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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行;
2、参与人力资源各类项目与活动的规划与落地实施;
3、协助处理涉及人力资源领域的法律相关事宜。

岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、能独立开展人事行政工作,具备较强的组织协调能力;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
2025-11-13 17:01
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年
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宁波长达供应链管理有限公司
100-499人
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