心理强大，坚持努力

卖房租房，完成房源维护

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

该职位从事二手房买卖交易，一手房分销，金融抵押，租赁，通过撮合成交赚取佣金收入，我们店就在火车东站附近，交通比较方便，客流量比较大，平均一单收佣都在60000元左右，到手提成有两万多，接受0经验，有老师免费带训，带训期间有无责底薪，建议实地了解。

工作内容： 1、负责与区域内政府部门相关负责人对接，保持良好关系，开展商务洽谈，推动并维护工程项目进展。 2、借助渠道资源拓展新客户（公司提供项目信息支持）。 3、掌握项目实施进度，定期拜访客户，深入了解并挖掘客户实际需求。 4、及时收集工程相关信息并持续跟进，掌握项目动态，拜访客户，精准把握客户需求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格积极外向，乐于与客户互动交流，擅长客户关系维护，具有较强的团队协作意识。 2、富有亲和力，情商较高，具备出色的应变能力及沟通协调能力。

负责移动业务推广办理发展新客户维护老客户 工作轻松自由接受无经验 底薪7000加提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

我在杭州等你一年4-6次晋升空间!00后最喜欢的公司 男人先立业再成家给他一世繁华!女人先谋生再谋爱永远不会受伤~ 岗位职责: 1、每天及时跟踪公司提供的客户资源(公司提供资源资料/手机/电脑); 2、为客户解答公司产品的相关问题，对客户进行回访跟踪，保持良好客户关系; 3、对客户情况进行备注和管理 4、做好当天数据的情况对接汇总及后续跟进工作。 任职要求: 1、成熟稳重为人真诚认真仔细; 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力福利待遇 薪资待遇： 1、(底薪8000)+房补+40%提成+绩效薪资范围3000 2、公司每周下午茶2-3次，每月生日福利+红包，每月不定期团建/周边游玩2天; 3、工作时间:早9:00--18:00，周一到周四弹性加班，午休时间12:00-14:00，法定正常休 4、有完善的岗前培训和晋升平台;公司规模挺大，外省也有分公司，不用担心开段时间就跑路.

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息调研与申报、展位布局规划及搭建协调、宣传物料（如产品资料、展示工具等）策划与落实、现场人员安排与活动执行，保障展会高效推进，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌传播内容生产，覆盖微信公众号、视频号及行业平台等内容渠道，完成品牌故事、产品优势、行业动态等主题的内容策划、文字撰写、素材剪辑与发布；持续监测传播效果，调整优化内容策略。 3.跨部门协同：联动销售等相关团队，明确市场活动的核心需求，确保展会与宣传动作紧密围绕业务目标展开；汇总线下展会与线上推广的反馈信息，形成复盘报告，为后续项目提供参考支持。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场类岗位工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期完成； 2.拥有扎实的文字功底与内容创作能力，了解线上平台传播特点，可产出契合品牌形象的优质内容； 3.具备基础审美素养，能够对接设计资源，对宣传物料和数字内容的视觉呈现进行有效把控； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，保障任务高效推进； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

宁波市余姚市招电梯安装

家具厂招长期面漆师傅一名，底漆师傅数名，打磨工数名，工资面谈。地址，浙江慈溪市滨海新区，电话，

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单位名称：当燃女装精品店（中高端品牌） 招聘职位：导购 职位要求：中高端精品女装。提成收入高。18～40 岁；身高160厘米以上，体重60㎏一下，形象外貌良好。语言表达能力良好，有服装导购经验优先 薪资待遇：底薪4000➕提成 福利待遇：月休四天；每月餐补300， 工作时间：9:30-21:30 午休一小时。 工作地址：慈溪市浒山路266号 联系电话：

‼宁波商场新店300平 招最后5⃣名预售老师 ❤底薪4500/月十奖励50-70%十高提成18+高档小区入住，完成目标业绩格外奖励500-1000元。 人均月薪2-6万，上不封顶 。 请

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

教培行业地推电话网售

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的整体满意度； 5、持续关注本地行业在抖音平台的运营动态，研究有效推广方法，并定期组织商户赋能培训； 6、定期回顾商户抖音企业号的运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年或以上相关岗位工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者视为加分项； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息，确保动态掌握； 3、维护现有客户关系，开展日常对接，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作； 5、快速响应客户反馈与需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，保障项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。

销售护栏，本公司专业生产围墙护栏、道路护栏、桥梁护栏，需要自己有车

工作内容：公司提供全新车辆，网上接单，开车接送顾客到地点 职位要求：年龄21-64岁，没有一次性扣12分记录，会看导航 工作时间：时间自由，自行安排，多劳多得 无任何费用，欢迎投简历

任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位； 2. 拥有民用或工业类产品销售经验约2年（如消防、暖通、水泵、空压机、建材等项目领域）； 3. 自行配备交通工具，常驻本地，可接受区域内频繁出差； 岗位职责： 1、负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等机电类工程项目； 2、达成公司设定的销售任务目标； 3、跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、回款管理等）； 4、及时收集并上报所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳当地社保与公积金，提供油费补贴+话费补贴+实际费用报销；

岗位方向：前期将在终端销售岗位进行实践锻炼，通过多岗位轮岗积累一线实战经验，同时参与公司系统化培训（包含产品知识、销售技巧、门店管理等核心模块），同步掌握门店运营管理相关技能，培养期结束后独立承担1～2家门店的全面运营工作。 ⼯作职责 ： 1、销售规划：围绕分公司战略目标，结合销售数据与市场动态，制定年度、季度及月度销售计划；分解任务指标，统筹执行落地，确保所辖门店顺利完成销售任务。 2、门店运营：全面负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容，保障运营流程高效有序运行。 3、流量开发：根据门店地理位置特征及目标客群需求，策划线下引流活动、异业联动合作；协同线上媒体资源，拓展获客渠道，提高门店到访量与成交转化。 4、团队建设：主导门店人员招聘配置、组织培训（涵盖销售能力、服务标准等方面）及人才培养发展，构建高执行力、高协作性的销售队伍。 5、综合统筹：落实上级交办事项，协调区域内外部资源，推动销售运营与团队管理的有效衔接，实现单店运营全流程闭环管理。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名，具备相关实习经验者优先； 3、学习能力强，能快速适应轮岗安排，逻辑清晰，擅长分析并应对实际业务问题； 4、具备良好沟通协调能力，表达清晰、善于倾听，具有较强的团队合作精神和环境融入能力； 5、责任心强、积极进取，有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。

1. 具备电子产品市场相关认知，有电源厂或灯饰厂销售背景者优先考虑 2. 负责销售电子元器件，如电子芯片IC、MOS管、雷达模块等，聚焦LED照明及开关电源领域的新客户开拓与产品推广 3. 跟进并维护现有客户的产品设计需求，提供售前咨询与售后支持服务 4. 达成公司设定的销售指标及代理产品线的市场推广任务 5. 薪酬待遇：五险一金，底薪加提成 6. 工作时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、全勤奖励、团队氛围活跃、成员年轻化

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户的实际需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户长期提供高价值的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任

岗位职责： 1、依据银行提供的客户名单，通过电话向客户介绍资产提升类活动内容。 2、了解客户意向与需求，引导客户进行资产配置并推动落地实施。 备注：通过企业微信添加客户联系方式，后续在微信中推送理财、存款等相关信息。 岗位福利： 试用期薪资5000元+500元餐补，实际收入不低于综合薪资6000元-8000+ 工作时间： 8点30至18点，周末双休，按当地标准缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假等休假待遇 表现优异者有机会纳入银行正式编制