心理强大，坚持努力

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

卖房租房，完成房源维护

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

贝壳21世纪是中国发展空间广阔的房地产行业，业务覆盖新房、二手房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前业务遍及50+城市，拥有10w+经纪人 【岗位描述】 1、商圈社区专家：采集社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：整理、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题； 4、社区公益者：关心和支持社区中有需要帮助的邻里群体。 【岗位职责】 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 3. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务 5. 开发、维护和积累公司房源资源，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、23/24/25届专科、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战和挫折 3、性格积极，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长 4、工作热情高，具团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 5、沟通表达能力强，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观 6、可快速到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期底薪4000元/月，入职8个月新人平均工资8K-14k/月 2、提供员工住宿 3、实习期缴纳实习生意外伤害险（商业保险），统一享有转正机会 4、国家传统节日发放丰厚礼品 【人才发展通道】 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为A M（最快2年晋升为门店经理） 【培训】（入职后每个人都有师父） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识与素质拓展训练，帮助你全面掌握房产业务基础） 【招聘流程】 投递简历——门店经理面试（线上/线下）—offer —— 培训（线下，包住宿） —— 签约入职 【工作地点】 面试通过后在杭州拱墅、余杭、九堡、萧山、桐庐就近安排工作地点

年龄：18到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望 薪资待遇好，发展空间大

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大。

【你只需负责】 1、搜集并发布房源信息，包括房屋出租与出售； 2、接待客户，了解其真实需求，精准匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系； 【我们为你提供】 1、薪酬待遇：试用期无责任底薪4000-6000元+18%提成；转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利多多：五险一金（公积金可自主选择）+各类现金奖励+节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升专业技能与综合能力； 4、晋升机制：按个人能力定职级，每月均有晋升机会。发展路径清晰：A0-A10职级体系，从助理经纪人到门店经理； 5、多元业务模式：突破传统业务界限，A0、A1员工均可自主开展买卖、租赁及新盘项目； 6、资源共享，团队协作：依托公司平台实现资源互通，配备黄金搭档，助力高效成长与快速成交； 7、积分激励制度：佣金标准由累计积分决定，告别唯业绩论，打破月度清零规则，过往每一份付出均折算为积分，长期回报有保障； 【诚邀你的加入】

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

舟山定海新露亭广场 · 诚聘保安 【坐标人民南路 | 待遇优厚 | 团队稳定】 招募要求 • 基本条件： ，18-50周岁（优秀者年龄可放宽）。 • 素质要求： 思想稳定，责任心强，身体健康，无违法犯罪记录。 • 优先项： 退伍军人及持有保安证者优先录用。 福利待遇 • 薪资面议： 根据能力与经验提供竞争性薪资。 • 福利： 免费提供中餐。 • 奖金： 设有年终奖，且每月根据表现另行发放月度奖金。 • 补贴： 享受高温津贴及法定节假日3倍工资。 ________________________________________ 工作地点： 定海区人民南路68号（新露亭广场） 联系人： 王先生

诚招衣服门襟纽扣定位的熟练工人一名。

宁波市余姚市招水电、强电、给排水

招聘A2驾驶员｜箱厂新箱运输+码头驳箱，多劳多得+入职即缴五险！岗位职责：主要负责箱厂新集装箱运输及码头驳箱作业，往返路线清晰，无需装卸货；严格遵守交通规则与公司调度安排，做好车辆日常安全检查及清洁，确保货物与行车安全。任职要求：持有A2有效驾驶证+货运资格证，2年以上实际驾驶经验，无重大交通事故、酒驾毒驾记录；熟悉本地及码头周边路况者优先，责任心强、服从管理。薪资福利：-薪资模式：多劳多得，上不封顶，月综合收入8000-15000-保障齐全：入职即缴纳五险，全程保障职场权益；-额外福利：每天达到车数除运费提成外额外奖励-工作优势：固定作业场景（箱厂+码头），路线稳定不绕路，团队氛围简单融洽。联系方式：蒋（）工作地点：宁波北仑

急急急[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【客户需求】钟点工【白班时间】上午7：00-8：30下午4：00-6：30点【预算金额】3500元双休【服务地址〗海曙横街【服务内容】早餐做两个小朋友的，吃好给两个小朋友送幼儿园，下午接小朋友放学做晚饭（宁波口味，晚饭3-4人，会电瓶车或开车）【服务时间】马上【年龄要求】50以内【联系电话】，（海曙店），赖老师

急急急[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【客户需求】白班保姆【白班时间】上午一个半小时下午一个半小时【预算金额】3000元单休【服务地址〗慈溪长河镇老年大学【服务内容】照顾一位病人清淡为主，做一顿中饭跟晚饭【服务时间】马上【年龄要求】60以内【联系电话】，（海曙店），赖老师

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；

负责租房的维护与签约，提供房源提供客户

年龄18-40 净身高172+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 早八-晚八固定白班，固定出勤26天， 提供住宿，无餐补 固定薪资5356，超出出勤天数固定206一天，法定节假日给加班费；

招聘长期保安，身高172，年龄19--42岁，无劣迹前科，没有纹身，做事认真负责，服从安排， 工资5100元，月休息2天，管住不管吃（水电费平摊） 联系人:郑队

招聘危化品运输单驾、双驾、夫妻驾均可合作 ✅退伍军录用 新增安徽炉桥上车3对 新增连云港上车6对 新增浙江宁波上车1对 ✅报名电话☎李

站岗，半小时换岗

本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

急聘保安看仓库，260一天 包吃住！ 不需要经验！ 上班可以带手机！ 有意向速速电联！ 上6休一，月休4天！！！ 工作地点：安徽芜湖

请先仔细阅读岗位职责及要求，确定能做到再联系！！！ 不包吃住！！！ 50岁以下4800元,50-60岁4500元，60-65岁 3800元，中级消控证+500元/月。 岗位职责: 1. 负责公寓区域的安全巡查与秩序维护，每班巡检4次； 2. 管家下班期间需管理工作手机，并回复租客提问； 3. 协助管家接待租客，管家不在时需带租客看房； 4. 白班、夜班12小时轮岗制； 5. 入职后会进行基础培训，15天内需熟练掌握公寓基本情况； 6.完成管家安排的其他工作。 任职要求： 1. 白班为主，上班时间6：30~18：30，每月4~6天需值夜班； 2. 具备基本沟通能力，形象端正，举止得体； 3. 身体健康，能够胜任值守与巡逻工作； 4. 长期岗位，临时过渡、兼职的别来； 5.年龄不低于45周岁。 岗位福利： 1.节假日公司送礼品； 2.年底有13薪； 3.每月休息4天，休息时间可灵活调配； 4. 持有消控证的有额外补贴。