心理强大，坚持努力

卖房租房，完成房源维护

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

底薪7000！ 3年以上驾龄，熟悉本地路况 •稳重细心，注重服务礼仪 •时间观念强，能配合弹性安排 待遇： •稳定薪资+出车补贴。时间自由安排

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

【你只需负责】 1、搜集并发布房源租赁与销售信息； 2、接待来访客户，了解其具体需求，推荐合适的房产资源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及条款，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系； 【我们为你提供】 1、薪酬待遇： 试用期无责任底薪4000-6000元+18%提成； 转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利不断：五险+各类现金激励+节日礼包+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，助力个人能力全面提升； 4、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会。发展路径清晰：纵向从A0-A10职级，横向由助理经纪人向门店经理进阶； 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，A0、A1员工可自主开展买卖、租赁及新房项目业务； 6、资源共享、团队协作：依托公司统一资源平台，配备黄金搭档支持，助你高效成长、快速成单； 7、积分决定回报，积累成就未来：经纪人佣金标准由积分决定，不再单纯依赖当月业绩，历史贡献将累计折算为积分，所有努力皆被认可，付出必有回馈。 【期待你的加入】

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄:18到35岁，性别男女不限 待遇过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18～45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶！

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

维护沟通客户房东，满足需求。

招聘楼栋保洁1名要求：有经验者优先年龄：65周岁以下。身体健康。服从管理。上班时间07：30-11：30。13：00-17：00。每天8小时。工资：3100元/月，无休，节假日上班有补助。工作地点：宁波市海曙区蓝天西路309号海曙金茂悦小区联系人：谭主管联系电话：

滨海周结，18一50岁，18元一小时包吃工作餐8点上班辅助工，杂活联系电话

《2》招聘 招收生产人员。订单长期稳定，需要加班。 1⃣生产人员10名 要求：年龄：25—40岁，男女不限。月薪以计件计算。 （生产人员岗位：后道车间，磨床车间） 2⃣检验人员10名， 要求：年龄：25—35岁，。月薪以计时计算。 地址：慈溪市桥头镇工业东区 联系电话:

驾驶员泥浆车北仑干活工资1万起电话

浙江宁波市慈溪急聘 星期一开始上人 年龄50以内 汽车头枕：熟手 平车25元、压线27元， 免费提供包吃包住、水电平摊、要考试 离职必须提前一个月申请、人走钱清 电话

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

驾龄一年以上年龄满21岁

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

诚聘C2以上客运司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500元 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-60岁 3.会用导航 原标题：《招聘司机》

岗位职责: 1. 根据平台派发的订单完成日常驾驶接送任务 2. 确保车辆状态良好，安全、准时完成出车服务 3. 保持良好的服务态度，遵守交通法规和平台运营规范 4. 自主安排工作时间，灵活接单，高效完成运输任务 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故及不良驾驶记录 3. 能够吃苦耐劳，适应弹性工作时间 4. 具备基本服务意识，踏实肯干，责任心强

工资每天400到500，日结 8个小时保底300 10个小时保底450 1，时间自由，多劳多得， 2，平台派单，单量稳定，公司提供车辆保养保险，年检费用全部由公司承担不会拖欠工资，收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，无车也能跑 3，支持C1及C2以上驾照满三年，无不良记录，没有酒驾记录。 4，年龄22到60岁，男女不限身体健康

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪6000+补贴+提成，月综合收入8000-12000元每月优秀员工奖励500元，公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-65岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

螺母土机师傅 要耐心，有技术，经验，最好车床会的 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:宁波余姚

我们是全国连锁司机服务运营中心，工作城市遍布广东深圳、东莞、惠州、浙江，温州，金华、宁波，可以就近安排面试！有需要，欢迎随时联系！ 工作内容： 负责接送公司乘客以及外出人员的接送，不用租车，不用买车。统一合法正规的新能源电车，每天收入400-600,多劳多得，工资可以周结，要求司机驾龄有1年以上，没有案底，没有酒驾。有意者欢迎留下联系方式！ 要求： 近3年内驾驶证无扣满12分. 1.上班时间自由，公司提供新能源车辆，不用来公司打卡，就近出车，多劳多得！ 2.不需租车买车，不用押金，保证0费用入职，没有任何隐形费用，底薪加提成加奖励！ 3.司机平均收入8k~1w2，优秀司机1w5

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病。 3. 具备基本车辆维护常识。 4.无酒驾醉驾记录. 5. 学历不限，年龄21-60周岁 薪资待遇：底薪7500+电补1200十全勤 十 奖励月综合8000-10000.