宁波·江北区
职位详情
岗位描述：
1、负责销售团队的组建工作，包括人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运营，保障资产完整与安全
3、管理销售合同及相关业务资料，确保流程合规、手续齐全，跟进应收账款进度，督促业务人员及时回款
4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并完成相关汇总分析工作
5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动形成积极向上的团队文化与协作氛围
6、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈运行问题并提出优化建议
7、统筹行政团队建设与管理，高效协同业务部门，做好运营支持服务
任职要求：
1、27-40岁（年龄不符请勿投递），本科及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘实操与团队组建能力
2、具有人事行政管理、运营或销售支持经验、HRBP背景者优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识
福利待遇：
1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬体系及项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴
1、负责销售团队的组建工作，包括人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运营，保障资产完整与安全
3、管理销售合同及相关业务资料，确保流程合规、手续齐全，跟进应收账款进度，督促业务人员及时回款
4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与资源激活，并完成相关汇总分析工作
5、监督销售人员日常工作的规范执行，推动形成积极向上的团队文化与协作氛围
6、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈运行问题并提出优化建议
7、统筹行政团队建设与管理，高效协同业务部门，做好运营支持服务
任职要求：
1、27-40岁（年龄不符请勿投递），本科及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘实操与团队组建能力
2、具有人事行政管理、运营或销售支持经验、HRBP背景者优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识
福利待遇：
1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬体系及项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）；
2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴
2026-02-24 15:35
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年HRBP招聘员工关系销售团队运营BP销售团队
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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