负责基础的人员招聘相关事务 工作时间下午1:00-8:00（试用期间可提前下班） 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽 无经验可提供带教培训，形象端正大方，具备招聘实操经验者优先考虑

工作内容： 1、根据公司人才战略，拟定并落实招聘方案，保障各业务单元用人需求及时满足。 2、统筹招聘全周期管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至录用入职等环节。 3、主动拓展人才渠道，持续建设与维护高质量人才储备库。 4、组织并跟进面试流程，促进候选人与用人部门间的顺畅对接。 5、定期整理招聘相关数据，输出分析报告，提出可行性优化建议。 6、协同团队成员，推动招聘体系与执行策略的迭代升级。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备5年及以上白领类岗位招聘工作经验，能独立闭环完成全流程招聘任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，善于与业务方及候选人建立高效互动。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。 5. 英语能力者优先考虑

任职资格 (一)年龄18-30周岁，外表干净整洁端庄 (二)学习和沟通能力强，有一定的社会经验 (三)性格外向活泼，能迅速适应公司 (四)接受小白，会有招聘和行业知识相关培训 岗位职责: (一)负责公司个播艺人的招聘 (二)负责公司BOSS、社交软件私信招募，简单短视频拍摄剪辑; (三)负责所招艺人的后期维护及沟通 薪资待遇:4k(无责)+提成 工作时间：9-18，单休

岗位职责： 1、承担公司招聘任务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2、运用招聘工具发布职位并收集简历，进行人员初筛、面试安排及入职后续跟进等全流程操作 3、熟练操作常用办公软件（如word、excel）完成日常事务处理 4、管理员工日常考勤数据，确保信息准确无误 5、协助上级完成交办事项，协调员工关系，回应人事相关咨询 6、具备一定的活动组织能力，能参与策划并执行团队建设活动（如大小型团建等） 岗位要求 1、年龄20岁以上，具备行政或人事相关工作经验，学习能力强，有助贷行业人事经历者优先考虑 2、能熟练操作各类办公软件 3、大专或以上学历 4、性格开朗积极，工作认真细致，有责任感，善于团队协作 薪资待遇 1、基础薪资5000元，招聘达成享额外提成（表现优异者薪资可面议） 2、每月休息8天，含双休 3、缴纳五险； 4、提供下午茶； 5、工作时间：8:45-18:00，午休12:00-13:30，无需加班，节假日按国家规定执行，参照日历正常休假。

诚聘招聘专员包吃住 保底5k 有提成 无需经验小白也行

1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试评估、人才筛选、组织入职培训及绩效考核等相关工作 2、配合制定并监督落实公司行政管理制度，确保制度有效执行 3、负责员工社会保险的申报与数据统计工作 4、管理员工劳动关系，办理入职相关手续，核算考勤数据 5、统计公司食堂财务数据，并对日常卫生状况、用餐秩序进行监督检查 6、监督办公区域环境清洁与卫生管理工作 7、完成部门负责人安排的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先 2、具备1-3年中型企业在人力与行政岗位的实际工作经验 3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力 4、富有团队协作意识，语言表达和文字撰写能力良好，工作认真负责

1、大专以上学历；2、人事行政岗1年以上；3、擅长薪酬模块；4、有上进心。

上班时间：9:00~18:00 薪资：6000~8000元/月（具体根据个人实际能力面议） 岗位职责： 1.核心能力：具备从零构建行政人事体系的实际经验，能够独立规划并实施招聘、薪酬绩效、员工关系及行政管理等制度框架，推动组织实现规范化运营； 2.工作经验：三年以上行政人事岗位从业经历，有参与初创团队或新业务模块人事体系建设者优先考虑； 3.专业技能：熟悉国家劳动法律法规，可有效识别并防范用工风险；具备扎实的招聘实操能力、良好的沟通协调技巧与应变能力，能高效支持业务发展需求； 4.职业素养：工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备一定战略思维与执行落地能力，适应初创阶段多任务并行的工作节奏。

工作概要：协助统筹各分院在企业文化、行政事务、人员招聘与配置、绩效管理、沟通协调及后勤保障等方面的日常运作 1、负责分院日常行政工作，配合院长推进各部门间的协同与综合事务管理。 2、宣导并落实公司各项规章制度，履行监督执行职责。 3、贯彻落实公司决议及相关文件要求，确保执行到位。 4、审核员工考勤数据，办理薪资调整与职级评定相关事宜。 5、结合分院各部门用人需求，制定并推进人员招聘计划。 6、对接候选人开展面试邀约，组织筛选流程，参与最终录用评估。 7、办理员工入职与离职手续，建立并维护员工人事档案。 8、推动公司绩效管理体系的实施与优化，协助部门负责人拟定绩效目标，并按进度跟踪落实，保障绩效工作按时完成。 9、关注员工思想动态，关心身心健康，及时疏导情绪，积极引导正向发展。 10、组织开展员工业余文化、娱乐及体育类活动，丰富团队生活。 11、策划并执行重大节日的集体性庆祝与团队建设活动。

1. 协助人事专员完成招聘相关工作； 2. 负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3. 办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签署； 4. 为销售部门匹配合适人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期内跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求 年龄不超过26岁，积极进取，工作认真负责，具备基础表格处理能力，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时 双休 包吃住 宿舍步行至公司5分钟十分便利，每月评选优秀员工可获父母孝顺金或享受旅游福利；提供下午茶 免费水果零食 生日聚会 节日福利 年终奖。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

