岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：搜集客户资料、发掘潜在商机、搭建项目流程体系，提供客户服务支持，跟踪销售线索，促进售前对接，维持客户联络，完成销售数据的整理与分析；负责部门业务相关文档的撰写与迭代更新； 2、配合完成投标文件编制，汇总、归档并优化标书所需材料；参与招投标及商务谈判等相关活动； 3、跟进项目全周期执行过程，整理销售合同与订单信息，落实合同履行及后续跟踪管理；涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟进以及维保到期提醒等环节； 4、协同部门销售总经理推进各项目运作，与项目负责人保持沟通，协调处理相关事宜； 5、承担部门日常运营中的其他辅助性工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历在读学生，国内外正规院校统招背景，计算机、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、需提前到岗实习，实习表现合格可获得转正机会，能适应全国范围内的出差安排； 3、工作态度严谨、主动积极，具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，擅长数据分析与PPT方案制作； 5、具备团队协作意识，拥有良好的组织协调能力； 6、学习能力强，适应变化快，对工作富有热情与积极性。

有经验优先

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2. 持续跟进客户需求，建立并保持良好的客户关系，提升客户满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和谈判技巧 2. 能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与协作能力 4、有笔记本、便签、文具等相关领域工作经验者优先 上班时间：8:30-17:30 单休

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业话术深入了解客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续稳定输送新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 凭业绩实现快速晋升：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可晋升为经理（年薪百万起步），晋升路径清晰且享有丰厚团队管理奖励。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪；业绩激励：成交后享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，兼顾工作与生活质量； 年薪潜力：人均年收入30W以上，顶尖销售人员年入百万并非遥不可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑；能力：具备敏锐沟通力，擅长引导客户，思维清晰有逻辑； 优先条件：持有证券从业资格证，或具备金融产品销售经验、拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠一对一指导，定期开展业务培训，并提供行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，享有高额团队激励政策。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源、房屋租赁 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 2、提成：45%-65%统提，整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元 3、福利：五险、带薪年休假、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每两个月一次晋升机会；

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 接受实习生接受实习生接受实习生！！！ 【薪资福利】 缴纳社保！！！ 每日随机发放下午茶 奶茶咖啡畅饮，喝到满足 各类零食自由享用 团队成员均为95后与00后 工作氛围轻松愉快 多重补贴加持，成长路径清晰！！！ 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （不迟到不早退，7500稳稳到手，真实打卡薪资） 新人首月平均收入过万，后期月入2-3W 中午休息两小时，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 公司直招，务必私信联系我，每日面试名额有限！！！ 欢迎投递咨询，看到消息第一时间回复哦！！

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销

义乌不同大小商超去铺货招销售专员

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

年龄：25-35岁 工作经验：1年以上销售经验 知识要求：具备一定合同法相关知识，有销售经验优先，有化工/纺织行业资源优先 能力要求：有良好的业务拓展能力，有责任心，具有较强的沟通表达和协调能力，熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 其它要求：能承受较大的工作压力，适应外勤与高频出差，有地区销售网络和销售关系 工作内容： 负责接受并落实完成当月销售任务； 负责每周拜访客户，搜集客户反馈，数量不少于2家； 负责搜集潜在客户信息，整理客户资料，每月搜集潜在客户信息10家； 负责建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售情况报告； 负责执行报价，合同，订单，发货，对账，催收全流程，严控应收账款风险； 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 负责与客户建立良好关系，维护企业形象； 完成上级交办的其他销售与市场工作。 薪资福利： 基本工资+个人提成(以毛利润为基数计算)+绩效工资+补贴+奖金，有晋升通道：缴纳社保，带薪年假，节假日福利。 有意者请致电：赵小姐

