
商务专员(国内方向)
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜快消品其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户(线上及线下),推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业
2. 主动开拓各行业大客户资源,承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单
3. 负责现有客户的日常维护,包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 熟练使用Microsoft Office(Word、Excel、PPT、Outlook)等常用办公工具
3. 能够清晰认知自身性格倾向,具备良好的自我表达能力
薪资:底薪+提成
区域业务主管(杭州)
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品企业(To B)快消品销售经验
杭州地区诚聘业务经理,工作地点位于杭州
我公司专注于KA商超及流通渠道的保健品与奶粉销售,现需招聘一名杭州区域业务经理。具备快消品行业经验,熟悉商超系统及流通门店销售渠道者优先,年薪10-15万。
岗位职责:
1、负责完成公司下达的月度、季度及年度销售指标与各项工作目标;
2、及时掌握市场动向及竞争对手动态,反馈相关信息;
3、负责促销人员的日常管理与工作指导;
4、组织实施各卖场的促销推广活动;
5、维护卖场客户关系,确保信息准确传达与执行。
任职资格:
1、具有一年以上销售相关工作经验,有快消品行业背景者优先;
2、大专及以上学历;
3、年龄25-45岁,性别不限,持有驾照并能适应出差;
4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
5、踏实肯干,思维灵活,具备较强抗压能力与工作韧性。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先互联网/科技互联网金融其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、英语听读写能力突出,表现优异的应届毕业生可优先录用;
3、具备良好的沟通表达与人际交往能力,有一定市场洞察与分析判断力,服务意识强;
4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
5、具有团队合作精神,乐于接受挑战并持续提升自我;
岗位职责:
1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案;
2、按照部门目标,达成既定的销售任务;
3、定期调研市场动态,开展竞争对手情况分析;
4、按时进行客户回访,深入挖掘客户潜在需求;
社区经理
6000-14000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公互联网/科技
1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。
市场运营主管
8000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场推广整合营销
岗位职责:
1、依据公司规定制定业务部门的营销规划,并落实完成各项业务指标;
2、配合公司分管负责人推进业务开展,提供风险保障类解决方案;
3、结合业务发展需求,持续提升营销团队整体业务水平;
4、协助分管领导加强部门内的专业培训、销售管控、人才培育及团队搭建;
5、严格执行公司相关业务管理制度与政策要求;
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、教育背景:统招大专及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先
2、工作经验:具备3年以上非车财险业务及货代行业经验者优先
3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力
4、目标意识突出,能适应高强度工作压力
销售主管
6000-11000元/月
销售经理交通补助五险1-2人1-3年大专电话销售阶梯式提成
薪资:6000-30000+有能力者薪资无上限具体面谈
工作时间:上午8.30-11.30下午13.00-17.30
薪资面议
福利待遇:
五险
节假日放假
团建
岗位职责:
主要负责整体销售团队的管理,和个人业绩的提升
需要有电销团队经验和销售能力(有做过代账公司会计行业销售管理经验者优先考虑)
1.通过公司提供资料,收集整理意向客户,持续跟进
2.通过电销形式向客户介绍公司产品和服务,完成销售指标
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售网络销售
工作职责
负责开拓和拓展国内外市场客户资源,制定并落实销售计划,确保销售目标的实现。
持续深化现有客户关系,识别客户深层次需求,提供个性化财务服务方案。
搭建并完善销售管理体系,带领团队完成业绩任务,提升团队整体作战能力。
任职要求
大专及以上学历,市场营销、金融或财务相关专业优先考虑。
具备3年以上销售工作经验,有财务服务或企业服务领域经验者优先。
了解国内外市场开发路径,具备良好的商务谈判技巧与资源整合能力。
具有团队管理背景,能有效激励成员,保障销售目标顺利达成。
营销经理,公关经理,市场部经理
8000-13000元/月
销售经理包住年终奖6-10人经验不限学历不限年轻化直销按单提成弹性工作制公关/传媒其他产品/服务无经验要求
职位信息
· 所属部门: 营销部
· 汇报对象: 营销总监/总经理
· 工作地点: 浙江宁波
· 薪资范围: 8000—50000
岗位职责
1. 策略制定: 根据公司年度战略目标,负责制定年度/季度整合营销策略。
2. 渠道运营: 管理并优化市场推广渠道开拓高效获客渠道,降低获客成本。
3. 内容与活动: 策划并执行线上线下大型营销活动、内容营销战役(如直播、白皮书、案例包装),通过高质量内容触达并转化潜在客户。
4. 数据分析: 监控市场动态及竞品分析,定期复盘营销活动数据(ROI、转化率、曝光量),基于数据反馈优化营销策略。
5.团队协作: 协调内外部资源,管理与培养市场团队成员,提升团队整体执行力。
任职要求
1. 学历经验: 无要求
2. 行业背景:娱乐行业
· 敏锐的市场洞察力: 对热点敏感,熟悉主流媒体平台(抖音、小红书、B站、公众号等)的玩法与规则。
· 沟通与抗压: 具备优秀的跨部门沟通能力,能在快节奏环境下高效推进项目。
我们提供
· 薪酬待遇: 具有竞争力的底薪 + 丰厚的项目/业绩提成。
· 团队氛围: 扁平化管理,年轻化团队,拒绝无效内卷。
· 成长空间: 清晰的晋升通道,鼓励大胆创新。
· 基础福利: 提供住宿、定期团建、节日福利等。
明天来15个日结巡逻保安260/天有吃有住,上班可带手机!
