岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合公司安排执行临时出车、长途接待或特殊行程任务，服从调度管理 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规和公司用车制度 5.协助处理简单客户接待事务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄满3年优先 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本服务意识和应变能力 4.无犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，有高端商务接待经验或熟悉本地路况者优先 原标题：《招聘给学校校长开车驾驶员。》

司机资格： 1.年龄22周岁-59周岁 2.C1以上驾照，驾龄3年以上 3.无酒驾 毒驾 犯罪记录 4.最近3年未扣满12分 薪资待遇： 保底8000 综合薪资8000～9000

招纯上班司机，给公司跑车，拿月薪，底薪5000+电补+奖励补贴综合收入8500-9000+ 详细电联，驾驶证满三年，近三年无案底记录

工作内容： 1.主要负责人员接送 2.只开车，无其他工作 3.工作简单稳定，灵活安排 任职要求： 1.持有C照及以上驾驶证 2.无重大交通事故，无犯罪记录 3.吃苦耐劳，服从工作安排 职位优势： 1.纯开车，轻松稳定 2.薪资透明，收入有保障

驾龄须满一年以上！！！ 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您! 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 3、工作范围：整个宁波市，可就近安排 4.薪资6500+奖励+提成，综合薪资8000+ 任职资格： 1、年满21-58周岁 2、C1驾照以上，驾龄1年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无酒驾DU驾记录，无案底。 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度与突发状况，提升服务体验 5. 保守客户信息及行程隐私，维护企业形象与职业操守 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘前湾校长专车司机。》

1.，不压工资。 2.工作时间8~10个小时，时间自由。 3.公司提供多款优质新能源小轿车 4.综合薪资9000-10000。 5.公司提供车辆保险保养维修

1.驾龄满1年以上 2.年龄.21周岁以上 3.无一次性扣12分历史

职位要求:开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

宁波慈城招聘打混凝土扒灰工人。

宁波市北仑区招工地小工/杂工、电焊

宁波市余姚市招装修木工长期 云贵川优先 干活麻利家装全轻钢龙骨 能吃苦干活麻利

宁波市象山县招门式起重工、指挥/司索工

岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系 2. 对架体进行日常检查、维护与加固，确保结构稳定与作业安全 3. 配合项目进度要求，高效完成各阶段架子施工任务 4. 正确使用和保管工器具、安全防护用品及材料 5.参与现场安全交底，严格执行高空作业及特种作业安全规程 任职要求： 1. 具备架子工相关实操经验，熟悉扣件式、门式、盘扣式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

招聘！辽化一企业招聘小车司机一名，要求年龄30至45岁，有3年以上给领导开车经验，五官端正，工资面议，，应聘电话

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招个小车司机，C1票就行，跟着叶片车护送，一个月八千块钱电话

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行车安全与准时准点 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 5. 保持良好职业形象与服务态度，展现企业专业风貌 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

需要轿车司机两名，有意者联系

岗位福利: 1.公司提供优质资源、不盲目数据、个人有目标、 2.工作时间上午9:00--19.30 周末双休 3.工作氛围轻松、年轻团队、同事互帮互助.一起学习成长 法定节日正常休息、缴纳五险社保 保障齐全、工作有保障。生活有温度、 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，达成销售目标 2. 主动跟进项目进展，协调内外部资源推动签约与回款 5. 配合团队完成业绩指标、合同签约相关工作 任职要求： 1. 具备客户服务意识与良好沟通谈判能力 2. 有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有销售或行业资源者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2.、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营团队推进重点项目实施，及时响应并解决客户关键问题 5.完成年度销售目标及回款指标，定期提交客户分析报告与业务复盘总结 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强 2.有大客户销售或解决方案销售经验者优先，行业背景不限 3.具备良好的客户服务意识与长期关系经营思维 4.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 5.学历不限，认同企业价值观，具备较强学习力与团队协作精神

