
销售专员
8000-13000元/月
区域销售销售经理社保包吃生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务
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1.有冲劲、有野心、不甘于平庸,渴望靠业绩实现高薪突破
2.擅长沟通,能精准捕捉客户需求,用真诚和专业打动客户
3.认同团队协作,愿意和伙伴一起冲刺目标,共享胜利果实
4.有无销售经验都可,我们跟看重你的态度和潜力
我们能给你的不止是薪水
1.高薪不封顶:底薪+高提成+业绩奖金+月度激励,销冠月入过万不是梦
2.完善培训:新人入职带薪培训,从产品知识到销售技能,手把手教你上手
3.清晰晋升:销售顾问—销售主管—店经理—区域经理—原始股东,晋升速度快
4.连锁福利:五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠,福利体系完善
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浙东区域酒水销售经理(宁波、绍兴、舟山)
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户个人客户渠道销售区域销售代理商销售
1、弘扬并践行企业文化和核心价值观;
2、样板终端建设:结合区域特点及客户属性,打造标杆性终端形象,增强品牌市场影响力;
3、团队管理:依据年度战略规划实施组织建设和绩效考核,开展业务培训,提升团队专业能力,落实激励机制,提供必要的资源支持;
4、市场调研:搜集行业动态与市场信息,挖掘潜在商机,整理分析数据并及时向上级反馈,辅助决策制定;
5、渠道拓展:协同招商部门推进渠道布局与目标开发,协助代理商或经销商开拓分销终端网络;
6、目标管控:制定运营实施方案以保障年度销售任务达成,负责季度、月度指标的分解与执行跟进;
7、客户管理:建立客户档案体系,维护客户关系,结合销售进度与客户实际情况,沟通落实营销活动安排;
8、品牌推广落地:联动推广团队,围绕既定目标与策略,执行营销计划,强化渠道品牌认知,扩充用户资源池;
9、客情深化:推动高频次、深层次的客户走访交流,及时解决客户需求,传递品牌理念,巩固合作关系;
10、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
35周岁以上,大专及以上学历;五年以上同行业销售管理岗位工作经验;具备优秀的客户运营、策划及团队管理能力;具有强烈的目标导向意识。
财税销售主管
1-2.5万元/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
搭建并管理销售团队,制定销售计划,带领团队完成业绩目标
负责新人培养、话术培训、日常陪访及过程管理
利用自身客户资源,快速产出个人业绩,为团队做标杆示范
优化销售流程,提升团队转化率和续费率
任职要求
有财税行业销售经验,具备可验证的客户资源积累
有带团队或培养新人的实操经验
目标导向,能抗业绩压力
薪资待遇
底薪:6000-8000元
个人业绩提成:合同回款的10%-25%
团队提成:团队总业绩的1%-3%
综合收入:15000-40000元/月
五险+双休+年终奖
鄞州、海曙区域销售负责人
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜代理商销售食品饮料客户资源负责福建市场
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
8、招聘区域:鄞州、海曙
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导力;
6、了解宁波地区特通渠道,包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利五险1-2人1-3年学历不限渠道销售基本坐班回款提成弹性工作制
接单跟单,合同签订,货款跟进。需要有混凝土销售经验
车险销售经理法定假日入职缴纳五险
5000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限高中
工作时间:早上8点40至下午7点(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,五险一金齐全。
工作内容:
1、负责对接公司车主,提醒并协助其到店完成当年车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展业务或面见客户,办公环境恒温舒适。
行业前景稳定,提供五险社保,薪酬待遇优厚,假期丰富,福利逐年提升空间大。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2700-4000元)+绩效+津贴+奖金+补助;试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元;工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