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
工作简单轻松,无需文化学历
主要负责登记,巡逻
男女不限,入职0费用
有意向速速电联!
工作地点:安徽芜湖
销售
6000-11000元/月
销售经理3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成居家办公互联网金融医疗/大健康电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
区域销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限较多出差销售额提成
西宁厨安之心能源科技有限公司
青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展,现面向青海省各市辖区招聘销售代表
要求:有快消品销售经验,沟通能力强、有责任心,有私家车,熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额,共计32名招够即止!
主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售,薪资高提成、上不封顶,月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历,合则约见、即刻上岗!
联系人:
杨经理 联系电话:
王经理 联系电话:
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。
【岗位职责】
开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户;
业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进;
维护老客户,跟进对账回款,稳定复购;
熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。
【任职要求】
25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务;
有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先;
踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子;
不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。
【薪资待遇】
无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖
收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠
工厂直招,中间没有任何代理。
区域经理
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品批发/零售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责终端卖场的运营管理,包括门店日常巡查、产品陈列维护、样机管理及展示物料的及时到位;
2、负责所辖门店营业人员的管理工作,涵盖招聘、考核及相关人事事务;
3、推动各门店销售目标达成,对业绩波动门店提供及时支持与辅导;
4、配合门店及卖场店长开展客户关系维护与管理;
5、协助落实周末及节假日期间的促销活动执行;
7、协助店长关注营业员心理状态,加强团队心理建设,提升工作积极性并给予必要疏导;
8、针对产品知识及运营商相关业务开展全员培训,确保每位员工掌握到位,助力提升销售技能;
9、需熟悉手机终端卖场的产品与业务流程;
10、具备培训经验及心理疏导能力者优先,我们期待您传递积极正向的能量。
(公司配车)
初创公司04试用期1.5w+面
2.9-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
【舒舒服服工作】公司提供客户资源,无需自主外拓或电话开发,全程室内办公,工作环境舒适,呵护你的精致状态!
【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交,95后也能轻松实现月薪2万+
【轻轻松松上班】不画大饼!不搞洗脑!团队氛围超棒,福利丰富看得见!
团队年轻有活力:这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉,还有搞笑担当的开心果……让你真正体验什么叫“快乐星球”,快来加入我们吧~
我们坚信,优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈愿景!不强行灌输!
下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾,精彩生活不间断~
除了高颜值同事,更有高端办公设备、高性能电脑配置,让身边人羡慕不已~
我们为你准备的是这些~【丰厚薪资】
轻松上岗﹣-10000左右(含试用期)
积极投入﹣-15000以上(多重激励:现金红包、spa放松、哈啤畅饮统统安排)
全力以赴﹣-30000以上(远超行业水平的收入体系,专为不甘平庸的你打造!)
【社保】:按时足额缴纳,从不拖欠,保障你的每一份权益!
【晋升】:只看能力,不论年龄,20+一样担重任!