一、工作内容： 1、依托公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通及现场驻点等方式开发有效客户； 2、负责客户前期对接、咨询解答与需求引导，清晰传达公司核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统； 3、维护重点社区关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客源； 4、高效跟进客户进展，全面了解客户疑虑与关注点，实时掌握客户动态； 5、关注项目周边楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容。 二、福利待遇： 1、综合年收益15w+；月度4000-6000+3.5-5%跳点提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 3、晋升路径：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理； 4、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 三、任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、主动进取，具备一定的市场洞察力与客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、沟通能力强，能承受工作压力者优先考虑；

渠道销售

职位描述： 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的解决方案与服务支持； 2、整合协同各类与阿里业务关联的市场资源，高效运作并组织实施相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转以实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉B端客户开拓与服务流程，拥有数据驱动运营实践经历，具备业务数据工具或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具有清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速执行策略并取得实效，具备出色的结果导向意识，有营销策划实操经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的行业或市场研判能力及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营管理经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有创新精神和学习意识，能适应高强度工作节奏。

高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 具有一定市场分析和判断能力，擅长市场开拓，客户服务意识佳； 责任心强，富有团队协作精神，能适应较高工作压力； 性别不限，学历不限，年龄20至45岁； 薪资待遇：3000元底薪+1000元绩效+提成

岗位职责： 主要负责银行“容易租”业务，通过电话联系行方提供的客户名单，推广设备融资租赁服务。 岗位亮点： 1、业务内容清晰，上手快，收入有保障； 2、提供系统化培训，帮助新人快速成长，周末固定休息； 工作时间： 1、每日工作时段： 8:30-12:00；13:30-18:30； 2、休息安排： 轮休制（单双休），法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 试用期保底5500元+提成，转正后月收入6000-13000元 1、入职即缴纳宁波地区五险一金； 2、享受带薪年假、产假、病假、丧假等福利待遇；

一、岗位职责: 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 二、任职资格: 1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限; 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标; 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长; 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 三、岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 四、业务介绍: 业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务) 产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户) 五、销售文化: 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 六、我们能为你带来什么: 1.更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 (2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 (3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 (4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 (1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 (2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 (3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台

要求大专以上学历薪资面议

职位描述 我们正在寻找有梦想、有担当、有创意的销售人才，加入我们的团队，共同开启职业发展的新篇章。如果你热爱销售，渴望在挑战中成长，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责 新客户开发：推广腾讯公司的优质产品，让更多的用户享受高品质的7星级服务体验。 老客户维护：以专业的服务和真诚的态度，持续提升每一位腾讯用户的满意度与忠诚度。 任职要求 性格外向、积极进取，具备良好的团队协作意识和执行力。 能适应工作压力，拥有出色的沟通技巧和应对突发情况的能力。 具备较强的自我管理能力及高度的责任感。 有销售相关经验者优先考虑。 大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件。 我们提供 薪资待遇： 底薪：4000元（高于行业平均水平） 提成：20%（高于行业平均水平） 工作时间： 周末双休，朝九晚五，保障工作与生活的平衡。 福利保障： 五险一金（全面保障） 员工福利：不定期组织国内旅游（如北京、上海、长沙、海南等地）及丰厚实物奖励（如苹果手机、洗衣机、空调、iPad、笔记本电脑等）。 培训与发展： 提供腾讯体系的专业化系统培训，表现优异者可获得前往深圳总部参加特训的机会。 晋升通道多元：纵向发展（销售等级：A-B1-B2-C1-C2）或横向拓展（销售→主管→总监→分公司负责人）。 办公地点： 地铁2号线、4号线，宁波北广场A出口，交通便捷，通勤无忧。 加入我们 无论你的学历或过往经历如何，只要你心怀梦想，我们都热忱欢迎你的加入！我们是一支信念坚定、团结协作的队伍，历经风雨却始终前行。加入这个集体，你将体会到团队的力量，点燃奋斗的热情，在一次次突破中迈向新的高峰，在一个个目标达成中实现自我价值！