岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况并配合维修 3.配合行政或运营部门完成临时用车调度及行程协调工作 4. 礼貌待客，维护公司专业形象，妥善保管车内物资及客户物品 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2.熟悉本地及周边路况，具备良好服务意识与沟通能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别能力，有商务车或高端车型驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，注重职业形象与细节管理 原标题：《商务车司机》

1年龄满21 周岁-60 2驾龄满一年以上 3底薪7500＋提成 综合收入7500~12000 原标题：《宁波市 急招司机5名 底薪7500+提成提供住宿》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好 3.遵守交通法规 原标题：《急聘专车司机》

1.公司配车，上下班模式， 2.底薪7500+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右 3.21-60岁，驾龄1年以上，包住，

月薪8000+500补助，公司提供住宿 我们提供车辆，您只需专心驾驶

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入7000～15000元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

招聘年纪21--60岁 开车驾驶满1年以上 待遇底薪7500，包住不包吃 工资可周结，可月结，准时发工资，不拖欠工资

1.年满21周岁 2.驾龄满1年 3.无犯罪记录

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泗门医院急招---清洁阿姨，68岁以下，单休，电话

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聘启事一、宁波横溪机修工1名：机电一体，持有证书二、宁波搅拌站敲缸2名，试块工1名联系电话：（）

地址：进站路豫陕小馆。招聘司机数名工资面议电话:谭先生

某新能源风电场招小车司机1名要求：男，，55周岁以下，C1以上驾龄3年，初中以上文化，手动车驾驶技术娴熟，身体健康，无不良嗜好。交社保的工资3200，的工资4600。月休四天，管吃住，工作轻松，专人专车，过节福利。工作地址：灵武市联系人：黄（非诚勿扰）

晋城城区或者南五县城-招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送5趟客人，都是短途，1-2小时左右工资160油补40一共200当天做当天结，下班了也可以跑，不限时间，总里程30km左右要求自带车辆1.驾龄3年以上，车龄8年以内（份后得车）2.只要小轿车，SUV车，商务车4.当地牌照。符合以上条件的可以联系我!(长期需要)咨询电话:张经理(微信同号)

招聘勤务司机年龄二十到二十五周岁月薪三千五到五千，月休两天，进步空间大工作环境融洽。联系电话

招聘：专职司机本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘专职司机1名，要求人品端正、驾驶技术娴熟、服务意识强，能长期稳定任职。任职要求1. ，年龄40周岁以下，C1及以上驾照，2年以上实际驾龄；2. 薪资：面议联系电话：退役军。

工业降温设备，精密车间空调，无尘车间恒温恒湿空调 岗位职责： 1.开发和维护工业降温设备、精密车间空调、无尘车间恒温恒湿空调等产品的销售渠道，拓展区域代理商及行业合作伙伴 2.深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，推动项目落地与订单转化 3.协同技术、售后团队完成售前支持、方案讲解及客户培训工作 4.定期分析市场动态与竞品策略，反馈一线信息，助力产品与营销策略优化 5. 完成公司下达的销售目标，并按要求提交销售计划、进度报告及客户档案 任职要求： 1.具备渠道销售经验，熟悉工业暖通、洁净环境设备或相关B2B领域者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立开展客户开发与关系维护 3. 学习能力强，能快速掌握专业技术知识并准确传递产品价值 4. 有责任心，目标导向，适应短期出差与区域协作 5.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

不交押金，日结350-400左右一天，时间自由 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

我司销售利勃海尔、雅士高等进口厨房类和洗涤类电器产品。在和义大道购物中心、海曙第六空间、鄞州第六空间、慈溪第六空间、慈溪红星美凯龙均有门店。 岗位职责： 1、主动接待客户咨询，了解客户需求，为客户提供良好的服务； 2、通过各种交流途径，定期维护客户，拓宽销售渠道； 3、负责商品陈列摆放、日常清洁维护工作； 4、遵守公司的各项管理规定，服从工作分配。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历； 2、三年以上家具建材销售或销售类工作经验； 3、有亲和力，善于沟通，有团队合作精神。

