招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

工作职责：1.人力资源规划与管理：包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作计划；2.劳动关系管理：负责员工入职、离职、调动等人事变动的管理，以及劳动安全卫生管理；3.企业文化建设：提升员工凝聚力和企业形象；4.沟通与协调‌：与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证信息的上传下达

工厂招驻厂5名，年龄18——35岁，高中以上学历熟悉办公软件，有驾照，工作内容带工人面试入职，服务工人为主，月薪5000——20000不等有工作经验的优先

人事主管1名。有人事行政相关经验优先，月薪5500-7000薪资福利:月薪5500-7000招工人数:1名（）

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；3、组织制定公司人力资源规章制度，优化组织结构，做好定岗定编定薪；4、组织开展工作分析，职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；5、统筹协调人员招聘，组织培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作；任职要求：1、45岁以下，统招本科以上学历；2、6年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，工业类产业园和房地产行业任职经验优先；3、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；工作地点：乐清市柳市镇华东村，（柳市、龙湾机场、滨江口、滨海车程只要10-30分钟）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

酒店人力资源及行政管理工作从事过酒店人力资源优先考虑。负责酒店人力以及行政管理工作，人员绩效及奖金分配方案，日常事务管理工作。工作地址:灵峰北路377号

人事经理，员工的绩效考核，核算员工工资，员工办理入职和辞职手续。

人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

人事行政经理3年以上人事行政独立管理经验，300人规模企业就职经验。3年以上人事行政独立管理经验，300人规模企业就职经验。薪资福利:薪资12-16万，永康、武义。招工人数:2名（）

丽水市莲都区招泥瓦工、工地小工/杂工

丽水市青田县招油漆工、腻子/大白/墙漆

丽水市庆元县招防火涂料，350元一天，

庆元县找山地柔性光伏安装人员，30一张板

丽水市莲都区招水电

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

我司大量招聘人事招聘文员:薪资待遇：底薪5000+业绩提成60%，月薪:6000-12000元/月NO.2岗位职责:1、人事招聘文员:招聘文员在各大网站发布信息为合作的工厂招聘空缺人员，工作轻松--人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试;面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;NO.3招聘要求:1、年龄16~35，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，有--定的电脑基础;2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作;不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者,有人负责带薪培训NO.4工作时间:1、工作时间:08:30--17：30，午休12:00-13:00;长白班、.上六休一

延锋安道拓方德电机有限公司【招聘岗位】人事（经纪人）【薪资待遇】底薪3000【工作内容】招募人员【工作时间】9:00一18:00【工资发放】每月15号发放上个月工资【工作地址】丽水市泗州楼弄4楼（百货大楼对面）20--28周岁，初中及以上文化，面试须带上【联系电话】（）

诚聘人资专员一名，25-28周岁，重招聘、薪酬核算板块！联系电话：，联系人刘先生，坐标：丽水沐栖酒店人力资源部！

人事工资：4000底薪加提成上班时间：8小时月休4天工作地址:丽水华夏大厦五楼

延锋安道拓方德电机有限公司【招聘岗位】人事（经纪人）【薪资待遇】底薪3000【工作内容】招募人员【工作时间】9:00一18:00【工资发放】每月15号发放上个月工资【工作地址】丽水市泗州楼弄4楼（百货大楼对面）20--28周岁，初中及以上文化，面试须带上【联系电话】（）

负责行政人事部门工作，本科以上学历

1.负责联系有招聘需求的意向客户。2.与资源部对接，完成人才输送。3.定期向部门主管汇报工作进展情况，在部门主管的指导下完成上级下达的目标任务。

会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

1.会打字，会上网；有简单的电脑基础（不会有人带）。2.根据公司要求发布招聘信息。3.与候选人沟通，邀约面试。4.参与面试准备、过程、评选。5.通知合格者入职，发offer。6.为新员工办理入职手续。7.跟进新入职员工工作岗位适应情况，并反馈给部门主管，做好工作引导。

行政人事管理，帮领导起草文件，核算工资