任职要求:
1、年龄20-38岁之间,具备基础电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致踏实,具备良好的沟通协调能力。
浙江省各区县医药业务经理
6000-11000元/月
业务经理年终奖11-20人3-5年学历不限能自主诊疗患者,有针灸中医功底优先,全科种中西结合最佳,助理证就可以代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责辖区内诊所、药店等终端客户的开发与维护,推广公司药品并达成销售目标
2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息,开展学术推广及临床应用沟通
3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求,及时向上级汇报并提出优化建议
4. 组织或协助开展技术学习会、患教会等学术活动,提升品牌专业形象
5.规范执行公司合规政策,确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则
任职要求:
1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先,学历不限
2.具备医药代表工作经验者优先,无经验者可接受应届生培养
3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,能
适应高频次客户拜访
4.诚实守信,具备较强责任心和职业操守,认同合规推广理念
5. 熟悉当地医疗市场环境,能熟练使用办公软件
物流销售经理
6000-10000元/月
销售经理大专销售经验
1.岗位职责
a.维护老客户,开发新客户TO B销售,只跟企业对接;
b.月底客户 款项跟进
2.任职要求
a.形象气质佳,年龄在24—32岁之间。
b.有销售经验者优先
c.熟练应用OFFICE办公软件
d.工作积极主动,善于记录和分析,具有较抗压能力
无责底薪7480元,半年后到手平均薪资1万+,2年后到手平均薪资2万+;工资稳定增长
办公环境优美,地处市中心,美食多,交通便利
口腔耗材销售经理--浙江
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专口腔民办医院有客户资源
【公司简介】在陕西深耕多年,非初创小作坊,核心打造双业务驱动模式,两大业务相辅相成、资源互通,为员工提供成熟平台,无需从零摸索起步。 核心业务 1:口腔医疗器械耗材销售,合作客户涵盖周边连锁牙科、私立口腔医院、社区门诊,产品齐全(正畸、种植、消毒等耗材及器械),厂家直供、资质齐全;核心业务 2:民营口腔门诊赋能,作为门诊成长伙伴,提供专业课程、管理方案,帮门诊提业绩、强管理,提升客户粘性与合作时长。 【招聘岗位】江浙沪一带 销售代表(主营口腔耗材销售+门诊赋能服务,双重收益) 【岗位简介】本岗位兼顾刚需耗材销售与门诊赋能服务,无需单打独斗,公司提供客户线索、话术、课程等全方面支持。 主要负责:1. 对接口腔门诊老板、牙医,推广正规刚需耗材,讲解产品优势、报价谈单、跟进回款; 2. 邀约客户参加行业专业课程(与中梁咨询深度合作,聚焦门诊管理、营销获客),传递赋能价值,提供落地解决方案; 3. 定期维护客情,响应客户补货、咨询需求,跟进赋能服务效果,促进复购与续约。 【任职要求】 1. 学历:大专及以上优先,高中/中专学历但沟通能力强、肯努力者可放宽; 2. 专业:不限专业,从事过口腔行业厂家销售(面向代理商)、口腔行业厂家销售(面向口腔门诊)、义齿加工厂销售、跑单帮销售、其他医药代表、口腔护士、口腔咨询、口腔市场人员、保险销售、地产销售、教培行业、电话销售、网络销售等行业,或有企业赋能、培训邀约相关经验的优先; 3. 能力:敢沟通、善表达,有目标感、能吃苦,真心想赚钱; 4. 其他:接受1年5-7次出差;无经验无需担心,公司提供统一系统培训,老员工手把手带教,直到独立开单。 【薪资福利】公开透明不画饼,多劳多得、发薪准时不拖欠! 无责任底薪(无业绩也能保障基本生活)+ 双重提成(耗材销售提成+赋能服务签约提成)+ 多重补贴(交通、通讯、出差补贴)+ 完善福利(五险、节日福利、生日福利、带薪培训、团队团建);月薪区间5000-30000+,上不封顶,业绩突出者月入5万+。 【晋升路径】不看关系看能力,双赛道清晰可走:业务线(销售代表→销售主管→销售经理→区域负责人→合伙人)、赋能专项线(销售代表→赋能顾问→高级赋能顾问→赋能项目负责人→合伙人) 【核心优势】行业刚需(不受大环境影响,耗材复购率高)、客户优质(对接门诊老板、牙医,沟通顺畅)、资源充足(客户线索、物料、话术全提供)、收入可观(双重收益上不封顶)、成长空间大(积累行业人脉,提升专业能力)。 有意者投简历/加微信,一对一沟通解答疑问,无套路、不忽悠,诚邀有闯劲、想赚钱的实干者加入,一起做稳定、长久、越做越值钱的事业!
