岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定计划并推动执行 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5. 学习力强，认同公司价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩指标的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，行业经验优先匹配岗位所在领域

有相关，政府的、国有企业的业务经验一年以上。主要物业管理，文旅项目委托运营的。

维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

急招：执行经理1名、工资待遇面议分区销售月薪:绩效工资+提成综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶男女不限、年龄24-45岁有槟椰快消品销售经验优先负责区域市场开发|客户维护|铺货销售慈溪赵公子槟榔总经销商联系电话:工作地点:慈溪市

维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 共同运营工作室业务，负责客户对接、人员面试、团队日常管理。 2. 推进业务落地，主动开拓客源，跟进项目进度，保障业绩目标达成。 3. 参与制定团队发展规划，优化流程，一起把项目做大做强。

岗位职责： 1. 制定并执行机器人产品销售策略，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 协同技术、产品团队深入理解客户需求，提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 具备机器人、智能装备或工业自动化行业销售经验者优先 2. 有销售团队管理经验，能独立带领团队达成业绩目标 3. 具备较强的商务谈判、方案呈现及跨部门协作能力 4. 学习能力强，对人工智能、机器人技术发展保持高度关注 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与客户服务意识

岗位职责： 1、负责公司浙江区域内产品的销售与日常维护工作； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，具备抗压能力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

招聘会修卷帘门的人员。

江北洪塘电器厂空调车间 长白班小时工19元/小时 正式工折算19-21左右/小时 【时间】：8:00--20：00 【需求】：40人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-45岁 【岗位】：装配 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃 【住宿】：包住（带行李来当天安排） 【体检】：不体检 【面试】：上午9：00，下午1：00 面携试带身份证原件，不要穿拖鞋，短裤。

宁波市北仑区招电焊、消防水

4000元底薪+提成+绩效，较强学习、沟通能力、能接受短期出差，有销售经验优先。

【岗位职责】 1. 统筹项目部组建与团队建设 2. 制定项目管理体系与标准化流程（SOP） 3. 项目信息收集与筛选，评估项目可行性 4. 重大项目的投标决策与标书终审 5. 项目全过程监控、进度、质量、成本、风险 6. 甲方高层关系维护与重大事项决策 7. 项目利润核算与成本控制 8. 项目团队绩效考核与管理 9. 向老板汇报 【任职要求】 1.学历经验、 本科及以上学历，[理工科/工程管理/计算机]等相关专业； 2.1.5年以上IT/ICT行业经验，3年以上项目管理经验 2. 深度理解系统集成业务和乙方交付逻辑 3. 极强的逻辑思维、抗压能力、沟通谈判能力和领导力，擅长处理复杂人际关系。 4. 成本意识：熟悉项目实施成本结构与利润管控 5. 风险识别与应对能力 6. 团队组建与管理能力 【提成上不封顶】

一、企业简介 本公司是一家专注个护小家电的实体生产工厂，主营吹风机、卷发棒、直发器等产品，拥有成熟的生产供应链和品控体系。 目前公司正从传统代工向工贸一体、自主品牌、电商及跨境出海方向升级，现招聘一名能开发客户、拿订单、带团队的业务主管，与公司共同长期发展。 二、岗位职责 负责国内经销、电商合作、OEM/ODM及海外客户开发，完成销售和回款目标。 独立推进客户开发、产品报价、谈判、合同签订、订单交付及售后跟进。 维护现有客户，挖掘新品及返单需求，提高客户复购率和合作规模。 调研行业市场、竞品价格及渠道变化，协助制定产品定价和销售策略。 搭建业务流程，培训和管理业务团队，通过数据复盘推动业绩增长。 三、任职要求 具备2年以上家电、个护小家电、消费电子或相关行业销售经验。 具备独立开发客户、商务谈判和订单成交能力，有团队带教经验。 熟悉国内渠道、电商、外贸或OEM/ODM业务中的至少一个方向。 有吹风机、卷发棒、直发器、美容仪等产品经验或客户资源者优先。 结果导向，执行力强，能够亲自做业务、拿结果，适应公司从0到1的发展阶段。 四、薪资福利 无责底薪4000元＋岗位绩效＋业绩提成＋团队管理奖金。 综合薪资8k—200k元/月，能力突出者可面议。 提供社保、法定节假日、节日福利及团队活动。 核心骨干可参与年度奖金及公司长期发展激励。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定销售策略并推动执行 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例 5.学历本科及以上，有管理工作经验，以实际能力与业绩表现为重