宁波市江北区招广告安装，会氩弧焊，45岁以内，会开车，全职

宁波木材加工厂招多片锯一套 联系电话

薪资待遇 7000-8500元/月 福利待遇 提供吃住，配车，无押，年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作 官方站点直接招聘，无费用.工资准时发放，经济上有困难入职7天可预支工资，面试当天安排入职住宿，保底9000以上，系统派单每天平均40-100单不等，月平均工资9K-18k，有老员工带，有车可自带，无车可提供.欢迎加入大家庭！1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里左右来回固定商圈，顺路单、回程单多； 3、统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单； 4、车、住无需担心，站点自招，当天即可安排住宿； 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 6、公司统一配置保温箱、冷热餐箱、雨衣、polo衫、棉衣等； 【任职要求】： 1、年龄18-50周岁，身体健康， 2、男女不限，无学历，无需工作经验 3、需身份证，无重大犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用智能手机 【工作时间】： 1、高峰时间在线：早9:30-14：00晚16:00-20:00。 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排。 3、上午7:00—9:30早餐（自愿）下午14:00—16:00午休（自愿）夜宵21:00—2:00（自愿）。 4、工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 5、公司统一为员工购买保险， 6、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理。 7、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等。 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴。 工资完全取决于你自己，多劳多得，肯努力收入不会低！ 【工作地点】：浙江省那个城市站点都可就近安排， 当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。 公司双份保险，兼职全职不限！入职免费， 职位福利、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、包住、住房补贴

标识标牌焊工，需要有焊工证，有五年以上氩弧焊工作经验优先考虑！

8万平方厂房内架招长期计件小班组

岗位职责： 1、通过线上平台、社区驻点、面访等方式精准挖掘并维护周边楼盘客户与业主资源 2、高效完成房源与客源匹配，主导谈判，推动二手房买卖/租赁交易达成 3、协同集团按揭、财务、法务等部门，全流程跟进签约、贷款、过户及交房等环节 4、定期参与盘源梳理、市场调研与客户需求分析，持续提升专业服务能力 5、积极融入90后活力团队，接受学长学姐一对一实战带教，快速成长为业务骨干 任职要求： 1、学历不限，欢迎三年内高校毕业生及行业新人加入，公司提供系统化带教培训 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达力、抗压能力与团队协作意识 3、认同“真房源、无差价、不收红包”价值观，坚守诚信职业操守 4、工作地点就近安排（地铁沿线优质小区），适应灵活工作节奏 5、享受五险一金、提供宿舍、绩效奖金、餐补房补、带薪年假、节日福利及定期团建

招聘职位： 因公司团队发展岗位需要，现高薪诚聘置业顾问10名，置业经理5名（男女不限），公司直招，面试通过立马上岗！无限晋升空间：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 工作内容：地产销售，网络、电话等渠道找客户，带客户看新房或二手房，成交，做好售后服务。有老员工热情带教，专业知识免费培训！ 任职要求： 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—40岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：早一班8:45-12:00,13.30-18:30,早二班9:20-12:00，13:30-19:00 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！ 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算，平均薪资1W+ 享有55%-80%的高额业绩奖励，每月15号按时发放底薪+各项补贴，25号发放奖金。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，有导师带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问——置业经理——见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 -------------（一个月有1―2次的晋升机会）---------- 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 欢迎各位不甘平凡的年轻人，前来挑战，成就自己！公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵。平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你最好的创业平台和机会。有亲戚朋友，也可以推荐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

太平洋房屋宝山杨行门店招聘： 男女不限 学历大专及以上（退役军人和有从业经验者可放宽） 业务员3名，18-40周岁 客户经理：3名，20-50周岁 做六休一、每天工作9小时 工作地址：宝山杨行莲花山路517弄118号

高薪诚聘 置业顾问 想赚钱、敢拼搏、有野心看过来！ 要求： 1、形象气质佳，沟通良好，正直诚信，抗压能力强，男女不限： 2、有高端住宅/商铺/文旅地产销售经验优选 待遇： 底薪：3000-4000元/月 高提成+奖金+五险一金 2026年腾冲优质新项目《文星国际》，打造腾冲高端住宅+人气商业+高端文旅酒店综合体项目标杆，客源稳定，团队氛围好。