高级业务代表【期待新生代加入!】(宁波)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中地推销售代理商/经销商面销/陌拜
【你负责什么】:
1、落实公司营销战略,主导区域销售目标达成,推动快消品终端核心动销执行;
2、深入拓展区域渠道,推进新客户开拓与老客户关系维护,优化网点覆盖,构建高效渠道网络;
3、管理终端产品陈列与品牌展示,执行库存核查与货龄管控,及时处理商品相关异常;
4、制定并实施终端促销计划,合理控制费用,统筹物料及设备的投放与日常维护;
5、开展市场信息收集与反馈,高效应对客户投诉,确保终端运营稳定有序。
【我们需要你】:
1、大专及以上学历,1年以上快消行业一线销售经验,具备康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经历者优先;
2、熟悉渠道开发与客户关系维护,掌握实用销售方法,具备强结果导向意识;
3、能承受工作压力,踏实进取,具备良好沟通协调能力,敢于挑战高目标。
【你能得到】:
1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检,全面福利支持;
2、机动假+带薪生日假+法定节假日,助力工作生活平衡;
3、收入与业绩挂钩,贡献突出者获得高回报;
4、快速晋升机制(一线→主管→经理),业绩达标即获破格提拔,唯才是举;
5、崇尚奋斗的团队氛围,与优秀同行并肩作战,共享胜利成果。
长白班包装工24元一小时 保底7000/月 不体检独立岗位 车间可带手机 夫妻有夫妻房
7000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃11-20人月结其他恒温车间坐班
包装工|长白班为主·高薪好做
薪资福利
- 长白班保底:7000元/月
- 小时工:24元/小时,加班越多工资越高。
- 月综合工资:7000~8500元
- 发薪准时:每月10号月结发工资
- 可预支工资,资金周转无忧
- 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全。
- 管理宽松,员工上班有事可以请假。厂区岗位晋升空间大,薪资待遇优厚。
用工形式
- 正式工、小时工都可以安排。
正式工底薪加加班费,保底7000/月,加班越多工资越高。
- 短期工、长期工自由选择,可长期稳定就业。
工作详情
- 主要生产产品:电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品。
- 工时:每天10小时,多为坐班
- 工作轻松:纯手工活,工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。
- 岗位不合适可调换。
- 恒温空调车间,环境舒适。
食宿全包
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区。
- 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全。
招聘要求
- 年龄:16~50岁
- 男女不限,学历不限,不需要什么文化,会认写简单文字即可。
厨工配菜
象山一路粥店招聘厨工或帮厨1名。主要负责粥品食材备料和粥品制作。操作简单,容易上手,有师傅指导。要求年龄55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有餐饮经验者优先。工作时间为14:00至24:00,每月休息3天。工资为3600元,提供工作餐。联系电话为程女士。
浙江宁波大量招聘临时工,日结17块一个小时。下班发工资。地址万洋,车接车送,联系电话同
17元/时
临时工日结
大量招聘临时工,日结17块一个小时。下班发工资。地址万洋,车接车送,联系电话同
玩具厂/普工/包装工/五险/包吃住/长白班
7000-8000元/月
长白班操作工车间玩具厂包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保五险包住20人以上月结
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】
【招聘要求】:
1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。
2、身体健康,能配合加班。
3,持有效本人身份证明。
【薪资待遇】:
28--30一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时
长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效)
平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定)
工资以打卡形式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行)
【工作内容】
负责数据线产品的分拣,普工.操作工.包装,装箱及清点工作,确保包装规范、数量准确,车间24小时恒温,无噪音气味,车间非常干净,不穿无尘衣。(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
【注意事项】:
需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。
请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。
备注:不收任何费用,吃住都是在厂里包,入职不用交一分钱
新开饮料厂包装/贴标/免费喝+「320元/天」长白坐班+免费包吃包住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
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2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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1.月收入:8500-10000
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销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
内贸业务经理
7000-10000元/月
业务经理3-5人3-5年大专
一、岗位职责
1、销售执行: 制定并实施区域或渠道的销售计划,完成公司下达的销售额及回款指标;
2、客情关系: 定期拜访重点客户,处理客户异议,提升客户满意度与忠诚度;
3、市场推广: 组织或参与国内行业展会、产品推介会,提升品牌在国内市场的知名度;
4、合同与回款: 负责销售合同的谈判、签订与执行,监控应收账款回收,防范坏账风险。
二、 任职要求
1、教育背景: 大专及以上学历,农学、植保、化学、市场营销等相关专业,有农化行业工作经验者优先;
2、工作经验: 3年以上国内B2B或B2C销售经验,熟悉特定区域市场者优先;
3、业务能力: 具备成熟的商务谈判技巧和客情维护能力;了解国内物流、仓储及回款基本流程;
4、抗压能力: 结果导向,能承受业绩压力,适应国内频繁出差;
5、综合素质: 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先(便于跑市场);6、熟练使用CRM系统及办公软件。
三、工作地点
江苏南京
招聘销售总监及销售专员
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理及销售专员,楼盘对接客户销售十大系统门窗皇派门窗产品,有底薪5千有社保有年终奖全职销售人员
酒吧销售 综合工资6000-30000
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
鱼泡直聘-深圳-电话销售(周末双休,大平台,优质企业资源)
8000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
岗位要求:
1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
6000-7000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜回款提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
薪资待遇:
1、保底薪资:(首月)薪资6825元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+;
2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等;
3、入职配备: 手机卡(通话时间,流量),笔记本电脑,办公用品,个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订);
4、公司入职后提供社保。
企业福利:
1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物;
2、访客福利:外出拜访有行政车接送;
3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等:
4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利;
5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:户外拓展、聚餐宴会等;
6、个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主;
7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心,可就近选择。
岗位亮点:
职位层面
(1)客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。
(2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加“管理津贴”;
(3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送;
(4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理
工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休
周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访,周六为参加培训和开会。
岗位要求:年龄 24-34岁,全日制大专及以上。
全新车载充电线项目,招募站点负责人!
