岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排产及每日生产计划，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度，核对每小时产出与当日完成率；当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，联动仓库进行备货准备，根据出货紧急程度调整入库优先级；统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗，并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率，分析延期原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期，防止长期积压，降低仓储与资金成本；定期清理呆滞原材料及库存成品，建立呆滞品清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel，理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况，保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，富有团队协作意识。 5. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目； 2. 针对不同临床阶段的项目制定合理的制剂开发策略，并在方案确定、实施执行、数据分析等方面为团队提供专业技术支持，确保开发路径科学可行，满足客户需求； 3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化，以及向生产部门进行技术转移； 4. 负责预充针等组合型给药系统的开发工作； 5. 编写、审核及批准相关研究方案、技术报告、批生产记录及注册申报中涉及制剂工艺的技术内容； 6. 积极参与团队成员的培训与指导，持续提升整体技术水平； 7. 统筹安排人员，管理实验设备的使用维护及物料调配； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历，具备5年以上生物药制剂研发经验； 2. 精通生物药制剂开发理论与前沿实验技术，具有成功开发并实现生物药制剂及灌装工艺向GMP生产放大的实践经验； 3. 具备撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的实际经历； 4. 能够有效指导团队成员，激发工作积极性，推动高效协作； 5. 具备流利的英语口语交流能力；

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

需要做电池包装木箱的厂长一名，要求有3年以上年工作经验，会开叉车！年龄45以内！做木箱工人10名！

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

【岗位职责】 1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理，确保生产进度与质量达标； 2. 指导并监督团队操作规范，提升工作效率与产品一致性； 3. 协调与其他部门的沟通协作，推动生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程，具备相关生产管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并解决问题； 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识与责任心； 4. 高中以上学历，45岁以下。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2. 组织并监督车间人员按计划执行生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3. 熟悉产品工艺流程，严控质量标准，指导员工规范作业，及时解决生产中出现的技术、质量和操作问题，持续提升产品品质与合格率； 4. 编制生产成本预算，强化成本管控，定期开展成本分析，推动降本增效； 5. 严格执行车间5S管理制度，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6. 落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7. 对下属员工进行工作考核与日常监督，组织定期的技术或管理类培训； 8. 科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9. 负责与其他部门或车间之间的协作沟通，保障生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3. 具备扎实的专业技术知识和生产管理能力； 4. 工作责任心强，富有工作热情； 5. 具备良好的沟通协调能力及人际处理能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

招聘6名江浙沪地区A2危化货车司机，夫妻驾优先。 岗位为半挂槽罐车司机，路线包括宁波市域短拨及江浙沪线路，要求熟悉槽罐车操作流程。 任职条件：持有A2驾驶证、危险品驾驶员从业资格证、押运员从业资格证，夫妻驾优先。 薪资待遇：每车16000-20000元。 福利待遇：过节礼品。 工作地址：宁波。

集成吊顶

富迈锈钢制品在招焊工，工资8000--10000能力强的工资可谈地址在慈东工业区，阿波是富迈老板鲍总

找个小工做一天杂活

男54以下，女49以下。男工350，女工280

需要有超级工厂工作经验

工作地点：河北雄安 岗位职责 1、兼顾车间管理 + 下料实操，统筹风管加工厂全面生产工作，安排生产计划，把控订单交期、产品质量、物料损耗、安全生产。 2、能看懂通风图纸，独立完成风管下料、排版，操作数控下料设备，直管、弯头、三通、异形件下料，优化板材利用率，减少废料。 3、车间人员管理、工作分工调度，设备日常维护保养，处理生产各类异常问题。 4、管控生产成本，对接订单，把控风管全套加工工艺，处理质量问题，保证出货品质。 5、落实车间安全管理，排查安全隐患，做好现场管理。 任职要求 1、有风管通风行业经验，会风管下料，懂钣金、风管全套生产工艺，能看懂 CAD 图纸，会排版下料。 2、有工厂车间、风管厂管理经验。 3、熟悉风管各类设备操作，懂生产流程，责任心强，执行力强。

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意识和成长型思维 4. 诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化，提升生产效率与良品率 3. 监督执行安全生产规范，落实5S管理及质量管理体系要求 4. 协调采购、计划、品质等部门，推动跨部门高效协作 5. 培训指导一线员工，建设稳定高效的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备良好的成本意识与精益生产理念 4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先 5. 身体健康，能适应制造业现场工作环境

薪资待遇: 正常干:25k-35k 努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万以上) 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均2-3万，转正3-5万; 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃:月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;

【工作内容】 1、通过各种渠道、线上和线下的模式，主动开发有货物运输需求的客户；2、为客户提供满意的物流解决方案，提供专业的咨询、报价、服务； 3、对销售订单的疑难问题提供有效的解决方案； 4、积极维护和管理客户关系，搭建人脉圈，建立长期良好的合作关系； 5、与公司其他部门保持良好的协调沟通。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有3年以上销售经验或1年以上货代销售经验； 2.有电商物流经验及有客户资源； 3.善于挑战，喜欢交流，热爱岗位，抗压能力强； 4.结果导向，责任心强；优秀者薪酬可谈，不限航线。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

工作内容： 1、根据部门销售指标，制定自己的计划和目标； 2、负责公司的产品销售工作； 3、开拓新市场，管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务； 4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 5、处理上级领导临时交代的任务； 6、以及客户回款任务； 应聘要求： 1、普通话标准，抗压能力强，心态好; 2、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守; 3、1年以上销售工作经验； 4、办公软件使用熟练; 5、24-32周岁之间； 6、有赚钱欲望； 薪资待遇； 1、转正前保底6800，转正后保底7400，常规基本不低于8000，基本半年以上1万 + ； 2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、年假以及生日假等假期； 3、提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升； 4、外出程访客户 配备专车接送:； 5、公司配备工作电脑、手机（话费流量无限用）； 上班时间9:00----18:30，午休2小时，固定周日休息；

余姚招聘： 余姚区域诚聘区域负责人 业务员5名，男女不限，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪7-30万 电话. 地址：余姚白山路136弄15号

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量