1.年满21周岁 2.驾龄满1年 3.无犯罪记录

驾龄须满一年以上！！！ 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您! 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 3、工作范围：整个宁波市，可就近安排 4.薪资6500+奖励+提成，综合薪资8000+ 任职资格： 1、年满21-58周岁 2、C1驾照以上，驾龄1年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无酒驾DU驾记录，无案底。 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.负责公司车辆的日常驾驶与安全运行，保障客户出行高效、舒适、准时 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时反馈车辆异常情况 3.配合完成接送、会议保障、差旅支持等公务用车任务 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 5.协助处理简单行政事务（如文件递送、临时采购等） 任职要求： 1.持C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 2. 无违法犯罪记录，品行端正，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 3.身体健康，形象得体，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线 5.学历不限，经验不限，只要驾驶技术过硬，会有手机导航

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成滴滴平台商务车订单接送服务 2. 主动维护车辆清洁与设施完好，保障乘客舒适体验 3. 遵守交通法规及平台服务标准，文明用语、礼貌待客 4. 配合平台调度安排，及时响应派单并完成行程服务 5. 如实反馈运营问题，协助优化服务质量 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦! 任职要求： 1. 年龄21-60周岁、21-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年，证件齐全无扣留、吊销记录 3. 无犯罪记录、无酒驾/醉驾、无吸毒等不良行为记录 4. 服从平台管理，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 5. 学历不限，接受全职/兼职，东莞全市接单，无需自带车辆

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行车安全与准时准点 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 5. 保持良好职业形象与服务态度，展现企业专业风貌 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度与突发状况，提升服务体验 5. 保守客户信息及行程隐私，维护企业形象与职业操守 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘前湾校长专车司机。》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保行车安全与准时准点 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好及车内环境整洁舒适 4.配合完成临时调度任务，服从工作安排，保障用车需求及时响应 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4.学历不限，责任心强，注重细节，具备较强的安全意识

1.时间自由，区域不限，男女不限 2.公司提供新能源小轿车 3.公司负责车辆保险、保养，维修 4.司机负责电、违章 5.入职门槛低，收入高 6.综合薪资9000~11000 7.工资周结、月结。

小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

现招一名日结二保焊工，地址滨海工业园

柴桥6点还需要两名带班人员。

宁波海曙区招聘塔吊夜班夫妻对和单指挥。要求持有官网可查的证件，年龄45岁以下，需提供体检报告。塔吊岗位工资为13500加45，指挥岗位工资为6000加20，剩余部分另计。地下基础工作加班较多。欢迎符合条件的有志之士报名。

招聘电焊工，每周单休，缴纳五险一金。工作地点位于宁波如意股份有限公司，薪资为8000-12000元。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招司机一名，C1驾照，开车稳重，人品好，明后天两天。负责日常接送，爱惜车辆。电话:

司机订单！丽京花园客户找司机，不用24小时待岗，无活无需到岗待命，有活会提前通知到岗，薪资：6000元，单休。不管吃住，要求，驾驶技术娴熟。住附近，有能做的赶紧联系谢老师

谢老师司机订单！丽京花园客户找司机，不用24小时待岗，无活无需到岗待命，有活会提前通知到岗，薪资：6000元，单休。不管吃住，要求，驾驶技术娴熟。住附近，有能做的赶紧联系

【岗位职责】 •按公司要求接送人员 【职位要求】 •持有C1或C2驾照，有1-3年驾龄 •无酒驾、重大交通事故记录 •无一次性扣12分违章记录 •学历不限，工作年限不限 【工作时间】 •白班，具体班次面议 【薪资福利】 •综合月薪9000-10000元

任职要求： 1.无学历要求 2.持有C1驾照，经常开车 自动挡 3.无重大交通事故发生，驾龄满一年以上即可！ 工资待遇： 1.月综合工资9000以上，多劳多得，可日结 2.主要负责完成公司指定任务 3.配送距离：苏州范围内 4.自由调休 5.工作时间：8:00-17:00 可直接来电或投递简历！

岗位职责: 1.通过电话与商户沟通，推广美团充电宝合作方案； 2.挖掘餐饮、娱乐、商圈等场景商户需求，邀约合作并促成签约 3.维护意向客户关系，跟进合作进度，完成销售目标； 4.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略。 任职要求: 1.年龄18-***,普通话标准，沟通表达能力强； 2.有电话销售、地推、平台招商或相关销售经验者优先； 3.目标感强，抗压能力好，具备较强的学习能力和执行力； 4.熟悉本地商户资源者优先，无经验可提供培训。 薪资福利: 1.底薪+高提成+绩效奖金，综合收入可观； 2.轻松的团队氛围，稳定的平台与长期发展空间。 立

搜寻客户信息、邀约进店、协助处理订单后续工作

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

║ 【招聘岗位】 ║ ║ 棒冰 / 冷饮 销售专员 ║ ║ （全职 · 兼职均可） ║ ║ ║ ║ 【工作地点】 ║ ║ 宁波 · 青林湾街 320 号 ║ ║ ║ ║ 【工作内容】 ║ ║ 推荐棒冰，促成批发/零售订单 ║ ║ 配合店铺处理客户反馈 ║ ║ 记录客户需求，更新客户信息 ║ ║ ║ ║ 【我们希望你】 ║ ║ 爱说话、敢开口、不怕被拒绝 ║ ║ 学得快，能适应夏天忙的时候 ║ ║ 有销售经验优先，没有也欢迎 ║ ║ ║ ║ 【薪资待遇】 ║ ║ 面议（底薪 + 提成） ║ ║ 店里棒冰随便吃（夏天福利） ║ ║ 兼职时间灵活，旺季收入可观 ║ ║ ║

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受七险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售岗位经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 5、具备团队协作精神，可与团队成员高效配合 工作内容: 1、依托公司现有渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，跟进客户定牌包装需求并完成系统登记，监控订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，同步收集新品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户黏性 7、主动学习掌握公司产品相关知识

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满朝气，拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判能力、沟通技巧、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，并根据企业经营成果与个人绩效表现进行年度调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学；3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

岗位职责： 1、负责公司化工检测仪器产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、协助完成部分技术支持任务，与客户开展技术沟通与交流； 5、主动收集行业动态及市场信息，增强对市场趋势的理解。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，性别不限； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备开朗外向的性格特质； 3、具备良好的口头与书面表达能力，沟通顺畅，普通话标准； 4、富有进取意识，愿意接受高收入挑战； 5、具备团队合作精神，责任心强，工作态度严谨，能适应频繁出差； 6、具有机械、仪表类技术背景或相关销售经验者优先考虑； 7、持有有效驾照者优先录用。