卖房租房，完成房源维护

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

心理强大，坚持努力

我们是一家以保护，繁育，研究特有世界级濒危树种，翅果油树为使命，以研发翅果油树相关健康产品与护肤品为核心的高科技生物工程企业。是集科技研发，经济林建设，生产加工，销售服务于一体的高新技术企业。 现招贤纳士 一：区域合伙人5人 年薪50万—100万 具体面谈 二：义乌 金华 东阳 全职业务员 1：上班时间 8：30—6：00周一至周六招聘 10人 单休 底薪+40%提成/单 综合月薪1.5万—3万 2：上班时间 8：30—5.00 周一至周五 招聘10人双休 底薪+40%提成/单 综合月薪7000—15000 三：兼职业务员 无时间要求，全国都可以，不限制区域，不限制工作时间，销售结果为导向！提成50%/单 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通，地推等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5：挣钱欲望强烈，销售是一个收入上不封顶的职业，前三个月是累积期。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，并进行二次开发 5. 配合团队完成市场活动执行、数据整理及销售报表提报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 学历大专以上，年龄23-45周岁，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维 晋升公开透明，收入上不封顶，待遇丰厚，挑战高薪者来！欢迎加入我们！

业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作；2、与客户建立良好的沟通和合作关系；3、完成销售目标，提升销售业绩；4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 【画像】 1.28-45周岁，大专/本科及以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动

宁波市慈溪市招泥瓦工，家装 10多平砌砖抹灰，明天干活，非诚勿扰，圣山明馨苑

招聘：临时焊工1名工资日结：350元/天要求：50岁以下，持焊工证，做事麻利一点联系电话：张先生工作地址：瑞宝电子厂

小工有没有两个人？干一个月左右。

奥克斯找两名保洁会开扫地机的，岁数在65岁以下的保底工资3400，满月3500，年终奖每个月发100元，有宿舍供住不供吃。

宁波市江北区招家具安装

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责: 1. 负责小米系列产品的推广及销售执行工作； 2. 为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务； 3. 持续跟进客户关系，保障客户购机过程的满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2. 具有团队协作精神，能共同完成销售任务目标； 3. 态度积极主动，乐于学习新产品知识以促进个人与团队成长。

1.工作内容：通过电话、微信等方式邀约客户到店，并负责客户的管理、维护及后续跟进，工作内容清晰易操作，具备销售经验者优先考虑。 2.薪资：无责底薪6000元+房补2200元+有责3000元+提成15%-50%+奖金 3.工作时间：8:50-18:00，中午用餐及休息两小时，月休4天，法定节假日正常休息。 4.福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励（含现金、手机、电动车、国内外旅游等奖励）。

招聘：业务员 具备1年及以上销售相关工作经验，有慈溪本地市场资源或同类经验者优先。 沟通表达清晰流利，能与客户高效对接需求，洽谈合作。 目标感强，具备独立开发客户，维护客户关系的能力。 适应外出拜访客户，区域跑业务的工作节奏，所不良从业记录。

职位描述 1、市场调研与分析：开展市场政策及趋势研究，预判行业动态，搜集竞品信息，实时掌握市场变化并提出应对策略调整； 2、客户开发与意向达成：通过参展、实地拜访、技术交流（协同技术工程部项目经理）等形式拓展客户资源，推进商务接洽，完成年度新客户开发指标，推动初步合作意向落地，如需参与竞标，则赴客户现场进行投标，并在总经理授权的价格范围内提供报价； 3、产品与过程确认（PPAP提交）：依据客户规定的时间节点，跟进并推动内部产品与过程的评审与确认工作，确保各部门按时完成资料准备并提交客户所需的PPAP文件； 4、明确各客户的销售目标及订单安排； 5、按时完成对账及回款跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、薪酬构成为底薪加提成，具体细节面议。

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 2、主动达成公司制定的个人业绩目标 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有家装或房地产行业从业经历更佳 2、表达清晰，沟通能力强，具有良好的团队合作意识 三、薪资待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教机制。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日礼金+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资。 5、晋升路径：客户经理-市场部经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

招业务员

1.年龄21~64岁，驾龄1年以上，会基本开车即可 2.无案底，无酒驾、毒驾记录。 3.听从公司安排，人老实靠谱，驾驶技术稳。 上岗前有培训，不用担心做不了 帮公司接送客户，公司提供新能源车辆，负责车辆的日常维护和保养，工作时间8.-12个小时，工作地点就近安排，公司提供免费住宿，我们不租不买车，招工形式，底薪加提成，包住！！！

岗位职责： 1、通过电话、陌拜等形式开发企业客户资源，推介残疾人就业安置服务等综合解决方案； 2、协调并利用公司内外部资源获取订单，上门拜访客户促进签单； 3、针对意向客户完成预约及面访，完成需求沟通及商务谈判； 4、交付定制化解决方案，组织推进项目落实； 5、协调客户后续服务中的疑难问题，为客户提供及时准确的服务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，三年以上To B 销售经验 2、思路清晰，对销售工作充满激情； 3、具有较强的自我驱动力和自我管理能力； 4、性格坚韧、积极阳光、诚实可靠，注重团队协作。

一、岗位职责 (一) 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二) 为客户办理上门信用卡面签业务，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础指标。 二、岗位要求 (一) 大专及以上学历，专业不限 (二) 具备良好的职业素养，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三) 遵守公司各项管理规定，具有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、不定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日聚会 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动。 二、品行良好，工作认真，勤奋上进，做事可靠稳重。 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职后由资深员工一对一指导带教。 福利待遇： 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 二、按照国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐娱乐及K歌等集体活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日。 四、最好能参与狼人杀活动，中午13:30安排2至4局游戏，不会可学，简单易上手。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

销售顾问，人力资源专员/助理，工作地点在杭州临平区石油大楼(藕花洲大街)小芳超市二楼，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带 工资4000底薪十2000服务费+佣金提成+奖励

一、职位描述： 1、负责高端婚恋服务的推广与销售工作； 2、分析会员情感需求，提供个性化的婚恋解决方案； 3、持续跟进客户进展，建立并维护长期稳定的客户关系； 4、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作任务； 5、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无自主开发压力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，对婚恋行业有热情； 2、口齿清晰，擅长倾听并捕捉会员的情感诉求； 3、具备电话销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。