公司配车 0费用入职 一年以上驾龄无犯罪记录有意者可以私聊

岗位职责： 1.负责公司车辆的日常驾驶与安全运行，保障客户出行高效、舒适、准时 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时反馈车辆异常情况 3.配合完成接送、会议保障、差旅支持等公务用车任务 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 5.协助处理简单行政事务（如文件递送、临时采购等） 任职要求： 1.持C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 2. 无违法犯罪记录，品行端正，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 3.身体健康，形象得体，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线 5.学历不限，经验不限，只要驾驶技术过硬，会有手机导航

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及重要行程保障，确保准时、安全、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成出车任务 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，保持车况良好、形象整洁 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合完成临时性用车需求及简单行政协助工作 任职要求： 1. 持有C类及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 4. 能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值安排 5. 学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

司机资格： 1.年龄22周岁-59周岁 2.C1以上驾照，驾龄3年以上 3.无酒驾 毒驾 犯罪记录 4.最近3年未扣满12分 薪资待遇： 保底8000 综合薪资8000～9000

1.时间自由，区域不限，男女不限 2.公司提供新能源小轿车 3.公司负责车辆保险、保养，维修 4.司机负责电、违章 5.入职门槛低，收入高 6.综合薪资9000~11000 7.工资周结、月结。

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度与突发状况，提升服务体验 5. 保守客户信息及行程隐私，维护企业形象与职业操守 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘前湾校长专车司机。》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

职位要求:开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

招聘六名具备探伤能力的焊工，薪资范围为500至550。工作地点在宁波。

招聘六名能深伤的焊工，工资500到550。工作地点在宁波。

明天梅山工地招聘日结人员，负责拉膜、拉钢绳，共需4名，年龄要求30至55岁。最近几天有阵雨，需自备雨衣和雨鞋。自行前往的时薪为30元，包工作餐，车接送的时薪为25元。另需7座带车司机，补贴100元；5座带车司机，补贴60元。有意者可私聊报名。

宁波市慈溪市招拆除/运渣 是要运垃圾的车子，还一点点，木板拆除，500块钱

干钢结构的，能上高的。打墙板盖瓦

找个能开小车的司机出门干活随车走供吃住，200一天工资怎么算都行，活不累，电话

招聘：社旗服务区招聘驾驶员一名薪资：3000-5000岗位职责：1.负责公务车辆安全驾驶，严格遵守交通法规，保障行车安全；2.定期开展车辆日常清洁及车况检查，确保车辆处于良好状态；3.服从统一调度，完成人员接送、物资运送等任务；4.做好行车记录台账，爱护车辆，杜绝重大交通违章行为。任职要求：1.具有合法有效的驾驶证，驾龄三年以上，无严重交通违法记录；2.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.工作认真细致，能适应岗位工作节奏，服从管理安排。工作福利：包吃包住，节日福利，8小时工作制，环境良好，提供员工宿舍。

找个替班司机明天用<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

明天闲着B17大马来一个单天的现结可以张师傅

安全准时准点接送机 公司派单 原标题：《商务车司机》

招阿姨给孕妇每天做饭，只做中午和晚上，2到3个菜，要帮忙买菜，，每月600-1000

两室一厨一卫民宿打扫卫生更换床品。

接小孩放学！晚上9点接送到春晓花园

分拣洗涤岗（男工）2名。 1、负责医疗织物（手术衣、病号服、床单、包布等）的接收、分拣、装载、洗涤、烘干、熨烫、折叠等全流程操作。 2、检查洗涤后织物的质量，剔除破损、未洗净、未消毒合格的产品，及时反馈设备故障或工艺问题。 3、维护工作区域清洁，定期对设备进行日常清洁、保养，遵守安全生产规定（如防滑、防触电、化学品安全使用） 4、试用期一周，15元一小时，试工期一月，18元一小时，正式工20元一小时。根据表现格外加工资，每周休息一天，节假日额外补贴，交社保。 5、工作时间8：00—17：00，8小时工作时间，中午半小时休息，包含午餐。 要求： 1、年龄55周岁以内。 2、学历不限，最好有1-2 年工业洗涤相关工作经验。 3、具备较强的责任心和执行力，认真细致，能接受加班。 4、无传染性疾病，公司会定期安排体检。 5、遵守公司保密规定，不泄露医院及患者相关信息（如织物上的标识、病历相关痕迹）。 联系方式：陈经理

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括生理监测、心理疏导及营养指导 2.科学照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐部护理及睡眠管理 3.指导并协助家庭完成月子餐制作，确保膳食营养均衡、符合康复需求 4.观察并记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 5.协助整理产褥期生活起居，营造安全、洁净、温馨的休养环境 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理流程与行业规范 2. 有爱心、耐心和责任心，具备良好沟通能力与服务意识 3.持有国家认可的育婴师或母婴护理师资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 5.学历不限，接受岗前培训与考核

观海卫科创中心日常保洁工作，工作时间:上午7:00-11:00，下午13:00-17:00，薪资3000-3500元，月休2-4天

岗位职责 1.负责房产项目的市场推广与客户拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如利用社交媒体平台发布房产资讯，同行业合作等 2.为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求精准匹配房源，详细介绍房产的户型、周边配套、投资潜力等信息。 3.陪同客户实地看房，安排看房行程，确保看房过程顺利，并为客户解答现场疑问。 4.协助客户进行房产交易，包括合同签订、物品交接等 5.维护客户关系，定期回访老客户，了解客户居住体验，收集客户意见与建议，提升客户满意度，促进客户二次成交或推荐新客户。 任职要求 1.学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 2.具备房产销售或相关行业经验优先录用 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中完成销售任务。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资：无责底薪4000元+高额提成（提成比17%—25%综合月薪可达6000元-10000上不封顶，表现优秀者月入数万不是梦。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、让你工作无后顾之忧。 3.专业的培训支持：公司提供系统的入职培训和定期的业务提升培训，帮助你快速成长为房产行业专家。 4.广阔的晋升空间：透明的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现自我价值的提升。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、聚餐、旅游等团队活动，增强团队凝聚力，工作之余尽情享受生活。 广发租房致力于为员工提供一个公平、开放、积极向上的工作环境，如果你热爱房产行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！ 工作地点：宁波市海曙区苗圃路21号 联系电话：

招聘保洁员 要求：50—60岁，身体健康能吃苦耐劳 工作时间：8小时单休 综合收入2800-3000 工作地点：北仑富邦附近，银泰城附近

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；