【驱动】:公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作与品质生活平衡
【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o
【补贴】:各类贴心补贴不断,加餐福利享不停,节日礼品准时送达~
【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活,快乐工作~
直接点,我们在招人,你想赚钱,就来了解下,我们不
跟你谈理想,知道你的理想是不上班~
区域车队长(北仑 海宁 象山 余姚 奉化)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维护客户关系,及时掌握市场变化及竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的对接工作,提升公司服务的认知度与市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务高效完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接载患者前往医院接受治疗;
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点接送,提供整洁舒适的乘车体验,协助搬运行李等;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保行车安全无虞;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与保养工作,出车前检查车况,准确记录行驶里程、油耗及维修信息。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经验(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作任务安排;
(2)有销售或客户开发相关经验者优先(入职不设强制销售任务,更注重资源整合能力)。
2.核心能力:
(1)具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接社区、客户及司机团队;
(2)会讲本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队管理实操能力,涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理。
3.基本要求:
(1)家中配备固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
国内销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜
1、年龄在35周岁以下,需具备国家统招本科及以上学历,理工类专业背景优先;
2、具有5年以上工业产品或工程项目直销从业经历,具备2年以上区域销售团队管理经验者优先考虑;
3、执行力强,具备良好的沟通技巧与学习能力;
4、面向全国招聘,需自带交通工具,能够适应区域内出差工作安排;
5、工作地点灵活,无固定办公区域限制,公司总部位于宁波北仑。
区域运营主管(ROM)
1.5-2万元/月
城市经理5-10年大专面销/陌拜企业客户院校客户政府客户
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,统筹销售策略的拟定、执行方案设计,并完成目标分解、落地实施及过程督导;
2、主导团队组建与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度经营成果承担直接责任;
3、系统构建各级业务管理体系,推动机制有效运行,持续提升销售人员的专业水平与综合素养;
4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境,打造高执行力的销售组织。
5、规划并优化销售激励机制与在岗培训体系,提高整体作战效率与产出能力。
6、定期组织各类运营会议,及时识别业绩偏差,跟踪目标达成进度,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,切实保障管理与业绩目标的实现;推广优秀团队实践案例,针对落后团队进行根因分析并推动改善措施落地。
任职要求:
1、结果导向,具备强烈的目标意识和事业追求;
2、拥有5年以上B端销售工作经验,其中至少2年中层管理经历,曾管理30-50人规模的销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作及人员激励。
新车金融区域经理
1.1-2.2万元/月
区域总监3-5年大专渠道销售面销/陌拜
一、核心职责
1、渠道开发与运营:深耕区域内的4S店、大型汽贸集团及重点汽贸经销商等新车销售网络,推进渠道的拓展、签约落地与持续维护,构建稳固高效的主流渠道体系;
2、目标达成管理:依据公司战略部署,分解并落实区域新车金融业务的月度/季度/年度指标,带领团队完成贷款放款规模、渠道合作覆盖率、客户转化效率等关键绩效任务;
3、团队建设与培养:组建属地化销售队伍,设计实操性强的培训方案,提升成员在金融产品理解、业务流程执行、商务谈判及风险识别方面的能力,强化团队作战水平;
4、风险合规执行:严格落实贷前审查、反欺诈机制及相关合规要求,联动风控条线共同把控渠道与客户资质,保障业务健康有序推进;
5、市场信息洞察:持续跟踪区域新车市场变化、竞品金融策略及渠道合作需求,定期形成调研反馈,为产品迭代与政策优化提供真实有效的前线参考;
6、合作关系深化:与合作渠道建立长期互信关系,及时响应并解决业务协作中的难点问题,提高渠道满意度和持续合作意愿,推动可持续合作生态。
二、任职要求(能力匹配 + 价值契合)
1、学历要求:大专及以上学历,金融、市场营销、汽车类相关专业优先考虑;
2、从业背景:3年以上新车金融或汽车销售渠道管理工作经验,有直接对接4S店、汽贸门店的拓渠实操经历,熟悉本地新车市场格局者优先;
3、资源积累:具备区域内主流4S店、核心汽贸渠道资源,可快速推动业务启动与落地;
4、综合能力:具备独立开展商务洽谈、渠道拓展、团队带教及数据复盘能力,抗压性强,结果导向突出;
5、合规意识:了解汽车金融贷款全流程、行业监管规定及风控关键点,无不良从业记录,坚持职业底线。
三、理念与价值观
1、认同企业“稳健发展、合规先行”的经营原则,摒弃短期逐利行为,注重业务可持续性;
2、坚持“共生共荣”理念,愿意与合作伙伴及公司协同发展,追求长远价值而非一时收益;
3、作风踏实细致,责任意识强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
四、福利待遇(扎实保障,诚意回馈)
1、基础保障:五险、带薪年假、法定节假日正常休假;
2、薪酬激励:无责任底薪 + 阶梯式业绩提成 + 渠道拓展奖励 + 年终利润分享,收入与贡献紧密挂钩;
3、成长路径:明确晋升通道(区域经理→大区经理→事业部总监),定期开展专业培训与管理能力提升项目;
4、人文关怀:节日慰问、年度体检、团队活动、出差补助,营造积极融洽的工作环境;
5、业务支持:配备完整的产品手册、营销工具及风控协同机制,助力业务高效推进。
五、【工作地点】宁波、绍兴、嘉兴
城市合伙人
1.5-3万元/月
城市经理经验不限本科销售经验医疗/大健康开城经验先进制造团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养政府/社会团体市场营销相关学历品牌招商独立开拓市场能力个人可兼职
你是否渴望加入一个充满温暖与正能量的团队?