8000-13000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
专门布局各大充电桩、停车场、车流大路口摆摊
不用开店、不用囤大额货、门槛极低、人人可做!
司机、车主路过扫码充电,客户只花2块钱
每单收益直接归摆摊员自己拿
多摆多赚,人流越大赚得越多,时间自由,想摆就摆!
适合宝妈、上班族副业、闲置想赚外快、想兼职增收的朋友
全程简单好做,有人教、有方法,手把手带做
想多一份稳定副业收入的,直接私聊入局!
办公室人员+五险一金
7000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
对公客户经理
8000-20000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专教培,房地产销售,汽车销售,保险销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB银行非银行金融机构教育培训房地产企业服务医疗/大健康服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
一、工作内容
负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。
日常工作内容:在对公合作框架内,为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内,为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。
公司提供客户资源,无个人获客要求。
目前宁波分公司主要服务单位包括:
医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。
银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。
政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。
二、薪酬福利及岗位介绍
全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假;
宁波分公司员工年收入中位数为22万。
目前招聘职务有三种:
1.对公客户经理
业务销售类岗位,负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。
上岗前,公司将进行一个月左右的技能辅导培训,符合上岗要求后,进入项目实操。公司提供全周期客户资源(不限量),并指定专人进行实操带教。
合同制正编,六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万,次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。
要求:全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专(保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等)
三、公司及岗位优势
世界500强企业
全员员工制(区别与其他保险公司)
六险二金
周末双休
工作时长早8:30~晚17:30
具备完善的新员工培养带教机制;
公司持续提供客户资源,仅需服务转化,无需自行获客。
成长空间广阔
行政职务晋升路线:
对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理
项目制角色提升路线:
项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人
社区网格综合金融 早九晚六 周末双休法定休假 老客户二次开发
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专 面销/陌拜
【招聘部门】:平安集团-社区网格部(非电销岗位,专注综合金融服务)
【招聘岗位】:社区金融高级客户经理(负责老客户维护与二次开发)
【岗位要求】:年龄27-45岁,需具备学信网可查的大专及以上学历,有意向者欢迎随时投递。
【上下班时间】:早九晚六,周末双休,法定节假日享受带薪休假
【工作内容】:本岗位采用线上与线下协同作业模式,线上由专项团队完成客户意向筛选及初步沟通,线下端主要依据电销同事的跟进记录及办公平板系统提示,开展老客户的日常维护与深度开发。可经办平安集团旗下各类金融产品,根据客户实际需求匹配相应服务方案。(每年公司提供不少于400个有效客户资源)
【薪资待遇】:收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励
【平安】我们坚持长期主义经营理念,客户有需求,我们必响应。立足社区、深耕细作,始终以服务社区网格内居民为初心,用专业守护每一份信任与承诺。诚邀有理想、有激情的你加入我们
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售区域销售按单提成
没有底薪,时间自由,工作内容:鄞州,海曙,北仑地区的村里自建房,找房主推荐他安装TCL太阳能发电板,房东不用掏一分钱,公司免费安装,并且安装完之后,房东能拿到补贴,一般3间房能装36块板,房东一块板能拿300元补贴,36块一次性补贴10800元,另外每年屋顶租金1080元,你的话也能拿300一块板费用,36块板能赚10800元,用心跑,沟通,一个月跑几家没问题
直聘!是企业直聘!第三方勿扰
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOCTOB
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
ktv营销
1-1.2万元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
无责底薪一万,包吃包住
1、预定包厢,跟踪和维护客户;
2、根据顾客的人数,主动介绍合适的包厢;
3.做好包厢点歌开酒服务,清理台面卫生;
岗位要求:
1、男女均可,有无经验均可;
2、形象较好、气质佳,品行端正;
3、普通话标准,口齿伶俐,会使用电脑,有相关服务经
验者优先;
4、做事细心,责任心强,善于沟通,有良好的团队协作
精神。
招一个新人亲自带,月薪5千
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班
【福利待遇】
1、薪资5000+ 20%~30%提成,综合月薪1W-3W,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;
2、带薪年假+年终奖+公平发展平台,经常组织员工活动,包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等
3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利(钟公庙D出口,步行5分钟)
【上班时间】
9:00~12:00 14:00~18:00(午休2小时)
早九晚六 七小时工作制
周末双休 节假日全部休息
【岗位介绍】
这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源,您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约,后续服务由专业团队承接。
【销售模式】直销(工作内容简单,不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)
【核心优势】
1、线下人工审核,沟通性强
2、入职带薪培训,系统培训
3、每月都有额外奖励方案
4、周五福利,提前半小时下班
5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
6、工作轻松,公司氛围好,精准数据海量老客户,新人98%开单率+一带一
【任职资格】
1、想挣钱
2、为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
【晋升通道】
1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人
2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人
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栏目概述
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