基本要求： 1，会喘气的。 2，有手有脚的。 3，认识字的。 4，会用智能手机的。 以下条件优先录用 1，还有很多事想去做又没钱的。 2，谈了对象，又没房没车的。 3，曾经在销售行业混过的。 4，爱玩游戏，并且有过网恋经历的。 以下条件不要 1，不爱国的 2，视金钱如粪士的。 3，比老板还有钱的。 4，比老板还帅的。 (其实这条是凑数的，老板说写满四条跟上面对比才工整) 无责6.5k无责6.5k 【其他福利】 生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/交通/通讯补贴等等 【奖金情况】 每个月3k-3w的奖金按现金发放 【晋升渠道】 公开透明一月一晋升 【年假】 依国家规定 【职位福利】 全勤奖、下午茶，通讯补贴、五险、节日福利、员工旅游、团建等等 注意：这个是销售岗位！

香港规划高级客户经理 一、工作内容 1. 客户咨询与专业赋能：负责香港身份、留学等全业务线高端客户咨询，深度解读政策并预判趋势，提供定制化方案，解决复杂咨询问题。 2. 高端客户开发与维护：聚焦高净值客户，制定开发策略，建立分层管理体系，提升客户满意度与转介绍率。 3. 资质评估与方案统筹：为客户精准评估，制定最优办理路径，主导材料梳理优化，统筹办理进度并解决各类复杂问题。 4. 业务合规与专业把控：把控业务合规性，审核相关内容规避风险，参与培训及流程优化，输出专业经验。 5. 团队协作与客户管理：主导客户全周期服务，配合后端团队，处理复杂咨询及突发问题，协助带教初级顾问。 6. 业务拓展与资源整合：对接高端渠道及合作伙伴，拓展客户来源。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、工商管理相关专业优先，有海外留学经验者优先；英语六级及以上，能熟练解读英文政策者优先。 2. 3年及以上香港身份规划、移民留学或高端销售相关经验，熟悉相关政策流程，有成功案例、高端客户资源者优先。 3. 具备极强的政策解读、需求挖掘及方案制定能力，沟通谈判能力佳，严谨负责，抗压性强。 4. 认同公司理念，职业素养良好，有团队协作精神，无不良从业记录，严格遵守合规要求。 三、工作时间和环境 1. 双休，9:00-18:00（午休1小时），可根据高端客户需求弹性调休。 2. 拒绝内卷、不强制加班，工作节奏稳定，兼顾工作与生活。 3. 办公室坐班，无需外勤，团队氛围融洽，定期开展培训及团建。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+业绩奖励+高端客户专项奖金 2. 无责底薪8000-15000（按经验能力核定），提成高于行业标准，业绩上不封顶 五、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金 2. 法定节假日、带薪年假 3. 提供专项培训，定期组织行业交流及港新地区实地考察 4. 透明晋升通道，晋升路径清晰

工作时间： 13:00-21:40月休7-8天。 薪资待遇： 底薪5000+补贴，转正10000+含绩效+提成，收入上不封顶。 五险+下午茶+团建+年终奖，工作氛围轻松，不内卷！ 岗位职责： 1. 利用公司现成优质资源，高效对接客户，解决产品应用需求； 2. 独立开发新客户，拓展业务渠道，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，优化沟通服务流程。 任职要求： 1. 沟通能力良好，逻辑清晰，有责任心，敢想敢做； 2. 学历不限，零基础/应届生/职场新人均可，公司提供全流程培养； 3. 渴望通过努力提升收入，愿意学习客户开发技巧。 职业发展： 清晰晋升通道（专员→主管→经理），广阔成长空间，能力越强，回报越高！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生）。 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

对公客户经理（合同制+六险二金+双休） 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户成交； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户核心需求，并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1、正式编制员工，非代理岗，签订劳动合同，享受六险二金保障 2、系统化培训：配备导师指导，结合线上线下的完整培训体系，助力新人快速上手 3、工作氛围：团队充满活力，氛围和谐，设有丰富多样的激励活动 4、职业发展： - 项目角色路径：从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道：由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等