一、岗位职责 1.精准客群开发与维护 ￮聚焦主机厂（OEM）、维修厂/4S店、改装机构等核心客群，通过行业展会、实地拜访、社群运营等渠道开拓新客户，建立分层客户档案。 ￮针对不同客群需求制定服务方案：为主机厂提供定制化技术对接与交付保障，为维修厂设计"批量采购折扣+售后质保"合作模式，为改装爱好者精准匹配稀缺部件资源。 ￮定期开展客户回访，收集产品使用反馈与需求建议，处理质量异议与服务投诉，提升客户忠诚度与复购率。 2.专业产品赋能与交易促成 ￮熟练掌握全系列零部件的性能参数、适配车型、质量标准及竞品差异，能为客户提供"技术选型+成本核算"一体化解决方案。 ￮主导报价谈判与合同签订，针对主机厂成本压力、维修厂性价比需求等差异点制定灵活策略，跟进订单生产、交付全流程，确保款项及时回笼。 ￮协助客户进行产品适配测试，协调技术团队提供安装指导与售后支持，解决"适配难、维护烦"等核心痛点。 3.市场洞察与团队协同 ￮持续追踪行业动态，收集新能源三电部件、智能座舱配件等前沿产品信息及竞争对手策略，形成市场分析报告。 ￮参与制定销售策略与促销方案，如维修厂"月度保底采购享9折"、改装市场"稀缺件专属溢价"等活动，配合团队完成业绩目标。 ￮联动研发、质检部门反馈客户特殊需求，推动产品迭代优化，形成"市场需求-产品升级-销量增长"的正向循环。 一、岗位职责 1.精准客群开发与维护 ￮聚焦主机厂（OEM）、维修厂/4S店、改装机构等核心客群，通过行业展会、实地拜访、社群运营等渠道开拓新客户，建立分层客户档案。 ￮针对不同客群需求制定服务方案：为主机厂提供定制化技术对接与交付保障，为维修厂设计"批量采购折扣+售后质保"合作模式，为改装爱好者精准匹配稀缺部件资源。 ￮定期开展客户回访，收集产品使用反馈与需求建议，处理质量异议与服务投诉，提升客户忠诚度与复购率。 2.专业产品赋能与交易促成 ￮熟练掌握全系列零部件的性能参数、适配车型、质量标准及竞品差异，能为客户提供"技术选型+成本核算"一体化解决方案。 ￮主导报价谈判与合同签订，针对主机厂成本压力、维修厂性价比需求等差异点制定灵活策略，跟进订单生产、交付全流程，确保款项及时回笼。 ￮协助客户进行产品适配测试，协调技术团队提供安装指导与售后支持，解决"适配难、维护烦"等核心痛点。 3.市场洞察与团队协同 ￮持续追踪行业动态，收集新能源三电部件、智能座舱配件等前沿产品信息及竞争对手策略，形成市场分析报告。 ￮参与制定销售策略与促销方案，如维修厂"月度保底采购享9折"、改装市场"稀缺件专属溢价"等活动，配合团队完成业绩目标。 ￮联动研发、质检部门反馈客户特殊需求，推动产品迭代优化，形成"市场需求-产品升级-销量增长"的正向循环。

海参品牌销售工作，多种合作方式，希望有意者，来电联系薪资1w到2w

16周岁到50岁，都可以做，不用上班推销流量卡。工资提成，全国各地都可以做

职位详情 1、有酒类产品渠道销售经验，大专学历以上 （优秀者可放宽条件）， 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意 识; 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、有较强的项目策划能力和谈判能力； 5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 6、有2年以上白酒销售经验优先。 试用期7天，能力强者一个月内可以转正，薪资 丰厚，可详谈！！ 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带 薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅 游、节日福利，亲子假福利，购房购车福利等

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 2. 专科及以上学历，具备学习意愿和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

福利待遇： 1、无责任底薪5000+高比例提成6-14%+工龄奖金； 2、五险一金+婚假+年休假+带薪享受全部国家法定节假日； 3、公司提供完善的晋升机制与广阔的职业发展平台； 岗位职责： 1、开发外贸行业客户资源，推动合作达成； 2、有效维护公司分配的客户资源，树立良好的企业与产品形象； 3、按时完成个人月度销售业绩目标； 4、持续跟进老客户，提高客户满意度，促进产品续费合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备优秀的沟通能力、抗压能力及强烈的事业进取心

开发模架业务，懂模架，和大公司有了解 底薪加提成5000-20000

宁波商场店预售招聘 商场店️商场店️（不晒，人流大） 项目优势: 大型商圈流量大，不愁单， 地铁直通商场＋1公里内20+大型住宅小区 场馆面积大，环境好， 师资强 ️包住宿预售 ️综合收入2-8万，上不封顶 ️预售完馆留续继跟预售 联系方式VX:

家装、工装、店面装修业务员，底薪加提成工资，无封顶 岗位职责： 1.开发并维护家装、工装及店面装修领域的客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业化的装修解决方案与报价服务 3. 参与行业展会、社区推广等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对装修行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.有本地资源或从业背景者更受青睐

【欢迎跨行/无经验伙伴，零基础轻松入职】 无需相关行业经验，入职即享专业系统化培训+销售主管1对1全程带教，手把手教学，零基础也能快速上手，完全不用担心学不会！ 薪资待遇（上不封顶） 1. 基础薪资+高额佣金提成，开单奖、季度奖、年终奖、团队管理奖，综合月收入：7000-80000元，能力越强收入越高，多劳多得。 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，为现有合作客户提供全流程售后维护服务； 2. 深耕客户资源，深度挖掘客户的潜在需求，开展业务二次开发与拓展工作； 3. 为客户提供咨询服务，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 完成公司制定的业务拓展目标，积极推进各项业务落地。 我们提供 1. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，每日2小时午休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，有需要可申请居家办公； 2. 丰厚福利：定期国内外团建旅游、日常咖啡甜品下午茶、各类节日福利； 3. 全周期培训：新人岗前基础培训、业务技能专业培训、主管晋升专项培训，助力全方位成长； 4. 晋升保障：公开透明的多渠道晋升机制，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业发展稳定可控。