职位详情
工作内容:
1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。
2、根据公司人力需求规划,协助实施招聘流程,包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。
3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。
4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。
5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务,并进行随机检查。
6、负责监督各部门环境卫生情况,定期检查整洁度,提出整改要求并跟进落实。
7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。
8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。
9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。
10、执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,身体健康;
2、具有较强的管理与领导能力,沟通顺畅,具备良好的组织协调及判断分析能力;
3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类文档与表格;
5、有纸类包装行业从业背景者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-8k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。
2、根据公司人力需求规划,协助实施招聘流程,包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。
3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。
4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。
5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务,并进行随机检查。
6、负责监督各部门环境卫生情况,定期检查整洁度,提出整改要求并跟进落实。
7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。
8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。
9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。
10、执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,身体健康;
2、具有较强的管理与领导能力,沟通顺畅,具备良好的组织协调及判断分析能力;
3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类文档与表格;
5、有纸类包装行业从业背景者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-8k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
2025-11-19 15:23
IP属地:浙江丽水
职位福利
大专1-3年人力资源人事行政

浙江赛悦包装股份有限公司
不需要融资 · 100-499人


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