如果厌倦了职场中的冷漠,期待每一份付出都能得到真诚回应,
欢迎来到我们这里——不需要完美的履历,
只期待一个心怀热忱、自带光亮的你,为团队注入更多生机与温度
投身AI智能健康管理与AI智能抗衰老产业,
布局万亿级健康科技赛道,携手开启行业全新篇章
岗位职责:
1. 主动融入团队协作,助力公司业务稳步前行
2. 发挥个人资源优势,挖掘并引入潜在商业机遇
3. 保持与团队成员高效沟通,保障信息顺畅流转
4. 持续关注市场动态,输出有价值的行业观察
5. 协同参与业务拓展策略的规划与落地执行
任职要求:
1. 拥有坚定的事业追求和内在成长动力
2. 具备出色的沟通技巧与协作意识
3. 热衷于市场开拓与业务增长工作
4. 能独立应对挑战,具备清晰的判断力
5. 富有责任感,愿为公司发展肩负重要使命
全屋定制顾问、家居产品销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验门店销售面销/陌拜经验快消品销售经验建筑建材会展销售面销会销O2O房地产其他行业销售经理新客户开发电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品
1、负责客户到店预约,配合设计师完成签单工作。
2、按时达成每周设定的邀约目标。
3、公司提供定期培训及团队建设活动。
4、享有销售额2-3%的提成奖励。
销售主管(五险一金+月薪发放+高提成)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜冠军销冠top对企业/机构(To B)销售经验电销企业服务企业(To B)互联网/科技精英
【岗位职责】
1、带领销售团队落实销售战略,运用公司自主研发的智能拓客系统精准定位本地电商客户资源,通过电话沟通与实地拜访相结合的方式,对接B端企业关键决策人,推进洽谈、持续跟进并实现转化,推广公司电商SAAS软件产品;
2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号领域,深入分析行业动态与市场痛点,准确把握客户需求与核心问题,为客户提供定制化的数字营销解决方案;
3、设定可执行的销售目标,组织、督导、审核团队实施销售计划与策略,激发团队活力,提升整体作战能力,推动成员成长,参与陪访促成签单回款,保障既定业绩目标达成。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销或软件类相关专业优先,具备企业级SaaS服务经验者优先考虑;
2、有顶尖销售业绩背景或金牌团队管理实战经验者更优;
3、熟练掌握B端客户销售方法论,具备出色的产品讲解与表达能力,能快速与客户中高层建立有效对话,拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及出色的谈判技巧和应变能力;
4、责任心强,积极进取,具备强烈事业心和感染力,适应高强度工作节奏,抗压能力强。
【产品信息】
1、产品-垂类电商行业全域营销SaaS:智能客服机器人&私域SCRM,
全域电商+智能体+其他持续迭代的新功能,产品竞争力突出!
2、客单价:标准化产品2W-10W不等/年;
3、销售模式:面销;
4、月薪=基本工资+业务提成+月度奖励+补贴;
资管经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品面销/陌拜经验电话销售经验房地产
岗位职责:【上班地点】就近安排
【工作亮点】
1)高底薪,高提成:保底6k,收入上不封顶!
2)多角色协同支持:外部(门店、经纪人)、内部(客户经理、租务管家、资产bp)共同协作推进工作
3)师徒制带教:专人指导-一对一教学辅导,快速掌握业务流程与产品模式
重点:最公平的成长平台——收入多少看业绩,晋升机会看实力,无空降人员,能者居上,平者退出!
【我们为你提供】
1)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+导师带教+荣誉宴+精英社
2)发展空间:横向发展(业务方向):职级提升,级别越高,底薪越高
纵向发展(管理方向):资管经理--商圈负责人--储备区经--区域总负责人--资管总监
岗位职责:
1.收房,进行房屋评估并制定收房方案,完成合同签署,上线房源,发起业主付款及解约后续处理等;
2.装配,负责所收房源的配置下单与验收确认;
3.出房,包含维护房源信息,推广展示,接待咨询、协助看房,库存管控,下架处理,签约执行,物业交接,租金收取并录入财务系统,租客退租及相关后续事务;
4.租后服务,包括租金催缴,生活费用核验,房屋安全巡检、突发事件应对(保障房屋安全),租务问题处理(纠纷协调、维修安排等),租期费用清算等工作。
任职资格:
1.具备租赁房源运营管理经验,了解所在区域楼盘市场成交动态;
2.大专及以上学历优先;
3.有房产经纪或置业顾问从业经历者优先
全屋定制销售经理(宁波万达)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
具备全屋定制店长或销售管理岗位从业经历
主要负责现场客户转化,公司提供稳定流量、到店客流及客户资源
擅长销售洽谈与签单,具备优秀的团队管理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波施工员主管日结在线招聘信息,主要招聘宁波施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。