文素材； 2、及时在线回复平台私信、用户留言咨询，做好日常消息对接； 3、遵循平台内容规则发布，配合完成内容简单调整优化。 任职要求 1、会使用智能手机、熟悉常用自媒体基础操作，有无相关经验均可； 2、空余时间自主安排，不限固定上班时段、不用线下坐班，全国任意地区人员均可应聘； 3、做事细心，能按时完成分配的内容发布工作。 薪资待遇 薪资按当日完成工作量核算，单日酬劳20-60元，完工核对无误当日结算薪资（日结），多劳多得，无押金、无入职培训费、不用垫付任何资金。 工作形式 长期灵活兼职，居家线上完成任务，不受地域限制。

岗位职责： 1. 负责超市订单的短途配送，准时将商品送达客户指定地点 2. 核对订单信息与商品数量，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆（如电动车、三轮车）的日常清洁与基础检查 4. 主动与客户沟通，妥善处理签收、退换货等现场问题 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业和短时高强度工作 2. 有良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路环境，具备电动车或三轮车驾驶经验者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通事故责任史 5. 学历不限，具备基本识字算数及智能手机操作能力

招聘B2搅拌车驾驶员1名。薪资为6000-12000元每月。工作地址位于浙江省宁波市海曙区S318与通途西路交叉口西南方向600米左右。工作性质为长期。要求持有B2驾驶证。

岗位职责： 1. 负责养老行业客户开发与维护，制定并执行全国范围内的销售策略 2. 管理外派销售团队，完成业绩目标、人员培养及过程督导 3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求，提供定制化服务解决方案 4. 协同运营、护理及产品部门，推动服务落地与客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉养老、医疗或大健康行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应全国出差及阶段性外派工作 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

依秀家政急聘业务经理｜月薪6000-12000元 薪资构成：底薪+绩效+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.负责家政市场拓展、新客开发、老客户维系，完成月度业绩指标 2.客户对接、洽谈签约、售后跟进全流程处理 3.拓展门店、企业等合作渠道，收集市场行情信息 4.维护客情，挖掘老客户转介绍资源，配合公司市场活动 任职要求 25-45周岁，学历不限，有无经验均可，新人免费岗前培训、老带新 善于沟通、踏实肯干、抗压性强，有意长期稳定发展 有销售、家政行业从业经历优先录用 岗位福利 正规实体公司，行业刚需客源充足；白班工作制，作息合理 节日福利+绩效奖金+不定期团建，晋升不靠资历全凭能力 面试地址：火车站中韩大厦10楼1015室 依秀家政服务有限公司 联系电话：（微信同号） 直招无中介，有意随时致电预约面试 地址：火车站中韩大厦1015室，找工作的朋友欢迎来

待遇：底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖（上不封顶） 1.银发经济业务总监 统筹板块运营、渠道整合、团队管理、业绩战略落地。带领核心团队深耕银发经济赛道，整合产业资源，打造区域银发服务标杆，实现事业版图与收益规模双重跃升。 2.康养业务经理 专注中老年健康康养、养老生活服务推广，维护高端长者家庭客户，带队做业务落地、服务跟进和小组业绩达成。 3.业务组发经理 专注银发赛道精英人才招募、团队搭建、人才培养与组织梯队建设，搭建养老康养事业团队，做大组织规模与产能。 我们期许的同行者 • 认同银发经济国家战略前景，具备长期事业格局，看好养老产业黄金未来 • 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验 • 具备同理心、责任心与专业素养，心怀对银发服务事业的热爱与敬畏 • 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先 • 追求长期稳定发展，渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级 平台尊享赋能 • 国家战略赛道，长期稳定刚需，发展前景无限，无行业周期风险 • 顶格薪酬激励体系：基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益，收益无上限 • 全周期专业赋能：银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教，零基础亦可快速进阶 • 透明晋升通道：专业岗→管理岗→事业合伙人→城市股东，能者居上，公平无天花板 • 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持，降低创业与展业成本 • 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系，成就有尊严、有价值、高回报的终身事业

1. 具备会展、广告、公关或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户洞察力，能独立完成从线索到签约的全流程 3. 目标导向强，抗压能力好，具备一定市场敏感度和商务拓展意识 4.形象气质佳，表达清晰，具备基础方案撰写与PPT呈现能力 5.大专以上学历

岗位职责： 1.负责门窗类建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后跟进服务 3.维护门店形象，执行日常陈列、促销及客户接待工作 4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化销售策略 5.配合团队完成展厅运营、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备建材或家居行业销售经验者优先，有门窗品类经验更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能独立开展客户洽谈，具备一定谈判与成交能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏销售工作，有责任心和目标感 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料，可线上/线下同步推广销售，欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入！口才好，主动能力，网上销售创新能力强的！

[岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等;

薪资待遇: 正常干:25k-35k 努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万以上) 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均2-3万，转正3-5万; 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃:月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;

跑市场

客户经理 (阿里巴巴国际站) 1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的 发展空间和挑战; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外 推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询 3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程 4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

家装、工装、店面装修业务员，底薪加提成工资，无封顶 岗位职责： 1.开发并维护家装、工装及店面装修领域的客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业化的装修解决方案与报价服务 3. 参与行业展会、社区推广等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对装修行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.有本地资源或从业背景者更受青睐

1. 客户开发与市场拓展 调研行业动态、竞品信息，通过展会、转介绍、线上渠道等筛选潜在客户，制定开发计划； 对接客户关键决策人，挖掘需求并匹配产品/服务，转化潜在客户为成交客户； 执行公司促销活动，优化终端陈列（快消品等行业），扩大市场覆盖。 2. 销售执行与目标达成 制定个人月度/季度/年度计划，通过产品演示、商务谈判推进签约； 负责合同签订、订单跟进及回款，确保销售指标完成。 3. 客户关系维护与服务 建立客户档案并分级（核心/重点/潜力），定期回访了解使用体验； 协调售后、技术部门解决问题，提升满意度，促进复购与转介绍。 4. 信息反馈与内部协作 收集客户建议、竞品动态，反馈给市场/产品部门； 配合市场部推广活动，提供一线数据支持策略优化。

工作区域：宁波和慈溪两大块，选好区域固定，销售一次性的餐盒和易耗品，针对客户餐饮门店，商超，个体老板

工作职责 1. 负责余姚地区物流市场的客户拓展，通过上门拜访、资源整合等方式开发新客户，达成专线货运量指标。 2. 维持现有客户合作关系，定期进行回访沟通，掌握客户需求动态，快速响应运输咨询与问题处理，提高客户稳定率。 3. 全程跟进北仑至余姚专线的货物运输进度，协调仓库、运输车队等相关环节，保障货物按时、安全送达。 4. 汇总行业竞争情况及客户诉求变化，为线路运营改进提供有效数据支撑。 任职要求 1. 有1年以上物流领域销售或业务拓展经验，熟悉余姚本地物流环境者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求并制定相应解决方案。 3. 有独立开拓客户并成功落地的合作案例，能适应业绩考核压力，具备明确的目标执行意识。 4. 熟知物流运作流程，可应对常见运输突发状况，具备一定的成本核算认知。

薪资：6000-30000＋有能力者薪资无上限具体面谈 工作时间：上午8.30-11.30下午13.00-17.30 薪资面议 福利待遇： 五险 节假日放假 团建 岗位职责： 主要负责整体销售团队的管理，和个人业绩的提升 需要有电销团队经验和销售能力（有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑） 1．通过公司提供资料，收集整理意向客户，持续跟进 2．通过电销形式向客户介绍公司产品和服务，完成销售指标