1.及时与客户沟通，回复询盘、报价，促进交易顺利进行。 2.拓展潜在客户，并向其推荐有竞争力的产品， 3.有经验者优先考虑。

详细面谈

任职要求： 1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展 2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系 3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿 岗位职责： 1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群 2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问 3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理 4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神 福利待遇: 1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险 2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具 4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤） 5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径 6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（信息发布、简历筛选、面试安排等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 组织并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 不定期检查司机服务表现，跟进投诉处理及改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送具体事项，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务说明、流程讲解、礼仪用语指导等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路径，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 调研潜在门店点位，参与租赁协商，优化服务站点布局结构。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟知本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待规范，具备良好服务态度与职业操守，无不良习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应属地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

宁波睿一机械配件有限公司 招聘销售专员2名（浙江） 岗位职责：负责冲压模具配件销售事宜。 岗位要求：性别不限、年龄不限、学历不限、热爱销售工作，业绩是唯一的考核指标。身体健康、有C1驾驶证，了解机械冲压行业做过销售工作者优先。 工资待遇：面议，底薪+提成。工作时间：依据工作需要时间可以适当灵活。 工作地点：浙江宁波市慈溪市宗汉天亿健康产业园8幢301

招聘住家阿姨 ✅身心健康55左右 ✅照顾两位老人的日常生 地点:力洋村 工资:5000月休息两天 ☎联系电话:

岗位职责： 1. 依据公司整体销售目标，拟定具体工作规划与销售指标； 2. 负责产品市场渠道的开发与销售推进，落实并达成年度销售任务； 3. 制定老客户定期回访方案，在拓展新客户的同时，保障基础销售额的稳定； 4. 组织开展科室会议，提升产品市场销量； 5. 跟进销售回款进度，及时催收应收账款。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备口腔行业从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的客户服务理念、职业素养及沟通表达能力； 3. 具有一定市场分析与判断能力； 4. 工作责任心强，能够适应一定工作压力； 5. 具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1. 通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并收集表单； 2. 主动邀约有口腔健康需求的客户，提供专业解答与咨询服务； 3. 负责客户资料的完整登记与及时反馈，保障信息真实与安全； 4. 参与口腔医疗相关知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣； 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合； 5. 有保健品销售、房产顾问、服装零售、地推推广经验者优先录用； 6. 欢迎拥有社区、街道等本地资源的人员兼职加入。 无需担心缺乏口腔行业经验，我们提供系统化培训，零基础也能掌握技能，实现高收入

集士港镇科创幼儿园（总园园区） 招聘保育员一名 一、招聘条件 1.身体健康，无传染病史，对待工作有责任心，服从制度管理。 2.思想品德良好，热爱本职工作，对幼儿有爱心耐心。 3.有幼儿园工作经验者优先考虑。 4.能吃苦耐劳，爱岗敬业、具有良好的卫生习惯和团队协作能力。 二、福利待遇：面议 【2】招聘帮厨人员1名 一、招聘条件 1.身体健康，无传染病史，对待工作有责任心，服从制度管理。 2.思想品德良好，热爱本职工作。 3.有幼儿园食堂工作经验者优先考虑。 4.能吃苦耐劳，爱岗敬业、具有良好的卫生习惯和团队协作能力。 二、福利待遇：面议 三、联系人——杜老师： 四、面试地址：集士港科创北路247号

岗位职责： 1、负责公司环保设备的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用个人资源或多种渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态，深入理解客户需求，协同制定个性化解决方案，推进营销网络建设、新客户拓展及客户关系管理； 3、安排并执行客户拜访，提供现场技术支持，配合公司技术团队设计完整的技术服务方案； 4、保持与客户的高效沟通，推动商务接洽、合同签署等工作，主导项目合同的执行及回款跟进； 5、科学管控销售过程中的各项成本支出； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上环保设备领域销售经验，熟悉环保设备及工程项目相关知识，对行业市场变化具备敏锐判断力，拥有良好的商务谈判能力； 3、接受过环境工程、管理学、市场营销或环保类专业培训者优先考虑； 4、持有C1机动车驾驶证者可优先录用； 5、能独立完成投标文件的编制； 6、需适应全国范围出差，无法接受出差者请勿投递； 7、优秀应届毕业人员亦可应聘。