浙江善蒸坊食品股份有限公司招聘人事主管一名要求：年龄40岁以内，优秀的可放宽。人事工作经验五年以上，管理经验三年以上，熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、绩效、梯队建设有建设性想法。薪资面议人事行政助理一名要求：大专，同岗位工作经验两年以上，有团队精神，协作能力强。薪资：4500+设备机修学徒一名要求有一定的机电，机械专业基础。有短期设备维护经验最佳。待遇4500+ 根据实际上手情况适时调整。化验员一名，大专学历以上，食品检测检验专业，有工作经验的优先工资：4300+厨工一名 50岁以内要求：会做家常菜，平时厨房帮忙，偶尔顶班烧几个菜工资：3500+公司福利待遇齐全，包吃住，每年组织旅游，年终奖金等。电话 地址:龙游城北亲善路8号

从事企业安全管理工作的大专学历人员，年龄25-45岁

浙江临坤科技有限公司【岗位急招】：行政人事专员，内勤主管【岗位要求】：2年以上经验，电脑办公软件熟练，责任心强、工作踏实上进【薪酬福利】：单休、午餐补贴，房补、假日福利、团建等，一经录用待遇从优【公司地址】：乐清经济开发区纬七299号三楼【联系电话】：

单位名称：优加托管中心招聘岗位：行政老师+带班老师职位要求：本科及以上学历（从事相关工作者优先考虑）薪资范围：面议公司福利：提供晚餐及其他福利联系电话：工作地址：桐庐县龙潭路47号公司： 桐庐儒信空调销售有限公司 招聘职位： 空调安装工 面议✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤机器操作员 5K~9K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤装箱工20名 5K~7K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 电工机修工 5K~6.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 仓管员 5K~8K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 收发（木架搬运） 3K~3.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 车缝 3K~4K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州桦桐家私集团有限公司 招聘职位： 塞套子 3K~5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 招聘专员(无经验勿投） 5K~6K✅点击链接查看联系方式：公司： 大川（杭州）塑料制品有限公司 招聘职位： 仓库管理员 4.5K~6.5K✅点击链接查看联系方式：公司： 杭州千芝雅卫生用品有限公司 招聘职位： 纸尿裤两班倒包装工 5K~7K✅点击链接查看联系方式：

招聘：行政主管薪资：面议职位描述1、依据公司发展战略，制定相应配套的行政办公、后勤保障规划及具体实施方案和管理机制，明确管理规则和流程;2、有序高效地管理各项行政相关工作，带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;3、负责组织预算工作，合理控制行政相关，有效提升管理效能降低行政管理:4、做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建追求极致、能匹配业务需求的行政团队;5、配合完成领导交办的其他工作。职位要求1、本科学历及以上，7年以上大中型企业行政工作经验，3年以上大中型企业管理经验，有制造业(汽车行业佳)背景优先考虑;2、熟悉企业行政服务管理和相关项目管理的专业知识熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，管理过10人以上团队(不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等);3、有丰富的管理、环境卫生管理、安全管理、高端会议及商务接待和大型活动组织经验;4、熟练各种办公软件，文字功底强，具备较强的公文写作能力;5、认真细致，思维敏捷，有责任心，有大局观，敢于担当，富有敬业精神和职业态度，能够弯腰务做实事:6、具有良好的道德品质和企业意识，坚持原则，具有较强警觉性和危机应对的能力。

招聘：项目经理薪资：6千-1万任职资格:1、大专以上学历;2、有3年以上家电及五金机械类项目独立运营经验;3、熟悉行业政策,招投标流程、标准和规范;4、出色的团队管理及沟通能力,现场应变及组织协调能力;岗位职责:1、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,协调资源支持项目,持续跟进项目并对其负责;3、完成公司制定的考核目标;4、根据业务需求,实时掌握合作方的发展动态并制定相应方案。

急招行政人事主管（新建工厂）岗位职责：1、人事行政管理制度的建设。2、公司人力资源规划及管理。3、公司薪酬制度管理。4、组织实施绩效考核。5、组织实施公司年度培训计划。6、企业文化体系建设工作。7、员工关系、劳动风险管理。8、会务组织、接待管理工作。9、对外关系维护工作。10、其它领导临时交办任务。要求：大专以上学历，3年以上制造行业管理经验，具有良好的沟通协调能力及抗压能力。待遇：薪酬面议，双休，五险一金等工作地点：北仑区柴桥街道扬舟岙路168号北云飞创产业园联系电话：卢女士

招聘办公室文员，(主要负责给对接厂区招人）薪资待遇[烟花][烟花][烟花]纯提成制，50对半分。公司提供吃住，无经验可以1、综合工资保底8000-20000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、负责日常招聘4、17-36周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

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【要求】，大专及以上学历，应届生优先【年龄】35岁（优秀者可放宽）【食宿】包工作餐【薪资】4000-6000元【休息】双休，8.30-5.00

浙江丽水招矿卡维修工待遇优厚，工期长，工资准时发放，有意联系

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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

急招：行政文员1名办公室主任1名薪资面议，有经验者优先电话：，杨先生地址：新碧工业园区

会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

会点电脑，活泼开朗灵活，和客户沟通的。前期有人带着，就在办公室办公。

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1.负责联系有招聘需求的意向客户。2.与资源部对接，完成人才输送。3.定期向部门主管汇报工作进展情况，在部门主管的指导下完成上级下达的目标任务。

前台收银员工作时间10小时招工人数:1名（）工作地址:壶镇安居西路36号

丽水莲都区招聘办公室助理，30岁以下，底薪工资5000，无事双休，有事要加班

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熟悉办公室软件，高中以上学历

招聘：伴学老师薪资：4000-5000前台工作、会员管理批改作业、课程销售，理科优先、应届毕业生1-6年综合管理和销售能力