宁波市江北区招专业打胶师傅，主要打精装修的台面、梯角线收口

宁波市余姚市餐饮店改造临时找氩弧焊1名必须要有焊工证，氩弧焊是600元，自带钢瓶和氩气，4-5小时的活，明天晚上10点开始做，附近的优先 地址：余姚万达3楼钱小奴店

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会上石膏板，打螺丝就行

招聘人事文员 10名 新手本人亲自带 一周出结果 欢迎有能力的跳槽待遇面谈 内容：负责厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 正常干7000-8000 努力干8000-15000 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心 公司提供住宿

办公室HR客服，长白班，8小时，4500-6000，每周休一天！ 一、工作内容 负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况，给工厂招聘工人。 上班时间 白班8点到5点 二、工资待遇 18-40周岁会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度 四、薪资待遇 综合工资4500-8000，上不封顶，底薪+提成 工作地点:保税区

负责招聘和领导安排的其他事项

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

跨境电商规模企业，负责总部与欧美子公司人力资源战略规划，包括人资体系、制度、标准、基础模块管理等； 1、一本，管理类专业佳；有大企业或欧美外资企业经历更佳； 2、10年人资3模块工作经验(人力规划、招聘、培训、薪酬绩效)，3年人资经理经验； 3、有丰富理论与实战经验，掌握人力资源管理六模块，熟悉战略人力资源管理七个子规划； 4、激励他人能力强；熟悉马斯洛需求层次理论；具备BSC、KPI知识及运用能力； 5、良好沟通与表达能力、富有领导力、善于学习；

一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。 二、招聘要求： 1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。 2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。 三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。

和各社区，居委会，物业管理处协调工作

1、通过基层实践，系统学习并承担所对接部门在招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与组织保障； 2、提升招聘效率，协助优化岗位需求、人才匹配度与人员配置规模，支持业务端建立可持续的人才储备体系，并统筹负责对应部门的培训规划与实施； 3、结合运营实际，输出专业化的人力资源建议与政策支持，助力业务目标达成； 4、立足人力资源与业务双视角，搭建有效的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设； 5、参与HRBP团队管理及工作流程迭代升级，要求与业务负责人密切协同，深入一线融入团队，与员工同频共进，在实战中成长为综合型管理者； 6、按市场管理→团队管理→分公司管理轮岗路径培养，逐步承接公司级人力资源管理工作。 职位要求： 1. 年龄19—25岁 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力 3. 工作主动积极，责任心强，认同服务导向，具备职业热忱 4. 学习动力强，对人事事务与人际互动有浓厚兴趣 福利待遇： 1. 基本工资+招聘绩效500一1500+发展空间+年终奖= 4000-6000 2. 节假日礼金，带薪休假 3. 免费提供住宿

公司背景: 公司实力雄厚，拥有九百余名员工，在全国多个城市布局业务，现正式进驻宁波，诚邀您的加入！ 工作内容: 依托线上及线下渠道，负责为公司招募网约车驾驶员 岗位待遇: 底薪加提成，月综合收入6000-15000元，入职即办理社保与公积金，享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工配备专人指导与带教，只要您愿意加入，我们定全力助您成长起飞！ 招聘职位 100-499人 宁波荣浩汽车科技有限公司

1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调安排 2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续 3.制定并组织实施新员工入职培训的相关计划与具体安排 4.处理日常行政事务及上级交办的临时工作任务 5.负责对学员进行定期跟踪回访

不限经验，不限学历，朝八点半晚五点半，挑战高薪 薪资待遇：3500底薪+阶梯提成1000-3000（稍加努力即可月入过万，上不封顶） 工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定节假日正常休息 工作内容： 工作轻松易上手，日常在线处理公司系统数据，主要负责与求职者沟通，安排面试到店，及时回应客户咨询。全程坐班办公，无需外出。 无经验者无需顾虑，入职即安排专人带教，包教包会，我们欢迎踏实肯干、愿意学习的伙伴加入。 职位要求： 1.年龄***** 2.性格积极向上，具备基本沟通表达能力。 3.经验不限，零基础也可报名。 享受国家规定节假日，节日发放专属礼品，设有员工奖励机制，团队氛围融洽，领导亲切好相处

招酒店餐厅服务员传菜员，男女不限，16-60岁都可以做，活很简单端端菜上上菜，寒假工也要，可以包吃住，工资日结

日期：2.1- 人数：20人 薪资：180 时间：10.00-22:00 职位：服务员传菜员 地点：鄞州龙湖天街4楼（包吃包住）过年红包 电话：（）

岗位职责: 1、主要负责公司人员的招聘相关工作； 2、在招聘渠道发布职位信息，筛选简历，并通过电话/微信与候选人沟通，安排面试邀约 薪资待遇: 底薪4-5K，具体面议；另享招聘提成，综合收入最低5000~8000，上不封顶，转正后每季度可参与晋升评选 岗位要求: 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作主动进取 上班时间: 9:00--18:00，单休，带薪年假 福利待遇: 节假日正常休假，享受带薪年假，定期组织团建活动、生日福利等；缴纳五险一金。该岗位为纯招聘岗位